Στρατηγική είναι αυτό που χρησιμοποιείτε για να επιτύχετε τον στόχο που έχετε θέσει για τη σταδιοδρομία σας, είτε αναζητάτε απασχόληση, επαγγελματική εξέλιξη ή περαιτέρω μόρφωση. Ένα σχέδιο δράσης γίνεται η σειρά των βημάτων που παίρνετε για να πετύχετε το στόχο σας και εφαρμόζετε τη συνολική στρατηγική σταδιοδρομίας σας. Μπορεί να σας βοηθήσει να κολλήσετε σε μια χρονική γραμμή, να επικοινωνήσετε το στόχο σας με τους άλλους και να υπολογίσετε τα οικονομικά.
Καθιέρωση στόχων
Προτού μπορέσετε να δημιουργήσετε το σχέδιο δράσης σας, πρέπει πρώτα να ορίσετε έναν σαφή στόχο. Αυτό μπορεί να είναι η επίτευξη εποπτικής θέσης στην τρέχουσα δουλειά σας ή η μετάβαση σε μια διαφορετική σταδιοδρομία εντελώς. Να είστε σαφής για τον καθορισμό του στόχου σας και να έχετε ένα όραμα για το αποτέλεσμά σας. Συμπληρώστε μια ρεαλιστική γραμμή χρόνου ανάλογα με το πόσο χρόνο θα χρειαστεί για να πετύχετε τον στόχο σας. Για παράδειγμα, εάν γνωρίζετε ότι ο εργοδότης σας επεκτείνεται και θέλετε έναν μελλοντικό εποπτικό ρόλο, μάθετε τι πρέπει να κάνετε μέχρι πότε. Αν αλλάζετε τη σταδιοδρομία σας, μάθετε πόσο καιρό θα χρειαστεί η απαιτούμενη πιστοποίηση ή εκπαίδευση.
Προσδιορίστε τα βήματα δράσης
Μόλις οι ημερομηνίες σας οριστούν σε μια χρονική γραμμή, εργάζονται αντίστροφα για να προσδιορίσετε τα βήματα που πρέπει να πάρετε για να φτάσετε εκεί. Για παράδειγμα, εάν επιστρέφετε στο σχολείο, μάθετε πότε πρέπει να υποβάλετε αιτήσεις, ποιο θα είναι το φορτίο που θα απαιτήσει το μάθημά σας και πώς να συνεργαστείτε με τον τρέχοντα εργοδότη σας ενώ βρίσκεστε στο σχολείο. Μπορεί να πρέπει να εξετάσετε τα βήματα της δράσης και στην προσωπική σας ζωή. Μάθετε εάν η προώθηση που αναζητάτε απαιτεί περισσότερα ταξίδια ή εάν θα χρειαστεί να κάνετε ρυθμίσεις για να παρακολουθήσετε τα μαθήματα του Σαββατοκύριακου. Καλύψτε τα βήματά σας από τώρα μέχρι να επιτύχετε τον στόχο σας και σημειώστε αυτά τα βήματα στη γραμμή χρόνου του σχεδίου δράσης σας.
Συμμετοχή άλλων
Η επικοινωνία είναι ζωτικής σημασίας για ένα επιτυχημένο σχέδιο δράσης. Εάν πρόκειται για τον σημερινό τόπο εργασίας σας, συνεργάστε με τον προϊστάμενό σας και το τμήμα HR για να προσδιορίσετε τις δεξιότητες ή την εμπειρία που μπορείτε να κερδίσετε στη δουλειά. Μοιραστείτε το σχέδιο δράσης μαζί τους και ζητήστε τριμηνιαίες εκθέσεις προόδου. Η ύπαρξη ενός σχεδίου δράσης στην εργασία σας δείχνει την πρωτοβουλία και σας δίνει το πλεονέκτημα να εμπλέξετε άλλους στην επιτυχία σας. Εάν ο στόχος σας είναι η εκπαίδευση, τότε εμπλέξτε το σχολείο σας και προωθείτε τη δράση σας με τους συμβούλους, τους δασκάλους και τους συνομηλίκους σας. Συμμετάσχετε τους ανθρώπους στο σχέδιό σας και δημιουργείτε το δίκτυο καριέρας σας καθώς μεγαλώνετε και μεταβαίνετε.
Σχεδιάστε οικονομικά
Η τελική συνιστώσα ενός σχεδίου δράσης είναι ο καθορισμός του κόστους και των χρηματικών ανταμοιβών. Μέρος του στόχου σας μπορεί να είναι η αύξηση του εισοδήματός σας ή η μετάβασή σας από ένα ωρομίσθιο σε μισθό. Μπορείτε να πάρετε μια εργασία που πληρώνει λιγότερο αρχικά για να κερδίσετε μια μακροπρόθεσμη προώθηση. Τα έξοδα εκπαίδευσης μπορεί να επιστραφούν εάν σας προωθήσουν στην τρέχουσα εργασία σας ή ίσως χρειαστεί να αναζητήσετε πόρους αλλού. Εάν μεταβαίνετε σε εξειδικευμένο εμπόριο, εξετάστε τυχόν εργαλεία που ίσως χρειαστεί να αγοράσετε. Εξετάστε τα μελλοντικά έξοδα μετακίνησης εάν ο στόχος της σταδιοδρομίας σας περιλαμβάνει τη μετεγκατάσταση. Μαζί με κάθε βήμα, υπολογίστε το κόστος.
Παρακολουθήστε το Σχέδιο
Το σχέδιο δράσης σας είναι ένα έγγραφο εργασίας που μπορείτε να προσαρμόσετε ανάλογα με τις ανάγκες σας. Ελέγξτε τακτικά και ελέγξτε κάθε ημερομηνία ή βήμα καθώς προχωράτε. γιορτάστε τα επιτεύγματά σας. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να παραμείνετε εστιασμένοι και θετικοί εάν ο στόχος σας είναι μακροπρόθεσμος. Ελέγξτε με άλλους που έχετε εμπλακεί και παρακολουθήστε τα οικονομικά σας καθ 'όλη τη διάρκεια. Διατηρήστε το σχέδιο ευέλικτο, αλλά ακολουθήστε το σχέδιο.
