Το στυλ ηγεσίας ενός διαχειριστή μπορεί να φαίνεται ότι είναι τοποθετημένο σε σκυρόδεμα, σκληρό και αμετάβλητο. Ή μπορεί να είναι ρευστό, αλλάζοντας για να προσαρμοστεί στην δεδομένη κατάσταση. Ανεξάρτητα από το ατομικό στυλ ηγεσίας ενός διαχειριστή, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι δεν είναι κάθε στυλ κατάλληλο για κάθε περίσταση. Οι διευθυντές που μπορούν να προσαρμόσουν το προσωπικό τους στυλ για να αποκτήσουν τα επιθυμητά αποτελέσματα είναι γενικά πιο επιτυχημένοι ηγέτες από αυτούς που προσπαθούν να επιβάλουν το ίδιο στυλ διοίκησης σε κάθε εργαζόμενο.
Οδηγία Δημοκρατών
Ένας δημοκρατικός ηγέτης καλωσορίζει και ενθαρρύνει τις εισροές των εργαζομένων καθ 'όλη τη διαδικασία λήψης αποφάσεων Ένας οδηγός οδηγός μικρομονάδες εργαζομένων, λέγοντάς τους ακριβώς πώς να ολοκληρώσουν τις καθημερινές διαδικασίες εργασίας τους. Όταν συνδυαστούν, οι δύο αυτές μορφές δημιουργούν μια οδηγία δημοκρατικού στυλ ηγεσίας, στον οποίο ο ηγέτης λαμβάνει εισροές από τους εργαζόμενους όταν λαμβάνει αποφάσεις, αλλά στη συνέχεια παρακολουθεί στενά το έργο για να εξασφαλίσει ότι ολοκληρώνεται κατάλληλα.
Οδηγία Autocrat
Ένας αυταρχικός ηγέτης είναι αυτός που κάνει όλες τις σημαντικές αποφάσεις μέσα στον οργανισμό με ελάχιστη ή καθόλου εισροή από τους υπαλλήλους. Συχνά συνδυάζεται με το στυλ της οδηγίας για να δημιουργηθεί ένας διευθυντής ο οποίος δεν δέχεται καμία εισήγηση από τους υπαλλήλους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και επίσης μικρομονάδες κάθε πτυχή της εργασίας. Αυτό είναι ίσως ένα από τα λιγότερο αποτελεσματικά στυλ ηγεσίας της διοίκησης, ειδικά αν είναι το μοναδικό στυλ που ένας διαχειριστής ξέρει να χρησιμοποιεί. Ωστόσο, είναι απαραίτητο σε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι είναι είτε ανίκανοι είτε απρόθυμοι να κάνουν την εργασία χωρίς απόλυτη εποπτεία.
Επιτρεπτικός Δημοκρατικός
Ένας επιρρεπής ηγέτης είναι αυτός που δίνει στους εργαζομένους μεγάλη ευελιξία στο χώρο εργασίας, δίνοντάς τους την ευκαιρία να καθορίσουν τον καλύτερο τρόπο προσέγγισης των καθημερινών διαδικασιών εργασίας τους. Σε συνδυασμό με το δημοκρατικό στυλ, αυτό είναι ίσως το πιο κατάλληλο όταν διαχειρίζεστε εργαζόμενους με υψηλό κίνητρο που είναι σε θέση να παρακολουθούν τις δικές τους διαδικασίες εργασίας. Ο επιτρεπόμενος δημοκράτης προάγει τη συμβολή των εργαζομένων με υψηλή εξειδίκευση, αποκτώντας συνήθως τις πιο καινοτόμες ιδέες και λύσεις. Αυτός ο τύπος διαχειριστή είναι συχνά σε θέση να μεταβιβάσει με βεβαιότητα πολλά υψηλού επιπέδου καθήκοντα σε ικανούς υπαλλήλους.
Απαραίτητο Αυτοκράτορα
Ένας επιτρεπτός αυτοκράτορας είναι ένας διευθυντής ο οποίος λαμβάνει όλες τις σημαντικές αποφάσεις εντός του οργανισμού, αλλά στη συνέχεια επιτρέπει στους εργαζομένους ευελιξία όσον αφορά τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να ολοκληρώσουν τις καθημερινές διαδικασίες εργασίας τους. Αυτό είναι ένα χρήσιμο στυλ ηγεσίας για ένα άκρως κίνητρο αλλά ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό που είναι πρόθυμοι να κάνουν την εργασία αλλά δεν έχουν την κατάρτιση ή την εκπαίδευση για να πάρουν σημαντικές αποφάσεις για την οργάνωση.
