Όταν χάσετε μια δουλειά χωρίς δικό σας λάθος, οι πιθανότητες είναι να γίνετε επιλέξιμος για παροχές ανεργίας. Συνήθως, μόνο οι απολυθέντες εργαζόμενοι λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας, αλλά σε περιορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είστε επιλέξιμοι αν εγκαταλείψετε τη δουλειά σας. Υπάρχει μια μεγάλη προειδοποίηση? πρέπει να δείξετε καλό λόγο προτού η αίτησή σας εγκριθεί από την πολιτεία σας.
Κρατικοί νόμοι
Όταν υποβάλλετε αίτηση για παροχές ανεργίας, κάνετε αίτηση μέσω του κράτους σας. Κάθε κράτος έχει τους δικούς του νόμους που αφορούν την απονομή των παροχών, συμπεριλαμβανομένων αυστηρών κανόνων για όσους έχουν παραιτηθεί. Εάν έχετε εγκαταλείψει, τότε πρέπει να αποδείξετε στην πολιτεία σας ότι η εργασία έγινε παράλογη εξαιτίας μιας δυσκολίας και η διακοπή ήταν η μόνη επιλογή. Για να πετύχετε, βεβαιωθείτε ότι τεκμηριώνετε τις δυσκολίες σας καθώς και τις προσπάθειες που κάνατε για να βελτιώσετε την κατάστασή σας.
Λόγοι δυσκολίας που σχετίζονται με την εργασία
Υπάρχει μια ποικιλία συνθηκών εργασίας που τα κράτη θεωρούν καλή αιτία για το κλείσιμο. Για παράδειγμα, σύμφωνα με το MassLegalHelp, το οποίο συμβουλεύει τους κατοίκους της Μασαχουσέτης, εάν οι συνθήκες εργασίας σας ήταν "μη ασφαλείς ή ανθυγιεινές" και ο εργοδότης σας αρνήθηκε να κάνει κάτι γι 'αυτό, μπορεί να δικαιούστε ανεργία εάν εγκαταλείπετε. Εάν ο εργοδότης σας αλλάξει μόνιμα τη δουλειά σας, σας διακρίνει ή σας παρενοχλήσει, τότε μπορεί να δικαιούστε ανεργία. Ωστόσο - και αυτό είναι σημαντικό - πρέπει να αποδείξετε στο κράτος ότι προσπάθησατε να διορθώσετε την κατάσταση ενώ εργαζόταν πριν να εγκριθεί η απαίτησή σας για ανεργία.
Λόγοι προσωπικής δυσκολίας
Εάν προέκυψε μια προσωπική κατάσταση που απαιτούσε να σταματήσετε τη δουλειά σας, ενδέχεται να δικαιούστε ανεργία. Αφήνοντας τη δουλειά σας για να φροντίσετε τον εαυτό σας εάν είστε άρρωστος ή ένα άρρωστο μέλος της οικογένειας μπορεί να δικαιούστε. Αν είστε θύμα ενδοοικογενειακής βίας και αφήσατε τη δουλειά σας για να προστατεύσετε τον εαυτό σας ή τα μέλη της οικογένειάς σας, τότε μπορείτε να είστε κατάλληλος. Ορισμένα επείγοντα θέματα παιδικής φροντίδας ή μεταφοράς μπορεί να σας καταστήσουν επιλέξιμο για ανεργία αν παραιτηθείτε, αν και αυτοί οι λόγοι δεν είναι πάντοτε αποδεκτοί. Αν εγκαταλείπετε για προσωπικούς λόγους, όπως η ενδοοικογενειακή βία ή η σεξουαλική παρενόχληση, ενδέχεται να μην χρειαστεί να αποδείξετε ότι επιχειρήσατε να επιλύσετε την κατάσταση εργασίας σας. ελέγξτε με το κράτος σας πριν καταθέσετε την αξίωσή σας.
Τι σας κάνει μη επιλέξιμες
Ίσως χρειαστεί να καταθέσετε αίτηση έκκλησης για να εξηγήσετε τις καταστάσεις σας στην πολιτεία σας και οι λόγοι σας πρέπει να είναι επιτακτικοί. Αν το κράτος αποφασίσει ότι κλείσατε επειδή δεν σας άρεσε ο προϊστάμενος ή κάποιος άλλος συνεργάτης σας, ή αν θέλατε να κάνετε αύξηση και δεν έχετε λάβει, η αξίωσή σας θα απορριφθεί, σύμφωνα με το Δίκτυο Νομικών Βοηθειών Connecticut, το οποίο βοηθά τους ανθρώπους με πολύ χαμηλά εισοδήματα. Η απώλεια παιδικής μέριμνας ή η προσωπική σας μεταφορά - οι γκρίζες περιοχές - δεν σας καθιστούν αυτόματα επιλέξιμες για ανεργία. Ως εκ τούτου, μάθετε εκ των προτέρων τι θεωρεί το κράτος σας λογικό και κάνετε το καλύτερό σας για να δημιουργήσετε την περίπτωσή σας. Διαφορετικά, μπορεί να βρεθείτε να ζείτε χωρίς το δίχτυ ασφαλείας που παρέχει η ασφάλιση ανεργίας.
