Ένα παράπτωμα στο παρελθόν σας μπορεί να παραμείνει στο ποινικό σας μητρώο για αρκετά χρόνια, ανάλογα με την κατάστασή σας. Αν χρειάζεστε να βρείτε μια νέα δουλειά κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, θα θελήσετε να ξέρετε πώς να εξηγήσετε ένα παράπτωμα σε μια συνέντευξη για να αφήσετε μια καλή εντύπωση στον εργοδότη και ελπίζω να προσγειωθεί η θέση. Πρακτική ό, τι θα πείτε πριν πάτε στη συνέντευξη, ώστε να είστε σίγουροι για το πώς θέλετε να παρουσιάσετε το αδίκημα και να θυμάστε τα σημεία για αυτό και τον εαυτό σας που πρέπει να μεταφέρετε.
Συμπληρώστε όλες τις αιτήσεις εργασίας με τις λέξεις "θα εξηγήσει σε συνέντευξη" στα κενά σχετικά με κακουργήματα και παραπτώματα. Αυτό όχι μόνο σας επιτρέπει να παρουσιάζετε τις πληροφορίες προσωπικά, αλλά και επιτρέπει την εμπιστευτικότητα σε περίπτωση που κάποιος μη εξουσιοδοτημένος θα δει την αίτησή σας.
Περιμένετε τον συνεντευξιακό να ανατρέψει το θέμα του παραπτώματος αντί να το φέρει πρώτο πράγμα. Να είστε ειλικρινείς για το παράπτωμα, παρέχοντας πώς και πότε συνέβη, χωρίς να βρεθείτε σε λεπτομέρειες.Μην ψέματα για την εκδήλωση ή προσπαθήστε να την καλύψετε επειδή ένας πλήρης έλεγχος ιστορικού μπορεί να αποκαλύψει τις πληροφορίες που προσπαθήσατε να παραλείψετε.
Εξηγήστε στον ερευνητή πώς το αδίκημα έκανε θετικό αντίκτυπο στη ζωή σας ή πώς σας προκάλεσε να αλλάξετε προς το καλύτερο. Αναφέρετε παραδείγματα των αλλαγών που κάνατε, όπως ο εθελοντισμός, η ανάληψη περισσότερης ευθύνης, η επιστροφή στο σχολείο ή η αναζήτηση νέας θέσης εργασίας για τη συσχέτιση με νέους ανθρώπους.
Πείτε στον ερευνητή σχετικά με τις νέες δεξιότητες που έχετε μάθει ή με τα στοιχεία της ζωής σας που έχουν βελτιωθεί για να σας κάνουν καλύτερους υποψήφιους για τη δουλειά.
Αποφύγετε να επιτρέπετε στη συνομιλία για το παράπτωμά σας να διαρκέσει περισσότερο από ό, τι είναι απαραίτητο μόλις μεταφέρετε τα θετικά της εκδήλωσης. Επισημάνετε πόσο χαρούμενος είναι ότι το περιστατικό σας βρίσκεται πίσω σας και ότι είστε έτοιμοι να προχωρήσετε στη νέα σας ζωή, συμπεριλαμβανομένης μιας νέας δουλειάς.
Δείξτε στον εργοδότη τον εργατικό χαρακτήρα, τις ικανότητες και την αξία που φέρνετε στην επιχείρηση και πώς μπορείτε να εκτελέσετε τη δουλειά καλύτερα από άλλους υποψηφίους. Αφήστε τα θετικά στοιχεία του χαρακτήρα και των δεξιοτήτων σας να επισκιάσουν τη γνώση ενός παραπτώματος καθώς η συνέντευξη συνεχίζεται.
Συμβουλές
-
Τα παραπτώματα από τις νεώτερες μέρες σας είναι συχνά πιο εύκολα παραβλεφθούν από τις μη τιμωρίες που εμφανίστηκαν ως ενήλικες.
