Οι εργοδότες χρησιμοποιούν τις αιτήσεις εργασίας ως το πρώτο βήμα για να καθορίσουν ποιοι δυνητικοί νέοι υπάλληλοι είναι κατάλληλοι για μια θέση και μάθουν για να αποφασίσουν ποιοι θα κάνουν συνέντευξη. Ενώ κάθε εφαρμογή είναι κάπως διαφορετική, υπάρχουν ορισμένα βασικά στοιχεία που θα πρέπει να έχετε προετοιμάσει εκ των προτέρων όποτε αναμένετε να συμπληρώσετε μια αίτηση επί τόπου.
Στοιχεία επικοινωνίας
Η πρώτη ενότητα μιας αίτησης εργασίας συνήθως ζητά τα στοιχεία επικοινωνίας σας, συμπεριλαμβανομένου του ονόματος, της διεύθυνσης, του αριθμού τηλεφώνου και της διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Αν πρόσφατα έχετε μετακινήσει ή αλλάξει τηλέφωνα, φέρτε τις πληροφορίες σας μαζί σας, ώστε να μην διακινδυνεύσετε να δημιουργήσετε κενά ή να γράψετε εσφαλμένες πληροφορίες σχετικά με την εφαρμογή. Αν σκοπεύετε να μετακινηθείτε σύντομα, καταχωρίστε τις τρέχουσες πληροφορίες σας. Μπορείτε πάντα να το ενημερώσετε όταν συμπληρώνετε γραφειοκρατικά έγγραφα κατά την πρόσληψή σας.
Ιστορικό Απασχόλησης
Θα χρειαστεί επίσης να καταχωρίσετε το πρόσφατο ιστορικό απασχόλησης στην αίτησή σας. Αν έχετε ένα βιογραφικό μπορείτε να φέρετε μαζί ένα αντίγραφο για να υποβάλετε ή να μεταφέρετε τις πληροφορίες στην εφαρμογή. Οι περισσότερες εφαρμογές θα ζητήσουν μόνο μερικές πρόσφατες θέσεις, αλλά θα έχουν επίσης χώρο για το όνομα και τα στοιχεία επικοινωνίας για τον προϊστάμενό σας. Συγκεντρώστε αυτές τις πληροφορίες, μαζί με τους επίσημους τίτλους εργασίας σας και έναν βασικό κατάλογο καθηκόντων.
Προσδοκίες μισθού
Πολλές αιτήσεις θα σας ζητήσουν τον επιθυμητό μισθό σας. Αυτό που πραγματικά επιθυμείτε και τι μπορείτε εύλογα να περιμένετε μπορεί να είναι δύο διαφορετικά πράγματα. Σημειώστε ένα μισθό που νομίζετε ότι είναι δίκαιο βάσει της εμπειρίας σας, του ποσού που έχετε κερδίσει στην τελευταία σας δουλειά και της ευθύνης που αναμένετε από τη νέα θέση. Λάβετε υπόψη ότι, όπως και η χαμηλή προσδοκία μισθών μπορεί να προκαλέσει στον εργοδότη σας να σας προσφέρει πολύ λίγα, μια υψηλή προσδοκία μπορεί να σας κάνει να μη φανταστείτε. Μη γράφετε "κανένα" ή "όσο το δυνατόν περισσότερο". Αντ 'αυτού, επιλέξτε έναν αριθμό και αν δεν είστε ικανοποιημένοι με αυτό, ρωτήστε για τον αρχικό μισθό και τις ευκαιρίες για αύξηση ή απόδοση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.
Θέση Εφαρμοσμένη για
Μπορεί να φανεί προφανές ότι μια αίτηση θα σας ρωτήσει σε ποια θέση υποβάλετε αίτηση, αλλά εάν μια επιχείρηση περνάει μια περίοδο επέκτασης ή έχει πολλαπλά ανοίγματα εργασίας, το ανθρώπινο δυναμικό θα πρέπει να γνωρίζει σε ποια θέση να σας εξετάσει, χωρίς να διαβάσει περαιτέρω στα προσόντα ή στις προσωπικές σας πληροφορίες. Μια ερώτηση σχετικά με τη θέση για την οποία υποβάλετε αίτηση, η οποία μπορεί να ζητήσει την αναζήτηση θέσης, απαιτεί μια σύντομη και ακριβή απάντηση. Χρησιμοποιήστε το όνομα της θέσης που βλέπετε διαφημίζεται. Εάν δεν γνωρίζετε τον επίσημο τίτλο για την εργασία, βρείτε έναν τίτλο που το καθιστά προφανές.
Εκπαίδευση
Οι αιτήσεις συχνά ζητούν το εκπαιδευτικό σας υπόβαθρο. Αυτό είναι ένα μέρος για να αναφέρετε τα σχολεία στα οποία παρακολουθήσατε και τους βαθμούς που έχετε κερδίσει. Εάν είστε φοιτητής, το σχολείο στο οποίο παρευρεθείτε, θα πρέπει να πάρει την πρώτη υποδοχή για να δείξει ότι εξακολουθείτε να αποκτάτε νέες δεξιότητες. Όπως και με το ιστορικό απασχόλησης, μπορείτε να αντιγράψετε πληροφορίες από το βιογραφικό σας για να ολοκληρώσετε αυτό το μέρος της αίτησης.
