Ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός έχει συσταθεί για να παρέχει διάφορα είδη βοήθειας και υπηρεσιών, αντί να συγκεντρώνει έσοδα όπως μια επιχείρηση με κέρδη. Ένα μη κερδοσκοπικό οργανισμό μπορεί να είναι μια θρησκευτική, εκπαιδευτική, φιλανθρωπική ή φιλανθρωπική οργάνωση. Η οικοδόμηση ενός στέρεου διοικητικού συμβουλίου εργασίας αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της επιτυχίας οποιασδήποτε μη κερδοσκοπικής οντότητας. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού απαγορεύεται να επωφελούνται οικονομικά από την ιδιότητα μέλους του διοικητικού συμβουλίου και να προσφέρουν εθελοντικά το χρόνο και τις υπηρεσίες τους στον οργανισμό.
Εκτελεστική Επιτροπή
Η εκτελεστική επιτροπή επικεντρώνεται στη δομή του διοικητικού συμβουλίου και αποτελείται από τον πρόεδρο του συμβουλίου, τον αντιπρόεδρο, τον ταμία και τον γραμματέα. Ο πρόεδρος είναι υπεύθυνος για την καθοδήγηση, τη διοίκηση και την εκπροσώπηση του συμβουλίου και ο αντιπρόεδρος προβαίνει σε αυτά τα καθήκοντα αν ο πρόεδρος δεν είναι σε θέση να λειτουργήσει. Ο ταμίας λαμβάνει υπόψη τα οικονομικά του οργανισμού και συχνά είναι υπεύθυνος για την παρουσίαση οικονομικών εκθέσεων και για συνεργασία με τη συμβεβλημένη λογιστική εταιρεία του γραφείου για να τεκμηριώσει τα έσοδα και τις δαπάνες και να καταθέσει το ετήσιο έντυπο IRS 990 του οργανισμού. Ο γραμματέας είναι υπεύθυνος για την τεκμηρίωση των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου, τη διανομή των πρακτικών των συνεδριάσεων και την επεξεργασία της αλληλογραφίας. Κάθε μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής φέρει μία ψήφο στο διοικητικό συμβούλιο.
Διευθυντές και σύμβουλοι
Τα πρόσθετα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι συνήθως γνωστά ως διευθυντές. Αυτά τα άτομα πρέπει να έχουν μια ποικιλία εμπειριών, δεξιοτήτων και γνώσεων που ωφελούν τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό. Είναι σημαντικό να επιλέγετε διευθυντές που είναι πρόθυμοι και ικανοί να δώσουν χρόνο και εξυπηρέτηση στον οργανισμό και όχι άτομα που αναζητούν συμμετοχή στο διοικητικό συμβούλιο αποκλειστικά για την ιδιότητα της κοινότητας. Κάθε σκηνοθέτης φέρει μία ψήφο στο διοικητικό συμβούλιο. Ένα διοικητικό συμβούλιο μπορεί επίσης να έχει αρκετούς συμβούλους. Ένας σύμβουλος είναι ένα άτομο που έχει κάποια ιδιαίτερη εμπειρία. Αυτά τα άτομα μπορούν να συμβουλεύουν ένα διοικητικό συμβούλιο, αλλά δεν έχουν δικαίωμα ψήφου στο διοικητικό συμβούλιο.
Ο διευθύνων σύμβουλος, ο πρόεδρος ή ο διευθυντής
Ο Διευθύνων Σύμβουλος, ο Πρόεδρος ή ο Εκτελεστικός Διευθυντής ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση πολιτικών και διαδικασιών, προγραμμάτων, υπηρεσιών και του προσωπικού του οργανισμού. Ενώ αυτό το πρόσωπο γενικά απαιτείται να παρευρεθεί στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου, δεν έχει δικαίωμα ψήφου στο διοικητικό συμβούλιο. Το Διοικητικό Συμβούλιο επιβλέπει τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου, του Προέδρου ή του Εκτελεστικού Διευθυντή, παρέχοντας περιγραφή θέσης εργασίας, καθοδήγηση και πειθαρχικές διαδικασίες. Το διοικητικό συμβούλιο είναι επίσης υπεύθυνο για τη μίσθωση και την εκτόξευση του ατόμου σε αυτή τη θέση, εφόσον κρίνεται απαραίτητο.
Ευθύνες
Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο για τη δημιουργία των κανονισμών που διέπουν μη κερδοσκοπικό οργανισμό. Το διοικητικό συμβούλιο δεν πρέπει να διαχειρίζεται μη κερδοσκοπικά, αλλά πρέπει να αναπτύξει τις πολιτικές και τις διαδικασίες του. Ο Πρόεδρος, ο Διευθύνων Σύμβουλος ή ο Εκτελεστικός Διευθυντής είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση ότι η οντότητα λειτουργεί βάσει αυτών των πολιτικών και διαδικασιών, επιβλέπει το προσωπικό, εργάζεται για την ανάπτυξη της χρηματοδότησης και τη διαχείριση του προϋπολογισμού. Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο στο σύνολό του και ως ιδιώτες για την εμπορία του οργανισμού και για να εργαστεί για να χτίσει τη βάση χρηματοδότησής του. Επιπλέον, το διοικητικό συμβούλιο πρέπει να θέσει ένα ηθικό παράδειγμα για τη διοίκηση και το προσωπικό του οργανισμού.
