Το Κογκρέσο των ΗΠΑ ενέκρινε το νόμο περί δίκαιων εργασιακών κανόνων το 1938 για να επιβάλει όσα θεωρήθηκαν ως ορισμένα δίκαια πρότυπα πρακτικής εργασίας. Η FLSA καθιέρωσε τον πρώτο εθνικό κατώτατο μισθό, την εγγυημένη υπερωριακή αμοιβή για ορισμένες εργασίες και περιόρισε τις χρήσεις της παιδικής εργασίας. Η πράξη εγκρίθηκε ως μέρος μιας γενικής δέσμης μεταρρυθμίσεων που πρότεινε ο Αμερικανός Πρόεδρος Franklin Roosevelt, ως μέρος του προγράμματος "New Deal".
Κατώτατος μισθός
Διάφορα κράτη είχαν ήδη πειραματιστεί με την επιβολή ελάχιστου μισθού προτού γίνει ομοσπονδιακή πολιτική. Ο ελάχιστος μισθός που ορίστηκε από τον νόμο για τα δίκαια εργατικά πρότυπα ήταν μόνο 25 σεντς την ώρα. Αυτό θα ήταν 3,77 δολάρια για το σημερινό διορθωμένο από τον πληθωρισμό χρήμα. Με την πάροδο του χρόνου, μέσω διαφόρων πράξεων συνεδρίου, ο ελάχιστος μισθός αυξήθηκε σε 7,25 δολάρια την ώρα το 2011. Ο ελάχιστος μισθός καθιερώνει έναν απόλυτο λόγο για τους μισθούς των ΗΠΑ.
Στο περασμα του χρονου
Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων καθόρισε τις υπερωρίες, δεδομένου ότι ο χρόνος εργασίας τους υπερβαίνει τις 40 ώρες την εβδομάδα. Οι δημιουργοί αυτού του μέτρου ελπίζουν ότι θα μειώσει την υψηλή ανεργία της Μεγάλης Ύφεσης, καθώς οι εργοδότες θα προτιμούσαν να εισάγουν νέα εργασία παρά να πληρώνουν για τις υπερωρίες. Η υπερωριακή αμοιβή εξακολουθεί να ισχύει σήμερα. Σύμφωνα με το νόμο, οι εργοδότες υποχρεούνται να πληρώνουν μισθωμένους για τις ώρες αυτές.
Παιδική εργασία
Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών κανόνων απαγορεύει σε οποιονδήποτε κάτω των 18 ετών να εργάζεται σε συνθήκες που θα μπορούσαν να θεωρηθούν επικίνδυνες, όπως η εργασία κοντά σε τοξικές χημικές ουσίες. Ορίστηκε η ηλικία των 12 ετών ως το απόλυτο όριο πριν κάποιος μπορούσε να εργαστεί. Για όλους τους ανηλίκους άνω των 12 ετών, επέβαλε αυστηρά όρια στο χρόνο που θα μπορούσαν να εργαστούν για έναν εργοδότη. Κάποιες εξαιρέσεις έγιναν για τις οικογένειες που απασχολούσαν τα δικά τους παιδιά σε αγροτική εργασία και σε άλλα καθήκοντα.
Δικαστικό σύστημα
Πολλές αγωγές έχουν ξεκινήσει και έχουν πραγματοποιηθεί επιτυχώς σε εργοδότες που δεν ανταποκρίθηκαν στα πρότυπα που ορίζει ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων. Πολλοί εργοδότες επιχείρησαν να επιτύχουν κανόνες υπερωριών και όρια για την παιδική εργασία. Επίσης, πολλοί εργοδότες προσπάθησαν να κρατήσουν τους εργαζόμενους μακριά από τα βιβλία και να τους απασχολούν σε λιγότερο από τον κατώτατο μισθό. Εάν κάποιος εργαζόμενος έχει καταχραστεί τα δικαιώματά του με αυτόν τον τρόπο, έχει προσφυγή.
