Πώς να ξεκινήσετε μια εταιρεία Headhunting

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ξεκινώντας μια εταιρεία headhunting μπορεί να είναι εύκολη. Αν είστε υπέροχοι να μιλάτε στους ανθρώπους μέσω τηλεφώνου και να διαπραγματευτείτε, μια σταδιοδρομία ως στρατολογητής μπορεί να είναι μια καλή επιλογή για εσάς. Εάν είστε επίσης πολύ αυτοτελής, αυτοκατευθυνόμενος και επιχειρηματικός χαρακτήρας, ξεκινώντας τη δική σας εταιρεία headhunting θα μπορούσε να είναι ένα όνειρο που έγινε πραγματικότητα για εσάς. Ακολουθήστε αυτά τα βήματα για να δημιουργήσετε τη δική σας εταιρία headhunting.

Στοιχεία που θα χρειαστείτε

  • Ένας υπολογιστής με υψηλής ταχύτητας πρόσβαση στο internet

  • Μια τηλεφωνική γραμμή επιχείρησης με απεριόριστη απόσταση

  • Χώρος γραφείου

  • Ταμείο εκκίνησης

Ρύθμιση των βασικών στοιχείων

Αποφασίστε για μια θέση. Ενώ μπορείτε να είστε γενικός διευθυντής, οι περισσότεροι οργανισμοί προσέλκυσης έχουν έναν τομέα ειδικότητας στον οποίο εστιάζουν, όπως η στελέχωση της υγειονομικής περίθαλψης, οι αντιπρόσωποι πωλήσεων ή οι θέσεις εκτελεστικών στελεχών. Η εξειδίκευση σε μια θέση θα σας δώσει μεγαλύτερη αξιοπιστία ως εμπειρογνώμονας σε αυτόν τον τομέα και θα σας διευκολύνει να προσπεράσετε συμβάσεις με μεγάλους πελάτες.

Επιλέξτε ένα όνομα για την επιχείρησή σας. Εάν πρόκειται να είστε μοναδικός κάτοχος, μπορείτε να επιλέξετε να λειτουργείτε με το όνομα σας. Θα μπορούσατε επίσης να επιλέξετε να χρησιμοποιήσετε το επώνυμό σας που ακολουθείται από έναν περιγραφικό, όπως το "Smith Recruiting".

Συμβουλευτείτε έναν πληρεξούσιο και έναν λογιστή για να δημιουργήσετε μια νομική δομή για την επιχείρησή σας. Υπάρχουν πολλές επιλογές για να διαλέξετε, αλλά ένας πληρεξούσιος μπορεί να σας δώσει συμβουλές από ειδικούς σχετικά με τον τύπο της επιχειρηματικής δομής που θα λειτουργούσε καλύτερα για εσάς. Ως εναλλακτική λύση, μπορείτε να επιλέξετε να συνεργαστείτε με ένα φορητό εργοδότη της δισκογραφικής οργάνωσης, που περιλαμβάνει πρόσθετα οφέλη, όπως η ασφάλιση επιχειρήσεων. Διερευνήστε όλες τις επιλογές σας πριν λάβετε την απόφασή σας.

Δημιουργήστε τα υλικά μάρκετινγκ. Τώρα που έχετε επιλέξει ένα όνομα για την επιχείρησή σας και έχετε μια επίσημη επιχειρηματική οντότητα, μπορείτε να αρχίσετε να δημιουργείτε τις εγγυήσεις μάρκετινγκ. Θα θέλετε να εκτυπώσετε επαγγελματικές επαγγελματικές κάρτες, έναν βασικό ιστότοπο και επιστολόχαρτα, τουλάχιστον. Ανάλογα με τον τρόπο που επιλέγετε να προωθήσετε τον εαυτό σας στους δυνητικούς πελάτες σας, ίσως θελήσετε επίσης να δημιουργήσετε ένα ενημερωτικό φυλλάδιο ή άλλο ενημερωτικό κομμάτι που μπορείτε να στείλετε στους δυνητικούς πελάτες.

Ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών. Πώς θα εκτελέσετε την επιχείρησή σας; Αποφασίστε εάν έχετε μια τυπική στρατηγική πρόσληψης που θα θέλατε να ακολουθήσουν οι πιθανοί υπάλληλοι. Προσδιορίστε εάν θα χρειαστείτε εργαζόμενους και αν θα τους προσλάβετε ως υπάλληλοι ή ανεξάρτητους εργολάβους. Αναπτύξτε τους κανόνες και τους κανονισμούς που σκοπεύετε να τηρήσετε κατά την εκτέλεση της επιχείρησής σας. Θα πρέπει επίσης να αναπτύξετε μια συμβατική συμφωνία που θα χρησιμοποιήσετε για να περιγράψετε τις αμοιβές και τις επιχειρηματικές σχέσεις σας με τους πελάτες σας.

Λήψη των πραγμάτων

Τώρα που έχετε δημιουργήσει το πρόγραμμά σας για την επιχείρησή σας, ήρθε η ώρα να αρχίσετε να διεξάγετε πραγματικά επιχειρήσεις. Πατήστε στο δίκτυο των τρεχουσών επαφών σας για να κάνετε αναζήτηση για πιθανούς πελάτες. Αφήστε τις επαγγελματικές σας επαφές να γνωρίζουν ότι είστε τώρα στην επιχείρηση πρόσληψης και ότι θα απολαύσετε την ευκαιρία να τους βοηθήσετε να γεμίσουν τις κενές θέσεις τους.

Κρύο κλήση άλλες επιχειρήσεις στο πλαίσιο σας. Ενημερωθείτε για τις ανάγκες στελέχωσής τους και προσπαθήστε να αποκαλύψετε κάποιο πρόβλημα κατά τη διάρκεια της συνομιλίας. Μόλις εντοπίσετε κάποιο πρόβλημα, πείτε πώς μπορείτε να το λύσετε με τις υπηρεσίες σας. Παρακολουθήστε τοπικές εκδηλώσεις δικτύωσης και περάστε τις επαγγελματικές σας κάρτες σε όλους εσάς που συναντάτε, ακόμα και αν δεν βρίσκονται στον εξειδικευμένο κλάδο σας. Μπορεί να έχουν φίλους που είναι, ή μπορούν να επιλέξουν να χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες σας ούτως ή άλλως.

Προσπαθήστε να πάρετε αρκετές συμβάσεις με πελάτες. Ενώ οι συμβάσεις σας δεν πρέπει να είναι αποκλειστικές, θα πρέπει να περιγράφουν τα τέλη τοποθέτησης και το χρονικό διάστημα που σας επιτρέπεται να προσπαθήσετε να γεμίσετε ανοιχτές θέσεις που η εταιρεία σας αναφέρεται σε εσάς. Έχοντας πολλά συμβόλαια σας επιτρέπει την καλύτερη ευκαιρία να ταιριάζει εύκολα οι υποψήφιοι για να ανοίξουν θέσεις που είναι κατάλληλες.

Ορίστε τον εαυτό σας με τους λογαριασμούς με πίνακες εργασίας στο διαδίκτυο που θα σας επιτρέψουν να αναζητήσετε τις βάσεις δεδομένων επαναλάβετε. Αυτό θα διασφαλίσει ότι θα έχετε πάντα μια ομάδα δυνητικών υποψηφίων που θα μπορούσατε να επικοινωνήσετε. Ανάπτυξη άλλων συστημάτων για την έρευνα και επικοινωνία με πιθανούς υποψηφίους. Για παράδειγμα, εάν ειδικευτείτε στην τοποθέτηση φαρμακοποιών, θα μπορούσατε να αναπτύξετε ένα σύστημα για να καλέσετε φαρμακεία σε περιοχές όπου έχετε ανοιχτή θέση. Αυτό θα σας βοηθήσει να εντοπίσετε πιθανούς υποψηφίους που δεν αναζητούν ενεργά νέα απασχόληση, αλλά είναι πρόθυμοι να προχωρήσουν για τη σωστή ευκαιρία. Αυτά είναι οδηγοί που δεν θα βρείτε με την αναζήτηση μιας βάσης δεδομένων συνέχισης, επειδή αυτοί οι υποψήφιοι δεν θα είχαν ένα βιογραφικό δημοσιεύτηκε online.

Αναπτύξτε μια ομάδα πιθανών υποψηφίων μέσω ατόμων που γνωρίζετε, διεξάγοντας έρευνα και κάνοντας κρύες κλήσεις. Η ύπαρξη μιας υπάρχουσας ομάδας υποψηφίων θα σας διευκολύνει να συμπληρώσετε γρήγορα θέσεις, αντί να πρέπει να εντοπίσετε έναν καινούργιο υποψήφιο για κάθε ανοιχτή θέση που προσπαθείτε να γεμίσετε.

Συμβουλές

  • Είναι σοφό να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο σχετικά με τη διαδικασία εκκίνησης καθώς και να εξετάσετε τα συμβόλαιά σας. Μερικές φορές, οι πελάτες σας θα έχουν ένα δικό τους συμβόλαιο που θα προτιμούσαν να χρησιμοποιήσουν από τη δική σας και είναι έξυπνο να έχει ο δικηγόρος σας να το δει πρώτα. Προσπαθήστε να αναπτύξετε ένα οργανωμένο σύστημα από νωρίς για να παρακολουθείτε την υποψήφια ομάδα και τις θέσεις που προσπαθείτε να γεμίσετε. Θα κάνει τη ζωή σας πολύ πιο εύκολη όταν η επιχείρησή σας ακμάζει και εργάζεστε σε πολλές συμβάσεις ανά πάσα στιγμή σε ολόκληρη τη χώρα.

Προειδοποίηση

Να είστε προετοιμασμένοι για τους πελάτες που δεν πληρώνουν. Αυτό συμβαίνει σε κάθε κλάδο και ως ιδιοκτήτης επιχείρησης, θα πρέπει να μάθετε να προετοιμαστείτε για αυτή την κατάσταση. Θα χρειαστεί να αποφασίσετε αν το ποσό που χρωστάτε αξίζει να ακολουθήσετε ή εάν θα ήταν πιο αποτελεσματικό για σας απλά να διαγράψετε την απώλεια και να προχωρήσετε.