Ανεξάρτητα από το πόσο ειδικευμένοι και έμπειροι είστε, η εύρεση της σωστής δουλειάς μπορεί να είναι μια πρόκληση. Ωστόσο, μόνο επειδή η τέλεια θέση δεν υπάρχει δεν σημαίνει ότι οι ικανότητές σας δεν είναι σε ζήτηση. Η ανάληψη πρωτοβουλίας και η σύνταξη μιας πρότασης για την απασχόληση μπορεί να δείξει στον εργοδότη σας ότι είστε επιθετικός και αφοσιωμένος εργαζόμενος που είναι πρόθυμος να επενδύσει στην εταιρεία. Η πρόταση εργασίας πρέπει να είναι διεξοδική και να τονίζει όλες τις πιο σημαντικές λεπτομέρειες που ο εργοδότης πρέπει να γνωρίζει.
Γράψτε μια εισαγωγή που ξεκινάει με μια σύντομη περιγραφή της επιχείρησης ή τμήματος της εταιρείας στην οποία προτείνετε μια θέση εργασίας. Συνοψίστε την αποστολή και την πελατεία της εταιρείας σε θετικό επίπεδο.
Ακολουθήστε με μια δήλωση που ευγενικά επισημαίνει ένα πρόβλημα ή ένα πεδίο βελτίωσης στο προσωπικό της εταιρείας (θέσεις, όχι μεμονωμένοι εργαζόμενοι). Για παράδειγμα, επισημάνετε ένα καθήκον που δεν εκτελείται σωστά ή καθόλου ή επισημαίνετε ένα συγκεκριμένο προϊόν του οποίου οι πωλήσεις καθυστερούν από τους άλλους.
Γράψτε την επίσημη πρόταση απασχόλησης, η οποία αποτελεί μια πλήρη περίληψη της θέσης εργασίας που πιστεύετε ότι θα λύσει αυτό το πρόβλημα ή θα αντιμετωπίσει αυτό το ζήτημα. Περιλάβετε μια περιγραφή εργασίας που αναφέρει το συγκεκριμένο σετ δεξιοτήτων σας, ποιος θα επιβλέπει και ποιος θα σας επιβλέπει, ποιος είναι ο μισθός και πώς θα χωρέσει η εργασία στο τμήμα. Χρησιμοποιήστε οικονομικές προβλέψεις για να δείξετε πώς η δημιουργία αυτής της θέσης θα ωφελήσει την εταιρεία και πόσο θα κοστίσει η εφαρμογή της.
Προσθέστε ένα προσάρτημα στο τέλος της πρότασής σας, το οποίο είναι μια συλλογή όλων των εγγράφων που χρησιμοποιήσατε στην έρευνά σας, όπως γραφήματα και γραφήματα οικονομικών προβλέψεων.
Γράψτε μια συνοδευτική επιστολή για να προκαταλάβετε την πρότασή σας. Εισαγάγετε τον εαυτό σας στον εργοδότη και εξηγήστε ότι προτείνετε μια νέα θέση. Επισημάνετε το πρόβλημα ή την περιοχή που χρειάζεται βελτίωση και, στη συνέχεια, επισημάνετε τον κύριο λόγο που πιστεύετε ότι αυτή η θέση θα λύσει αυτό το πρόβλημα. Τελειώστε με μια πρόσκληση για δράση, ενθαρρύνοντας τον εργοδότη να εξετάσει την πρότασή σας και αναφέροντας τον τρόπο με τον οποίο θα επικοινωνήσετε στη συνέχεια. Τοποθετήστε την συνοδευτική επιστολή στην κορυφή της πρότασης ή στείλτε την στο εργοδότη πριν στείλετε την πλήρη πρόταση.
