Το Υπουργείο Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών εφαρμόζει το νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων, ο οποίος επιβάλλει τους νόμους περί ομοσπονδιακού κατώτατου μισθού, υπερωριακής απασχόλησης, παιδικής εργασίας και τήρησης αρχείων. Οι ομοσπονδιακοί νόμοι για τις υπερωρίες ισχύουν για όλους τους υπαλλήλους που δεν απασχολούνται - αυτοί που δεν απαλλάσσονται από τις απαιτήσεις υπερωριών FLSA. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι ωρομίσθιοι υπάλληλοι δικαιούνται υπερωρίες. Ο εργοδότης δίνει χρόνο διαμονής κατά την κρίση του.
Στο περασμα του χρονου
Η FLSA απαιτεί από τους εργοδότες να καταβάλλουν υπερωρίες σε ποσοστό 1 1/2 φορές μεγαλύτερο από το κανονικό μισθό του υπαλλήλου. Οι κανονικές ώρες είναι οι ώρες εργασίας έως 40 για την εβδομάδα εργασίας. οι υπερωρίες είναι ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40 για την εβδομάδα εργασίας. Η FLSA δεν απαιτεί διπλή αμοιβή (δύο φορές το κανονικό ποσοστό αμοιβής του υπαλλήλου) για επιπλέον ώρες εργασίας - είναι θέμα μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Ορισμένοι εργοδότες επιλέγουν να πληρώνουν διπλασιασμό σε εργαζόμενους που εργάζονται για διακοπές.
Διακοπές
Ο ομοσπονδιακός νόμος δεν απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν στους εργαζομένους χρόνο παραμονής. Πολλοί εργοδότες δίνουν το χρόνο των διακοπών ως κίνητρο για τη διατήρηση των ποιοτικών εργαζομένων. Κατανοούν επίσης ότι οι εργαζόμενοι τείνουν να αποδίδουν καλύτερα όταν τους δίνεται κάποιο χρονικό διάστημα. Με την ύπαρξη κυβερνητικής σύμβασης που τηρεί τις πολιτικές του McNamara O'Hara Service Contract Act ή του νόμου Davis-Bacon και του σχετικού νόμου, οι όροι για περιθωριακές παροχές όπως η αμοιβή για διακοπές περιλαμβάνονται στη σύμβαση.
Υπερωρίες και διακοπές
Ο εργαζόμενος πρέπει να εργάζεται σωματικά τουλάχιστον 40 ώρες για την εβδομάδα εργασίας για να δικαιούται υπερωρίες. Ως εκ τούτου, αν εργάζεται 35 κανονικές ώρες και διαρκεί 6 ώρες λειτουργίας, ο εργοδότης πληρώνει το σύνολο των 41 ωρών με το κανονικό μισθό. Αλλά αν εργάζεται συνολικά 44 ώρες μεταξύ Δευτέρας και Πέμπτης της εβδομάδας εργασίας και παίρνει οκτώ ώρες παραμονής την Παρασκευή, ο εργοδότης πληρώνει 40 ώρες ως κανονική ώρα στο κανονικό της μισθό, οκτώ ώρες ως χρόνος διακοπών στο κανονικό μισθό και τέσσερις ώρες ως υπερωρίες στο ποσοστό υπερωριών.
Σκέψεις
Ο ομοσπονδιακός νόμος δεν απαιτεί από τον εργοδότη να καταβάλλει υπερωρίες για τις ώρες εργασίας που εργάζονται τα Σάββατα, τις Κυριακές, τις κανονικές ημέρες ανάπαυσης ή τις νύχτες, εκτός εάν ο εργαζόμενος εργάζεται μετά από τις 40 ώρες της εβδομάδας αυτές τις μέρες. Ο εργοδότης πληρώνει τις υπερωρίες με τις κανονικές ώρες εργασίας του υπαλλήλου για την επόμενη κανονικά προγραμματισμένη ημέρα πληρωμής.
