Σκοπός της έρευνας διαχείρισης είναι να διερευνήσει πώς να βελτιώσει τις επιδόσεις των επιχειρήσεων και να επιτύχει καλύτερα αποτελέσματα. Η διαχείριση είναι μια περίπλοκη διαδικασία, η οποία αποτελείται από τη διαχείριση προσωπικού και την επίβλεψη έργων από την αρχή μέχρι το τέλος. Υπάρχουν πολλές διαφορετικές πτυχές της διαχείρισης για την έρευνά σας και υπάρχουν διάφοροι τρόποι ανάλυσης κάθε πτυχής.
Διαχείριση της απόδοσης
Η διαχείριση της απόδοσης αφορά στην παρακολούθηση των επιπέδων απόδοσης των εργαζομένων. Μπορείτε να δείτε τον ρόλο της ηγετικής υποστήριξης στη βελτίωση και την παρακίνηση των επιδόσεων των εργαζομένων. Υπάρχουν πολλά εργαλεία λογισμικού στην αγορά για να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να μετρήσουν και να βελτιώσουν την απόδοση των εργαζομένων. Εξετάστε το διαφορετικό λογισμικό για να κατανοήσετε τις παραμέτρους απόδοσης που μετρώνται με κάθε ένα. Γράψτε τα μοτίβα που βρίσκετε στο λογισμικό ή αναζητήστε τους διαφορετικούς τρόπους μέτρησης της απόδοσης.
Στρατηγική διαχείρηση
Συγκρίνετε τους στρατηγικούς ρόλους των διαφόρων επιπέδων μιας επιχείρησης. Αυτό θα πρέπει να περιλαμβάνει τη συζήτηση των στρατηγικών ρόλων που διαδραματίζονται σε εταιρικό επίπεδο, σε επίπεδο επιχειρηματικών μονάδων και σε επίπεδο υπηρεσιών της επιχείρησης. Το πεδίο της στρατηγικής διαχείρισης έχει αναπτύξει πολλές μεθόδους επιχειρηματικού σχεδιασμού, όπως η ανάλυση SWOT και η ανάλυση PEST. Ο στόχος της ανάλυσης SWOT είναι να μετρήσει τα πλεονεκτήματα, τις αδυναμίες, τις ευκαιρίες και τις απειλές της επιχείρησης. Μια ανάλυση PEST εξετάζει το μακροοικονομικό περιβάλλον για να σχεδιάσει στρατηγική. Αυτό περιλαμβάνει τους πολιτικούς, οικονομικούς, κοινωνικούς και τεχνολογικούς παράγοντες της οικονομίας. Υπάρχουν αρκετές άλλες μέθοδοι στρατηγικής διαχείρισης για την έρευνα σας.
Διαχείριση έργου
Η έρευνα για τη διαχείριση έργων είναι η μελέτη του τρόπου με τον οποίο επιτυγχάνονται μεγάλα καθήκοντα από έναν οργανισμό. Ορισμένα πιθανά ερευνητικά θέματα είναι ο τρόπος με τον οποίο οι οργανισμοί ορίζουν τους στόχους τους, προσδιορίζουν τα απαιτούμενα καθήκοντα, κατανέμουν πόρους και καθορίζουν τους κατάλληλους χρονοδιαγράμματα και προϋπολογισμούς.
Μια άλλη ιδέα είναι να συγκρίνετε διαφορετικούς ρόλους διαχείρισης έργων. Για παράδειγμα, μπορείτε να συγκρίνετε τους διαχειριστές του έργου σε σχέση με τους ανεξάρτητους εξωτερικούς συμβούλους διαχείρισης. Κάθε τύπος διαδραματίζει σημαντικό ρόλο και η έρευνά σας μπορεί να καθορίσει τις διαφορές που παίζουν οι εσωτερικοί και οι εξωτερικοί.
Διαχείριση των ανθρώπινων πόρων
Η διαχείριση ανθρώπινων πόρων αφορά τους ανθρώπους που ανήκουν σε έναν οργανισμό. Μπορείτε να διερευνήσετε τη σημασιολογία της "διαχείρισης ανθρώπινων πόρων", την οποία ορισμένοι οργανισμοί ονομάζουν τώρα "διαχείριση ταλέντων". Εξετάστε την προέλευση αυτών των όρων και τις αντίστοιχες διαφορές τους.
Διερευνήστε τους διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους οι οργανισμοί προσλαμβάνουν, εκπαιδεύουν και οργανώνουν τους ανθρώπους τους να εκτελούν αποτελεσματικά τους ρόλους τους. Μπορείτε να επιλέξετε μία από αυτές τις πτυχές για την έρευνα για το ερευνητικό σας ερευνητικό χαρτί.
