Ενώ δεν υπάρχουν στοιχεία σχετικά με το μέσο μισθό των CEOs της μόδας, οι New York Times αναφέρουν ότι οι CEOs έκαναν κατά μέσο όρο 9.600.000 δολάρια το 2010 και οι εκθέσεις Styleite ότι ο CEO πληρώνουν τα κορυφαία εμπορικά σήματα ευθυγραμμίζεται με τις αμοιβές των CEO σε άλλες βιομηχανίες.Ο υψηλός μισθός CEO βρίσκεται σε αντίθεση με την πληρωμή για άλλους εργαζόμενους στη βιομηχανία της μόδας, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δύσκολους ανταγωνισμούς και χρόνια πενιχρά αμοιβή πριν από την εκφόρτωση εργασίας που προσφέρει μισθό.
CEO Pay
Οι διευθύνοντες σύμβουλοι των εταιρειών μόδας λαμβάνουν περίπλοκα πακέτα αποζημιώσεων, των οποίων ο μισθός είναι μόνο ένα μέρος. Οι διευθύνοντες σύμβουλοι λαμβάνουν συχνά ένα μισθό στις εκατοντάδες χιλιάδες δολάρια ως εγγυημένη βασική αμοιβή. Ωστόσο, η πλειοψηφία των αποζημιώσεων ενός CEO προέρχεται από μπόνους μετρητών και μετοχών εταιρειών που ένα διοικητικό συμβούλιο ή άλλη εταιρεία διαχείρισης συνδέεται με την απόδοση. Για παράδειγμα, το 2009, ο γενικός διευθυντής της Urban Outfitter, Glen Senk, κέρδισε βασικό μισθό ύψους $ 1.000.000, αλλά η εταιρεία του απένειμε ένα πρόσθετο επίδομα 2.000.000 δολάρια και ένα απόθεμα αξίας 26.000.000 δολαρίων.
Μέση τιμή
Οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι πραγματοποίησαν κατά μέσο όρο 9.600.000 δολάρια το 2010 λόγω τεράστιων βελτιώσεων στις πωλήσεις και στα κέρδη, ακόμη και με περιορισμένες προσλήψεις και με μειωμένη αγορά συνολικά. Η επιλογή των CEOs της μόδας έκανε δεκάδες εκατομμύρια, αλλά η μέση αμοιβή είναι πιθανότατα κάτω από τον γενικό μέσο όρο του CEO, καθώς η λίστα των στυλιστών των υψηλά αμειβόμενων στελεχών της μόδας περιλαμβάνει μερικούς που έκαναν ακριβώς πάνω από το μέσο όρο. Επιπλέον, η μόδα εξαρτάται περισσότερο από το διαθέσιμο εισόδημα των καταναλωτών από ό, τι οι περισσότερες άλλες βιομηχανίες και η αργή οικονομία εξακολουθεί να επηρεάζει τα κέρδη.
Μόδα CEOs
Οι διευθύνοντες σύμβουλοι στις εταιρείες μόδας έχουν προκλητικές και μοναδικές θέσεις εργασίας που επιβλέπουν σειρές προϊόντων βασισμένες σε εξαιρετικά υποκειμενικά πρότυπα και συνεχώς μεταβαλλόμενες τάσεις στη γεύση και το σχεδιασμό, ενώ παράλληλα διαχειρίζονται εταιρικές επιχειρηματικές δομές. Λίγα άτομα καταφέρνουν να αναπτύξουν τις ιδιότητες που είναι απαραίτητες για να επιτύχουν ως CEO μόδας και εκείνοι που κάνουν είναι καλά αποζημιωμένοι: το 2010, ο Mark Parker της Nike έκανε 13.000.000 δολάρια, ο Ralph Lauren έκανε 27.700.000 δολάρια και ο Michael Jeffries της Abercrombie και Fitch έκαναν 36.300.000 δολάρια.
Μόδα θέσεις εργασίας
Οι λίγοι στην κορυφή αντιτίθενται έντονα με τις δεκάδες χιλιάδες στο κάτω μέρος. Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας αναφέρει ότι οι περισσότεροι σχεδιαστές μόδας είναι ανεξάρτητοι και επομένως είναι αυτοαπασχολούμενοι. Μόλις εγκατασταθούν, περίπου το 31 τοις εκατό καταφέρνουν να κερδίσουν μισθωτές θέσεις εργασίας σε μια εταιρεία μόδας, και κατά μέσο όρο 61.160 δολάρια ετησίως. Ωστόσο, η BLS επισημαίνει ότι ο ανταγωνισμός είναι έντονος και ότι η βιομηχανία έχει ελάχιστη προβλεπόμενη αύξηση των θέσεων εργασίας, γεγονός που σημαίνει ότι τα επόμενα χρόνια αναμένεται ότι περισσότεροι άνθρωποι θα ανταγωνίζονται για τον ίδιο αριθμό θέσεων.
