Μια σύγκρουση συμφερόντων προκύπτει όταν τα επαγγελματικά καθήκοντα ενός ατόμου ή ενός οργανισμού έρχονται σε σύγκρουση με τα προσωπικά συμφέροντα. Οι συγκρούσεις συμφερόντων σε δημόσιες επιχειρήσεις μπορούν να δημιουργήσουν σοβαρές επιπτώσεις στους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένης της απώλειας θέσεων εργασίας. Οι μη κερδοσκοπικές εταιρείες και οι ιδιώτες πρέπει να προστατεύονται ιδιαίτερα.Η υπηρεσία εσωτερικών εσόδων ρυθμίζει αυστηρά τις συγκρούσεις συμφερόντων για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.
Περιοχές σύγκρουσης
Γενικά, τα ζητήματα σύγκρουσης συμφερόντων επηρεάζουν άμεσα το προσωπικό διαχείρισης. Ειδικοί τομείς στους οποίους ενδέχεται να προκύψουν συγκρούσεις συμφερόντων περιλαμβάνουν τις πωλήσεις, τις μισθώσεις, τα δώρα, τον ανταγωνισμό, τους υποστηρικτικούς οργανισμούς, την οικογένεια, τους συγγενείς και τους στενούς φίλους.
Τύποι συγκρούσεων
Οι τύποι σύγκρουσης συμφερόντων ακολουθούν: η κατοχή μετοχών ή η κατοχή γραφείου στην οποία μια ανταγωνίστρια εταιρεία έχει συμφέρον, η οποία λαμβάνει χρηματική αντιστάθμιση "κάτω από το τραπέζι", χρησιμοποιώντας πόρους για άλλους σκοπούς εκτός από αυτούς που προσδιορίζονται και λαμβάνει χρήματα ή δώρα που θα μπορούσαν να επηρεάσουν αποφάσεις ωφελήσει τον δωρητή.
Αποκάλυψη
Όσον αφορά τη δυνατότητα σύγκρουσης συμφερόντων, οι οικονομικές πτυχές της κατάστασης πρέπει να γνωστοποιούνται σε συμβούλια ή επιτροπές. Το μέρος που επηρεάζεται από τη σύγκρουση συμφερόντων θα αποκλειστεί από τις συζητήσεις που αφορούν την κατάσταση.
