Εάν ένας υπάλληλος κάνει ψευδή αξίωση για τραυματισμό στο χώρο εργασίας, θεωρείται απάτη αποζημίωσης του εργαζομένου. Όταν γνωρίζετε ένα άτομο που λαμβάνει τα οφέλη της απάτης του εργαζομένου, υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους μπορείτε να αναφέρετε το θέμα. Κατά την αναφορά της απάτης, έχετε τη δυνατότητα να παραμείνετε ανώνυμοι. Ωστόσο, η αποκάλυψη της ταυτότητάς σας μπορεί να βοηθήσει τους ερευνητές στην έρευνα εάν χρειάζονται περισσότερες πληροφορίες για τη διερεύνηση της υπόνοιας απάτης. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η ταυτότητά σας θα προστατεύεται με ρήτρα εμπιστευτικότητας. Αυτό εμποδίζει τον ύποπτο να ανακαλύψει ποιος τον ανέφερε.
Υποβάλετε γραπτή αναφορά στο Τμήμα Ασφαλίσεων της Πολιτείας σας. Οι διευθύνσεις αλληλογραφίας για όλα τα κρατικά Τμήματα Ασφάλισης μπορούν να βρεθούν στην ιστοσελίδα NAIC (National Association of Insurance Commissioners).
Στη γραπτή αναφορά σας, συμπεριλάβετε το όνομα και τα στοιχεία επικοινωνίας σας, εκτός αν επιλέξετε να παραμείνετε ανώνυμοι. Περιλάβετε τα στοιχεία της απάτης, όπως το όνομα του εργαζόμενου που φέρεται να τραυματίστηκε, η ημερομηνία του προβαλλόμενου τραυματισμού, γιατί πιστεύετε ότι η απαίτηση είναι δόλια, μια φυσική περιγραφή του ζημιωθέντος εργαζομένου και τοποθετεί το άτομο πιθανό να βρεθεί. Εάν γνωρίζετε τον αριθμό της απαίτησης για την περίπτωση του εργαζομένου, συμπεριλάβετε και αυτό.
Αναφέρετε την online απάτη του εργαζομένου μέσω της ιστοσελίδας του Τμήματος Ασφάλισης του κράτους σας. Ορισμένες πολιτείες ενδέχεται να μην διαθέτουν διαθέσιμη επιλογή αναφοράς στο διαδίκτυο. Όταν συμπληρώνετε την ηλεκτρονική φόρμα, συμπεριλάβετε τις ίδιες λεπτομέρειες με τη γραπτή φόρμα.
Επικοινωνήστε με την υπηρεσία άμεσης επικοινωνίας του Υπουργείου Ασφαλίσεων του κράτους σας για να αναφέρετε την απάτη (βλ. Πόρων). Στις περισσότερες περιπτώσεις, υπάρχει διαθέσιμος αντιπρόσωπος για να τεκμηριώσει τις λεπτομέρειες της απάτης. Αν όχι, μπορεί να χρειαστεί να αφήσετε τις λεπτομέρειες της απάτης σε μια εγγραφή φωνητικού ταχυδρομείου.
