Αν νομίζετε ότι ο εργοδότης σας τερμάτισε εσφαλμένα, η υποβολή παραπόνου με σκοπό την επανένταξη είναι μια επιλογή. Εάν είστε μέλος του συνδικάτου, ένας εκπρόσωπος του συνδικάτου μπορεί να χειριστεί την υπόθεσή σας και θα επιδιώξει να φέρει την υπόθεσή σας σε διαιτησία. Αν όχι, μπορείτε ακόμα να υποβάλετε ένα παράπονο, αλλά μπορεί να χρειαστεί να προσλάβετε δικηγόρο.
Στοιχεία που θα χρειαστείτε
-
Εγχειρίδιο εργαζομένου
-
Ανακοίνωση ή επιστολή απόλυσης
-
Στοιχεία επικοινωνίας με τους αντιπροσώπους της εταιρείας
Εργαζόμενοι της Ένωσης
Επικοινωνήστε αμέσως με τον εκπρόσωπό σας για να σας ενημερώσετε για την αδικαιολόγητη καταγγελία σας. Επαληθεύστε τα στοιχεία επικοινωνίας της. Μπορεί να έχετε λίγες μόνο ημέρες για να υποβάλετε ένα παράπονο, οπότε η ενεργή ταχεία είναι απαραίτητη.
Ζητήστε αντίγραφο της συμφωνίας συλλογικής διαπραγμάτευσης στην πρώτη παράγραφο της επιστολής σας.
Περιγράψτε το ρόλο σας στην εταιρεία στο δεύτερο εδάφιο, συμπεριλαμβανομένης της θητείας σας, και περιγράψτε περιληπτικά το περιστατικό ή τα περιστατικά που οδήγησαν στην απόλυση σας. Παραδείγματος χάριν: «Παραπονιόμουν στον προϊστάμενό μου για έναν συνάδελφο που δημιούργησε ένα ανασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Οι επανειλημμένες καταγγελίες αγνοήθηκαν και απολύθηκε επειδή δεν είμαι παίκτης ομάδας».
Σημειώστε στο τρίτο εδάφιο ότι πιστεύετε ότι η λήξη θα πρέπει να ισχύει μόνο για "δίκαιη αιτία" και ότι οι ενέργειές σας δεν θα μπορούσαν να περιγραφούν ως "δίκαιη αιτία".
Ζητήστε από την ένωση να υποβάλει μήνυση εκ μέρους σας. ζητήστε επίσης από τον εκπρόσωπο να σας ενημερώσει για το αποτέλεσμα της αίτησής σας μέχρι μια συγκεκριμένη ημερομηνία.
Επανεξέταση, υπογραφή και ημερομηνία της επιστολής. Χρησιμοποιήστε πιστοποιημένο ταχυδρομείο για την απόδειξη παράδοσης.
Μη μέλη της Ένωσης
Ελέγξτε το εγχειρίδιο των υπαλλήλων για να διαπιστώσετε εάν η απόλυση σας συνιστά παραβίαση της σύμβασης ή παράνομη καταγγελία. τα εγχειρίδια συνήθως περιλαμβάνουν περιγραφές τερματισμών "δίκαιης αιτίας".
Ελέγξτε τη διαδικασία επίλυσης διαφορών, εάν υπάρχει. Αν ναι, ακολουθήστε τις οδηγίες που δίνονται στο εγχειρίδιο.
Επικοινωνήστε με έναν δικηγόρο για τις σχέσεις εργασίας των υπαλλήλων και περιγράψτε προφορικά την υπόθεσή σας.
Γράψτε τον δικηγόρο μια σύντομη, πραγματική περιγραφή των γεγονότων γύρω από τον τερματισμό σας. Σημειώστε ότι πιστεύετε ότι η εταιρεία δεν είχε μόνο λόγο να σας τερματίσει σύμφωνα με τις διατάξεις του εγχειριδίου των εργαζομένων.
Υπογράψτε, δώστε ημερομηνία και ταχυδρομήστε το γράμμα.
Συμβουλές
-
Κρατήστε τα σχόλιά σας unemotional, συνοπτική και πραγματική. Διατηρήστε την τεκμηρίωση που υποστηρίζει τους ισχυρισμούς σας σε ασφαλές μέρος. Μίσθωση ενός πληρεξούσιου εάν δεν εκπροσωπείτε από έναν εκπρόσωπο της ένωσης.
