Η ηγεσία είναι ένας οργανωτικός ρόλος όπου τα άτομα δημιουργούν μια αποστολή ή όραμα, επικοινωνούν με στόχους ή στόχους και διαχειρίζονται συγκρούσεις μεταξύ ατόμων στο εργασιακό περιβάλλον. Διαφορετικοί τύποι ηγεσίας υπάρχουν στην κοινωνία, με το αυταρχικό στυλ να παρουσιάζει μια πιο άμεση προσέγγιση στη λειτουργία ενός οργανισμού.
Γεγονότα
Ένα αυταρχικό στυλ ηγεσίας δίνει στον ηγέτη την απόλυτη εξουσία να λαμβάνει αποφάσεις και να προωθεί την εταιρεία. Οι δικαιοδόχοι είναι ένα κλασικό παράδειγμα αυτοκρατορικής ηγεσίας. Οι οργανισμοί αυτοί έχουν ένα γραφείο στο σπίτι όπου ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης ή οι εκτελεστικοί διευθυντές υπαγορεύουν κανόνες και πρότυπα στους δικαιοδόχους.
Χαρακτηριστικά
Οι δικαιοδόχοι συνήθως απαιτούν από όλες τις επιχειρήσεις υπό τον έλεγχό τους να συμμορφώνονται με λειτουργικά πρότυπα που θα παράγουν συνεπή αγαθό ή υπηρεσία. Οι ιδιοκτήτες των δικαιοδόχων δεν έχουν συνήθως την επιλογή να διαφέρουν από αυτά τα πρότυπα, ακόμη και αν οδηγούν σε ένα καλύτερο προϊόν για τους καταναλωτές. Πρόστιμα ή κυρώσεις ενδέχεται να προκύψουν από την παραβίαση των προτύπων του δικαιοπάροχου.
Υπάρχοντα
Ένα αυστηρό αυταρχικό στυλ ηγεσίας μπορεί γρήγορα να δημιουργήσει ένα δύσκολο περιβάλλον εργασίας. Οι ιδιοκτήτες και οι υπάλληλοι του δικαιοδόχου ενδέχεται να μην συμπαθούν τους κανόνες ή τα πρότυπα που δεν τους αρέσουν, ειδικά εάν η επιβολή είναι ταχεία και σκληρή.
