Η ανάλυση και ο σχεδιασμός της κατάρτισης σε έναν οργανισμό μπορεί να είναι μια εκπληκτική και προσοδοφόρα ευκαιρία απασχόλησης. Οι θέσεις αναλυτών κατάρτισης μπορούν να είναι ποικίλες, επιτρέποντας στον αναλυτή να σχεδιάζει προγράμματα, να εφαρμόζει και να τα παραδίδει και επίσης να μετρά την αποτελεσματικότητά τους μέσα στον οργανισμό. Αφού εργάστηκε ως εκπαιδευτικός αναλυτής, τα άτομα μπορεί να είναι σε θέση να εξασφαλίσουν μια θέση διαχείρισης που εργάζεται ως υπεύθυνος εκπαίδευσης στην οργάνωση.
Απαιτήσεις
Οι εκπαιδευτικοί αναλυτές εκτελούν λειτουργίες όπως η έρευνα και η ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης για την επιχείρησή τους. Οι αναλυτές γενικά αναπτύσσουν προγράμματα σπουδών, αξιολογούν την παράδοση κατάρτισης και μετρούν τα αποτελέσματα. Μπορούν επίσης να προτείνουν αλλαγές σε τρέχοντα προγράμματα ή ιδέες για μελλοντικά προγράμματα. Ένας αναλυτής κατάρτισης είναι γενικά υπεύθυνος για την προετοιμασία προγραμμάτων σπουδών στην τάξη, διαλέξεων, διαδηλώσεων και παρουσιάσεων και μπορεί επίσης να είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης σε απευθείας σύνδεση ή / και κινητών. Ορισμένοι αναλυτές κατάρτισης ενδέχεται να υποχρεωθούν να επιβλέπουν ή να κατευθύνουν το έργο άλλων υπαλλήλων του οργανισμού. Γενικά αναφέρονται σε έναν υπεύθυνο εκπαίδευσης ή επικεφαλής τμήματος.
Μισθός και οφέλη
Σύμφωνα με το Salary.com, το 2010 ο μέσος μισθός ενός αναλυτή εκπαίδευσης στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι περίπου $ 65.000 ετησίως. Κατά μέσο όρο, λιγότερο από το 3% των αναλυτών κατάρτισης είναι επιλέξιμοι για να λαμβάνουν μπόνους. Ωστόσο, εκείνοι που λαμβάνουν περίπου 2.500 δολάρια ετησίως. Κατά μέσο όρο, τα οφέλη που εισπράττουν οι αναλυτές κατάρτισης περιλαμβάνουν την υγειονομική περίθαλψη, την αναπηρία, τη σύνταξη, την αμειβόμενη απουσία διακοπών, όπως οι διακοπές και το χρόνο ασθενείας, καθώς και τα προγράμματα συνταξιοδότησης 401K.
Προσόντα
Οι αναλυτές κατάρτισης πρέπει γενικά να είναι σε θέση να εκπαιδεύουν το εταιρικό προσωπικό στις εσωτερικές επιχειρήσεις και πρέπει να έχουν γνώση συγκεκριμένων συστημάτων οργάνωσης. Οι αναλυτές κατάρτισης θα πρέπει να είναι σε θέση να αναλύουν τρέχουσες και μελλοντικές στρατηγικές σχετικά με την κατάρτιση και θα πρέπει να είναι σε θέση να εφαρμόζουν νέες και καινοτόμες στρατηγικές κατάρτισης στον οργανισμό. Ορισμένες γνώσεις συστημάτων διαχείρισης μπορεί να απαιτηθούν για συστήματα ηλεκτρονικής μάθησης καθώς και για συστήματα κινητής κατάρτισης. Οι αναλυτές κατάρτισης πρέπει να έχουν εξαιρετική επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία και οργανωτικές δεξιότητες. Θα πρέπει να είναι σε θέση να εργάζονται ανεξάρτητα και να επικοινωνούν με υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα σε έναν οργανισμό. Μπορεί να απαιτείται έγκυρη άδεια οδήγησης. Ορισμένες κυβερνητικές οργανώσεις μπορεί να απαιτούν από τον αναλυτή της εκπαίδευσης να είναι ένας υπήκοος των ΗΠΑ.
Εκπαίδευση
Η εκπαίδευση πέρα από το επίπεδο του γυμνασίου απαιτείται γενικά για μια θέση αναλυτή κατάρτισης. Ορισμένες οργανώσεις θα αποδεχθούν πτυχίο συνεργάτη σε σχετικό τομέα. Ορισμένες οργανώσεις απαιτούν τουλάχιστον πτυχίο σε σχετικό τομέα, όπως η δημόσια διοίκηση, η διοίκηση επιχειρήσεων, η διοίκηση του οργανισμού και η βιομηχανική ψυχολογία και διαχείριση. Ορισμένες εταιρείες θα δεχθούν ένα συνδυασμό εκπαίδευσης και σχετικής εργασιακής εμπειρίας.
Αποψη
Οργανισμοί που προσλαμβάνουν εκπαιδευτικούς αναλυτές περιλαμβάνουν κυβερνητικούς οργανισμούς όπως η ομοσπονδιακή κυβέρνηση, ο στρατός των Η.Π.Α. και το αμερικανικό ναυτικό. Οι υπηρεσίες διαχείρισης ιατρών καθώς και οργανισμοί παροχής χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, όπως η Citigroup και η Dun και η Bradstreet, απασχολούν επίσης εκπαιδευτικούς αναλυτές.
