Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων είναι ο ομοσπονδιακός νόμος που καθορίζει τις κατευθυντήριες γραμμές που πρέπει να ακολουθούν οι εργοδότες όταν ασχολούνται με τους εργαζόμενους. Πολλά κράτη έχουν επίσης νόμους που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις και κάθε φορά που ένας εργαζόμενος υπόκειται τόσο σε κρατικά όσο και σε ομοσπονδιακά καταστατικά, υπερισχύει ο νόμος που προβλέπει το υψηλότερο από τα δύο πρότυπα. Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ προβλέπει κανονισμούς για την απασχόληση όλων των εργαζομένων ηλικίας κάτω των 18 ετών, με ειδικούς κανονισμούς για όσους είναι 17 ετών.
Επιτρεπόμενες Κατοχές και Ώρες Εργασίας
Υπάρχουν 17 θέσεις εργασίας που το αμερικανικό Γραφείο Εργασίας θεωρεί υπερβολικά επικίνδυνο για άτομα κάτω των 18 ετών. Ένας 17χρονος μπορεί να εργάζεται σε οποιαδήποτε εργασία που δεν είναι ένα από αυτά τα επικίνδυνα επαγγέλματα. Δεν έχει κανένα περιορισμό στον αριθμό των ωρών εργασίας ή των ωρών εργασίας.
Επικίνδυνες Επαγγελίες
Κανένας υπάλληλος κάτω των 18 ετών δεν θα πρέπει να συμμετέχει στην κατασκευή, αποθήκευση ή κυκλοφορία εκρηκτικών. Εκτός από τις περιπτώσεις που προβλέπονται για περιστασιακή οδήγηση, οι ανήλικοι δεν πρέπει να απασχολούνται ως οδηγοί ή βοηθοί οδηγών. Οι ανήλικοι δεν πρέπει να προσλαμβάνονται για να εργάζονται μέσα ή γύρω από ένα ανθρακωρυχείο, να καταπολεμούν τις δασικές πυρκαγιές, να εργάζονται ως καταγραφέας ή να εργάζονται σε ένα πριονιστήριο. Εάν ο εργαζόμενος είναι κάτω από την ηλικία των 18 ετών, δεν θα πρέπει να χειρίζεται μια ηλεκτροκίνητη μηχανή με επικίνδυνα κινούμενα μέρη σε ένα εργοστασιακό περιβάλλον. Οι ανήλικοι δεν πρέπει να εργάζονται σε εργασίες που συνεπάγονται έκθεση σε ακτινοβολία.Οι ανήλικοι δεν πρέπει να εργάζονται με ανυψωτικό εξοπλισμό. Ένας εργαζόμενος ηλικίας 17 ετών δεν πρέπει να συμμετέχει σε εργασίες κατεδάφισης. Δεν πρέπει να εργάζονται πάνω ή κοντά σε εργασίες στέγης.
Εξαίρεση για περιστασιακή οδήγηση
Ένας εργαζόμενος ηλικίας 17 ετών και άνω μπορεί να εκμεταλλεύεται περιστασιακά φορτηγό ή αυτοκίνητο στο πλαίσιο των καθηκόντων του, εφόσον πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις. Το όχημα πρέπει να έχει μικτό βάρος 6.000 λίβρες ή λιγότερο και να είναι εφοδιασμένο με κατάλληλες διατάξεις συγκράτησης για όλους τους επιβάτες καθώς και για τον οδηγό. Ο οδηγός πρέπει να έχει έγκυρη άδεια, να έχει αποφοιτήσει από εγκεκριμένο μάθημα οδήγησης στην εκπαίδευση και να μην κινεί παραβιάσεις του ρεκόρ του κατά την πρόσληψή του. Ο οδηγός δεν μπορεί να ρυμουλκήσει ένα όχημα, να εργαστεί σε μια γραμμή πωλήσεων ή διανομής, να μεταφέρει επιβάτες, αγαθά ή ακίνητα, να κάνει παραδόσεις ευαίσθητου χρόνου ή επείγοντος χαρακτήρα ή να μεταφέρει περισσότερους από τρεις επιβάτες ταυτόχρονα. Ολόκληρη η οδήγηση πρέπει να γίνεται κατά τη διάρκεια της ημέρας και μέσα σε 30 μίλια από την τοποθεσία εργασίας του.
Εξαίρεση για μπάλες και συμπιεστές
Ένας εργαζόμενος ηλικίας 17 ετών μπορεί να φορτώσει συμπιεστές κιβωτίων ισχύος ή χάρτινα δέματα εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις. Δεν μπορεί να εκφορτώσει ή να χειριστεί μια τέτοια μηχανή. Ο συμπιεστής ή ο χορτοδετικός πρέπει να διαθέτει έναν ασφαλή διακόπτη on-off ο οποίος χρησιμοποιεί ένα κλειδί ή άλλο χειριστήριο. Ο διακόπτης πρέπει να παραμείνει στη θέση "εκτός λειτουργίας" όταν δεν χρησιμοποιείται. Μόνο οι εργαζόμενοι άνω των 18 ετών μπορούν να ελέγξουν το σύστημα.
Κατώτατος μισθός
Ένας υπάλληλος που δεν έχει ακόμη συμπληρώσει την ηλικία των 20 ετών μπορεί να πληρώνει μόλις 4,25 δολάρια την ώρα για τις πρώτες 90 ημέρες εργασίας του στον ίδιο εργοδότη. Αν γυρίσει 20 ή παραμείνει στον εργοδότη για περισσότερο από 90 ημέρες, ο εργοδότης πρέπει να του καταβάλει τουλάχιστον τον νόμιμο κατώτατο μισθό.
Οι εργοδότες πρέπει να φυλάσσονται
Οι εργοδότες πρέπει να τηρούν αρχεία για όλους τους εργαζόμενους ηλικίας 19 ετών ή νεότερης ηλικίας που να περιλαμβάνουν τις ημερομηνίες γέννησής τους, τις ώρες καθημερινής έναρξης και λήξης, τις εβδομαδιαίες και καθημερινές ώρες εργασίας και τα επαγγέλματα στα οποία ασχολούνταν.
