Η ιδέα πίσω από μια εβδομάδα εργασίας τεσσάρων ημερών είναι ότι αντί ενός υπαλλήλου που εργάζεται πέντε ημέρες της εβδομάδας, απλά συμπυκνώνει τις ώρες του σε τέσσερις εργάσιμες ημέρες. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει καμία αλλαγή στον αριθμό ωρών που ο εργάτης ρολόγια κάθε εβδομάδα, καμία αλλαγή στο μισθό του, και καμία αλλαγή στον αριθμό των εργαζομένων που χρειάζεται η εταιρεία για να επιτύχει τη βέλτιστη παραγωγικότητα. Αυτή η προσέγγιση στις επιχειρήσεις αυξάνεται σε δημοτικότητα σε ορισμένες βιομηχανίες στις Ηνωμένες Πολιτείες, λόγω των πλεονεκτημάτων μείωσης του κόστους. Παρ 'όλα αυτά, υπάρχουν μειονεκτήματα, τα οποία επίσης πρέπει να εξεταστούν.
Πλεονέκτημα: Περιβαλλοντικά οφέλη
Η κατοχή μιας εβδομάδας εργασίας τεσσάρων ημερών μπορεί να είναι πολύ ευεργετική για το περιβάλλον. Αυτό συμβαίνει επειδή σημαίνει ότι μια μέρα λιγότερο δαπανάται για μετακινήσεις από και προς την εργασία και καταναλώνει ενέργεια στο γραφείο, με τελικό αποτέλεσμα τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου. Σύμφωνα με το περιοδικό "Time", η πολιτεία της Γιούτα διαπίστωσε ότι είχε 13% μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και οι εργαζόμενοι έσωσαν περίπου 6 εκατομμύρια δολάρια σε κόστος καυσίμων, όταν ανέθεσε τη δοκιμή για επιχειρήσεις στο κράτος να δοκιμάσουν τετραήμερη εργασία εβδομάδα το 2009. Σύμφωνα με τα ευρήματα, η πρωτοβουλία θα μειώσει τις εκπομπές αερίων θερμοκηπίου του κράτους κατά περισσότερο από 12.000 μετρικούς τόνους ετησίως.
Πλεονέκτημα: Μείωση κόστους
Μια εβδομάδα τεσσάρων ημερών θα σώσει τόσο την εταιρεία όσο και τα χρήματα των εργαζομένων, σύμφωνα με μια αναφορά του David Muir στο ABC World News. Για τους εργαζόμενους, μια μέρα λιγότερη στην εργασία θα σήμαινε λιγότερα χρήματα για τη μεταφορά των καυσίμων και, για τους γονείς, λιγότερα χρήματα για τη φροντίδα των παιδιών. Για τους εργοδότες, μια ημέρα λιγότερων εργασιών θα μείωνε τα λειτουργικά κόστη, όπως τα έξοδα ασφάλειας και συντήρησης, και θα μειώσουν τελικά τους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας.
Πλεονέκτημα: Αυξημένη παραγωγικότητα
Η τετραήμερη εβδομάδα θα μπορούσε να αυξήσει την παραγωγικότητα λόγω της θετικής επίδρασης που θα μπορούσε να έχει μια επιπλέον ημέρα για το ηθικό των εργαζομένων. Σημαίνει περισσότερο χρόνο με την οικογένεια και καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, γεγονός που με τη σειρά του μπορεί να βελτιώσει τη στάση των εργαζομένων απέναντι στη δουλειά τους, διότι είναι λιγότερο κουρασμένοι και ανυπόμονοι από τη στιγμή που ξεκίνησε η καριέρα τους. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μειωμένη απουσία εργαζομένων, η οποία με τη σειρά της θα ωφελήσει τα επίπεδα παραγωγικότητας σε μακροπρόθεσμη βάση, αναφέρει το περιοδικό "Time".
Πλεονέκτημα: Ικανοποίηση πελατών
Ένα άλλο πλεονέκτημα για μια τετραήμερη εβδομάδα είναι ότι από Δευτέρα έως Πέμπτη, οι επιχειρήσεις είναι πιθανό να είναι ανοιχτές νωρίτερα και να παραμείνουν ανοιχτές αργότερα, καθιστώντας τους πιο διαθέσιμες για τους πελάτες που εργάζονται λόγω των μεγαλύτερων ωρών λειτουργίας τους. Οι κανονικές ώρες εργασίας των 9 έως 5 συχνά σημαίνουν ότι οι πελάτες πρέπει να χάσουν την εργασία ή άλλες δεσμεύσεις για να έχουν πρόσβαση σε μια επιχείρηση, έτσι ώστε οι παρατεταμένες ώρες εργασίας τέσσερις ημέρες την εβδομάδα θα μειώσουν αυτό το πρόβλημα.
Μειονέκτημα: Υγεία και ασφάλεια
Μια εβδομάδα τεσσάρων ημερών σημαίνει ότι η εργάσιμη ημέρα πρέπει να παραταθεί έως και 10 ώρες, προκειμένου να αντισταθμιστεί ο χρόνος που χάθηκε από την επιπλέον ημέρα της ημέρας. Σύμφωνα με το άρθρο "Forbes" για το θέμα, αυτό θα μπορούσε να έχει αντίκτυπο στην ασφάλεια των εργαζομένων, ανάλογα με τον τύπο της βιομηχανίας, επειδή οι περισσότερες ώρες θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε κόπωση των εργαζομένων, γεγονός που με τη σειρά του θα μπορούσε να προκαλέσει αύξηση του αριθμού των ατυχημάτων που σχετίζονται με την εργασία. Αυτός θα ήταν μεγαλύτερος κίνδυνος για τους χειριστές βαρέων μηχανημάτων παρά για τους καθιστούς υπαλλήλους γραφείου.
Μειονέκτημα: Κίνδυνος για τις πωλήσεις πελατών και εμπιστοσύνη
Μία λιγότερη εργάσιμη ημέρα την εβδομάδα μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τις πωλήσεις και την εμπιστοσύνη των πελατών, ανάλογα με τον τύπο της βιομηχανίας.Οι πελάτες ενδέχεται να αγνοούν το γεγονός ότι δεν μπορούν πλέον να έχουν πρόσβαση στην επιχείρηση σε μια συγκεκριμένη ημέρα, γεγονός που θα μπορούσε να τους ενθαρρύνει να χρησιμοποιήσουν αντ 'αυτού μια ανταγωνιστική επιχείρηση.
Μειονέκτημα: Οικογενειακά προγράμματα
Η κατοχή μιας εβδομάδας εργασίας τεσσάρων ημερών θα μπορούσε να ασκήσει πίεση σε εργαζόμενους που έχουν παιδιά. Για παράδειγμα, η οργάνωση της φροντίδας των παιδιών για τις μακρύτερες ώρες εργασίας μιας ημέρας των 10 ωρών θα μπορούσε να αποδειχθεί δύσκολη, καθώς θα μπορούσε να εγκαταλείψει το σπίτι πολύ νωρίς ειδικά εάν οι εργαζόμενοι έχουν μικρά παιδιά. Αυτή η αλλαγή στη ρουτίνα θα μπορούσε να ασκήσει πίεση στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, πράγμα που με τη σειρά του θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά το ηθικό ενός εργατικού δυναμικού ή να δημιουργήσει προβλήματα με την ακρίβεια των εργαζομένων.
