Εργασία: όπου περνάμε οκτώ ώρες της ημέρας μας, πέντε ημέρες την εβδομάδα. Κάποιοι μπορεί να υποστηρίζουν ότι βλέπουν περισσότερους συναδέλφους από ό, τι βλέπουν τους δικούς τους συζύγους. Έτσι, είναι αναπόφευκτο ότι οι σχέσεις, φιλικές ή ρομαντικές, θα εκδηλωθούν στο χώρο εργασίας.
Όρια
Τα όρια συμπεριφοράς μερικές φορές επηρεάζονται από τον κώδικα δεοντολογίας μιας επιχείρησης, αλλά σπάνια οι κώδικες αυτοί απαγορεύουν τις σχέσεις μεταξύ των συναδέλφων. Σε γενικές γραμμές, οι επιχειρήσεις προτιμούν τους υπαλλήλους τους να μην συμμετέχουν σε ειδύλλια γραφείων, αλλά να κατανοούν ότι θα μπορούσε να συμβεί.
Επίπτωση
Όταν δύο εργαζόμενοι εμπλέκονται σε ρομαντισμό στο χώρο εργασίας, δεν είναι οι μόνοι που σχετίζονται με τη σχέση. Οι φήμες είναι δύσκολο να αποφευχθούν σε ένα περιβάλλον γραφείου και οι εργαζόμενοι συχνά εκτιμούν την ψυχαγωγική πλευρά που μπορούν να φέρουν τα ειδύλλια.
Ηθική
Οι σχέσεις στο χώρο εργασίας μπορούν να εξεταστούν όταν τίθεται θέμα ηθικής. Εάν ένας διευθυντής εμφανίζει ρομαντικά συναισθήματα προς έναν υποδεέστερο, για παράδειγμα, αυτό μπορεί να θεωρηθεί ανήθικη συμπεριφορά.
Σκέψεις
Στο τεύχος Μαΐου 2005 του OfficePro, η Martha McCarty συζητά τους άγραφους κανόνες σχετικά με τη διαχείριση των σχέσεων στο χώρο εργασίας υποστηρίζοντας ότι οι περισσότεροι διευθυντές γνωρίζουν ότι το έργο περιέχει ένα κοινωνικό στοιχείο, αλλά αν εμφανιστούν ειδήσεις για το γραφείο, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να διατηρούν ηθική συνείδηση.
Συμβουλές
Ενώ εργάζονται, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποφεύγουν να παρουσιάζουν συμπεριφορές που ευνοούν τους φίλους τους ή τους ρομαντικούς συνεργάτες τους. Το υπόλοιπο ουδέτερο και αμερόληπτο είναι το κλειδί για την επιτυχή σχέση εργασίας.
