Πριν από τη συνέντευξη για μια θέση, οι περισσότεροι άνθρωποι βουρτσίζουν την ιστορία της εταιρείας και τη φύση της εργασίας. Ωστόσο, η μετάδοση των γνώσεών σας στον ερευνητή είναι θέμα που σχετίζεται εξ ολοκλήρου με τεχνικές συνέντευξης. Ομοίως, ποιες ερωτήσεις τίθενται και με ποια σειρά είναι μια τεχνική του ερευνητή. Επειδή οι συνεντεύξεις μπορούν να κάνουν ή να σπάσουν την απόφαση πρόσληψης, η σημασία των τεχνικών συνέντευξης δεν μπορεί να υποτιμηθεί.
Τεχνικές λεκτικής συνέντευξης
Οι τεχνικές συνέντευξης είναι κάθε μέθοδος που χρησιμοποιείται από κάθε μέρος για την παρεκβολή ή την παροχή πληροφοριών. Αυτές οι τεχνικές είναι λεκτικές και μη λεκτικές. Μια λεκτική τεχνική συνέντευξης μεταφέρεται μέσα από τον τόνο και την κλίση της ερώτησης ή απάντησης. Για παράδειγμα, ο ερωτώμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει την τεχνική της περιστροφής μιας εγγενώς αρνητικής ερώτησης σε ένα θετικό χαρακτηριστικό προσωπικότητας: Όταν ερωτηθεί για το χειρότερο χαρακτηριστικό του ατόμου, μπορεί να απαντήσει σε ένα θετικό, όπως: "δουλεύω πάρα πολύ σκληρά".
Τεχνικές μη λεκτικών συνεντεύξεων
Ο Samuel Trull εξηγεί σε άρθρο του Business Review του Χάρβαρντ ότι οι συνεντευξιαζόμενοι δεν ασχολούνται μόνο με πραγματικές δηλώσεις, αλλά λαμβάνουν υπόψη και άλλα συνθήματα. Μια μη-λεκτική τεχνική χρησιμοποιεί απτικές συμβουλές, όπως επαφή με τα μάτια ή στάση για να μεταφέρει ένα μήνυμα. Η καλή επαφή με τα μάτια, κοιτάζοντας απευθείας τον ερευνητή, μεταφέρει την εμπιστοσύνη και την εξουσία. Μια ισχυρή χειραψία μεταδίδει τα ίδια θετικά χαρακτηριστικά.Οι κατάλληλες χειρονομίες, καθισμένοι όρθιοι, συντηρητικές ενδυμασίες και μια έκφραση έκφρασης του προσώπου είναι άλλες μη λεκτικές τεχνικές συνέντευξης που αποπνέουν χάρισμα.
Η καθυστέρηση είναι μια άλλη μη λεκτική συνέντευξη: ο John Middleton και ο Ken Langdon, συγγραφείς του "Land Your Dream Job" δηλώνουν ότι η αναπαραγωγή του κινήματος του σώματος, η στάση του σώματος και ο τόνος της φωνής της συνέντευξης θα μπορούσαν να την κάνουν πιο άνετες. ομοιότητα μεταξύ σας και της.
Οφέλη
Η μελέτη και η ενσωμάτωση τεχνικών συνέντευξης δίνουν στην ομάδα πρόσληψης μια θετική εντύπωση σχετικά με την ικανότητά σας να χειριστείτε τη δουλειά. Αν και το προσωπικό εκτιμά την εκπαίδευση ενός υποψηφίου, την προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία και άλλα διαπιστευτήρια, οι εταιρείες αναζητούν υποψηφίους που είναι "κατάλληλοι" για την επιχείρηση. Η καλή προσαρμογή είναι ένας νεφελώδης όρος που μεταφέρεται από την προσωπικότητα του υποψηφίου εργασίας. Με τη σειρά του, χρησιμοποιώντας τεχνικές συνέντευξης είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να δείξετε ότι θα συνδυάσετε με το στυλ και την προσωπικότητα της εταιρείας.
Προειδοποίηση
Η υπερβολική χρήση τεχνικών συνέντευξης μπορεί να σας κάνει να φαίνεστε ανόητοι. Παρόλο που ορισμένες τεχνικές όπως η ισχυρή χειραψία και η ομιλία σαφώς είναι κατάλληλες σε όλες τις περιπτώσεις, άλλες τεχνικές θα πρέπει να τροποποιηθούν για να προσαρμοστούν στο συγκεκριμένο σενάριο. Για παράδειγμα, η συζήτηση σχετικά με άσχετα θέματα, όπως το αθλητισμό και ο καιρός, ίσως είναι κατάλληλα με ορισμένους ερευνητές, αλλά όχι με άλλους. Οι Pearl Berman και Susan Shopland, συγγραφείς του βιβλίου «Συνέντευξη και διαγνωστικές ασκήσεις για τις δεξιότητες κλινικής συμβουλευτικής», προειδοποιούν ότι η υπερβολική κατοπτρισμός έρχεται ως κοροϊδία και μπορεί να προκαλέσει αλλοτρίωση.
Σκέψεις
Οι τεχνικές συνέντευξης είναι σημαντικές, αλλά χρησιμοποιείτε αυτές τις συμβουλές σε συνδυασμό με διορατικές λέξεις: Ανατρέξτε στην εταιρική κουλτούρα και αναφέρετε τους τρόπους με τους οποίους είστε κατάλληλος, γράψτε τα πλήρη ονόματα των συνεντευκτών για τους σκοπούς ευχαριστηρίων σημειώσεων και παρακολούθησης και δοκιμάστε πώς οι ικανότητες και η εμπειρία σας ταιριάζουν με τη θέση.
