Εάν μια επιχείρηση στερείται των ειδικευμένων εργαζομένων που χρειάζονται για μια εργασία ή απλά έχει περισσότερη δουλειά από ό, τι μπορεί να χειριστεί, μπορεί να στραφεί σε υπεργολάβους. Για παράδειγμα, ένας οικοδόμος μπορεί να αναθέσει υπεργολαβικά τις ηλεκτρικές και υδραυλικές εργασίες σε μια νέα κατοικία. Ένας κατασκευαστής ηλεκτρονικών ειδών που λαμβάνει μια μεγάλη παραγγελία μπορεί να αναθέσει υπεργολαβία σε άλλη εταιρεία για να κατασκευάσει τις απαραίτητες πλακέτες. Ένας υπεργολάβος ή ένας ανάδοχος μπορεί να είναι ένα άτομο ή μια εταιρεία που απασχολεί πολλούς εργαζόμενους. Ανεξάρτητα, ο νόμος της Βόρειας Καρολίνας απαιτεί ορισμένα πράγματα από όλους όσους απασχολούν υπεργολάβους.
Ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων
Οι περισσότεροι εργοδότες με τουλάχιστον τρεις υπαλλήλους πρέπει να καλύπτουν τις αποζημιώσεις των εργαζομένων. Εάν ένας εργολάβος αναθέτει υπεργολαβικά εργασίες, θα πρέπει να λάβει πιστοποιητικό κάλυψης από τον υπεργολάβο, ακόμη και αν ο υπεργολάβος απασχολεί λιγότερους από τρεις εργαζόμενους. Διαφορετικά, εάν ένας από τους υπαλλήλους του υπεργολάβου υφίσταται τραυματισμό στην εργασία, ο ανάδοχος μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για τα ιατρικά έξοδα και άλλα έξοδα του εργαζομένου. Ωστόσο, η ευθύνη δεν εκτείνεται στον ίδιο τον υπεργολάβο, μόνο στους υπαλλήλους του.
Ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων - Μεταφορείς αυτοκινήτων
Εάν ο υπεργολάβος εκμεταλλεύεται ελκυστήρα, φορτηγό ή ρυμουλκούμενο ελκυστήρα που απαιτεί άδεια από το Υπουργείο Μεταφορών των ΗΠΑ, είναι άσχετο το πόσοι άνθρωποι απασχολεί ο αντισυμβαλλόμενος ή ο υπεργολάβος. Εάν ο ίδιος ο υπεργολάβος οδηγεί κατά τη στιγμή του ατυχήματος, ο εργοδότης του εργοδότη μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για το θάνατο ή τον τραυματισμό του υπεργολάβου και των υπαλλήλων του. Ο νόμος της Βόρειας Καρολίνας επιτρέπει στους εργολάβους να καλύπτουν όλους τους υπεργολάβους και τους υπαλλήλους τους βάσει μιας γενικής πολιτικής. Το καταστατικό επιτρέπει επίσης στους αναδόχους και τους υπεργολάβους να συνάπτουν συμφωνίες με τις οποίες ο υπεργολάβος θα επιστρέψει στον ανάδοχο τις δαπάνες για την εγγραφή του ανεξάρτητου εργολήπτη στο πλαίσιο της πολιτικής του συμβαλλομένου εργοδότη.
Πληρωμές σε υπεργολάβους
Συνήθως, οι ανάδοχοι λαμβάνουν τις πληρωμές από τους πελάτες τους. Ανεξάρτητα από το αν η πληρωμή είναι οριστική ή περιοδική, ο νόμος της Βόρειας Καρολίνας ορίζει ότι ο αντισυμβαλλόμενος πρέπει να καταβάλει στους υπεργολάβους του τι τους οφείλει εντός επτά ημερών από την παραλαβή της πληρωμής. Η πληρωμή πρέπει να περιλαμβάνει αυτό που οφείλεται στον υπεργολάβο για εργασία και υλικά. Ο υπεργολάβος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει αποδεκτά σύμφωνα με τους όρους της σύμβασής του.
Συμφωνίες
Στο πλαίσιο της σύμβασης, μπορεί να ζητηθεί από τους υπεργολάβους να υπογράψουν ορισμένες συμφωνίες ή συμφωνίες. Τα δικαστήρια της Βόρειας Καρολίνας δεν ευνοούν τις συμφωνίες να μην ανταγωνίζονται, αλλά μπορεί να είναι εκτελεστές εάν πληρούν έξι απαιτήσεις. Οι συμφωνίες πρέπει να γίνονται γραπτώς. περιλαμβάνονται στην αρχική σύμβαση · απαιτούνται από τον ανάδοχο για την προστασία των νόμιμων συμφερόντων του · που προσφέρονται ως αντάλλαγμα της αξίας · έχουν λογικούς περιορισμούς στην επικράτεια και στον χρόνο. και όχι "κατά της δημόσιας τάξης." Οι υπεργολάβοι μπορούν επίσης να υπογράψουν συμφωνίες μη προσέλκυσης, δηλώνοντας ότι δεν θα επιχειρήσουν να εξασφαλίσουν απευθείας εργασία από τον πελάτη του εργολάβου. Ο αντισυμβαλλόμενος μπορεί επίσης να έχει εμπορικά μυστικά που μπορεί να μάθει ο υπεργολάβος κατά τη διάρκεια της εργασίας του.Μπορεί να ζητήσει από τους υπεργολάβους να υπογράψουν συμφωνίες εμπιστευτικότητας για την προστασία τέτοιων ιδιοκτησιακών πληροφοριών. Ο Νόμος περί Προστασίας Μυστικών Επιχειρήσεων της Βόρειας Καρολίνας κωδικοποιεί τους νόμους του κράτους επί του θέματος και οι παραβιάσεις της εμπιστευτικότητας ή των συμφωνιών μη ανταγωνισμού μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε παραβίαση της πράξης.
