Οι εργοδότες πρέπει να προγραμματίζουν και να παρακολουθούν τις ώρες εργασίας των υπαλλήλων τους. Στο Οχάιο και σε άλλα κράτη, τα καταστατικά της απασχόλησης καλύπτουν τους εργαζόμενους που βάζουν περισσότερες από 40 ώρες σε περίοδο επτά ημερών. Ο νόμος ορίζει τον ελάχιστο μισθό σε μια υπερωριακή κατάσταση, αλλά απαλλάσσει ορισμένους εργοδότες - και ορισμένους υπαλλήλους - από τις διατάξεις του.
Το καταστατικό υπερωριών του Οχάιο
Σύμφωνα με τον Αναθεωρημένο Κώδικα του Οχάιο 4111.03, όποιος εργάζεται πάνω από 40 ώρες σε μια επταήμερη περίοδο, ανεξάρτητα από το αν έχει προγραμματιστεί να εργαστεί εκείνη την ώρα, πρέπει να πληρώνει χρόνο και μισό για τις υπερωρίες. Για παράδειγμα, αν ο τυπικός ωριαίος μισθός είναι $ 10, ο εργοδότης πρέπει να πληρώσει τουλάχιστον $ 15 την ώρα για οποιαδήποτε υπερωρία.
Ο νόμος περί απαλλαγών
Ο νόμος του Οχάιο αναφέρει ρητώς τον νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων του 1938, ο οποίος διέπει οποιεσδήποτε εξαιρέσεις από τον νόμο υπερωριών. Ωστόσο, ορισμένοι εργαζόμενοι δεν ταξινομούνται ως «υπάλληλοι» σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του κράτους, συμπεριλαμβανομένων των μεταφορέων εφημερίδων, των παιδιών, των ομοσπονδιακών κυβερνητικών εργαζομένων, των στελεχών, των υπαλλήλων πωλήσεων, των εθελοντών, των εποχιακών κρατικών υπαλλήλων, των εποχιακών φοιτητών,. Οι εργοδότες αυτών των εργαζομένων δεν δεσμεύονται από τους κανόνες υπερωριών που αφορούν το υπόλοιπο κράτος.
Δημόσιοι υπάλληλοι και υπερωρίες
Σύμφωνα με το τμήμα Β του καταστατικού, οι υπάλληλοι των νομαρχιακών αυτοδιοικήσεων μπορούν να επιλέξουν να λάβουν αμειβόμενο χρόνο ως αποζημίωση για τις υπερωρίες τους. Η διάταξη αυτή επιτρέπει στα τμήματα πυρόσβεσης και αστυνομίας - που συχνά απαιτούν απρόβλεπτες υπερωρίες - να τηρούν αυστηρότερα τους προϋπολογισμούς τους, οι οποίοι καθορίζονται από δημόσιες αρχές και οργανισμούς, όπως διοικητικά συμβούλια. Ωστόσο, ο χρόνος αντιστάθμισης παρέχεται σε χρόνο και μισό, πράγμα που σημαίνει ότι ένας πυροσβέστης θα λάβει 90 λεπτά άδειας για κάθε επιπλέον ώρα εργασίας.
Γεωργικές εκμεταλλεύσεις, μικρομεσαίες επιχειρήσεις και εργαζόμενους σε συνεταιρισμό
Ο νόμος απαλλάσσει επίσης τους εργαζόμενους στον τομέα της γεωργίας από την ελάχιστη υπερωριακή αμοιβή, καθώς και τις επιχειρήσεις με ακαθάριστα ποσά κάτω των 150.000 δολαρίων ετησίως. Σύμφωνα με την FLSA, μια συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης μεταξύ των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων και ενός εργοδότη μπορεί επίσης να ορίσει υπερωρίες μισθούς που υπερισχύουν των ομοσπονδιακών και κρατικών διατάξεων. Αν και ο κρατικός και ο ομοσπονδιακός νόμος ορίζουν κανόνες για την υπερωριακή αμοιβή, εφαρμόζεται ο νόμος που ορίζει υψηλότερα πρότυπα αμοιβής.
