Ο "χρόνος αναμονής" αναφέρεται σε περιόδους κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι σε μια εγκατάσταση δεν συμμετέχουν σε παραγωγική εργασία αλλά εξακολουθούν να πληρώνονται με τον κανονικό συντελεστή. Αυτό, φυσικά, είναι σπατάλη χρημάτων για την οργάνωση και σημαντικό μέρος των αυξημένων δαπανών. Η ποσοτικοποίηση αυτής της απώλειας με τη μέτρηση του χρόνου αδράνειας βοηθά τους διαχειριστές να εντοπίσουν το εύρος του προβλήματος και να λάβουν τα σωστά βήματα για να το διορθώσουν.
Προσδιορίστε τις κανονικές ώρες εργασίας για κάθε εργαζόμενο. Αυτός είναι ο χρόνος για τον οποίο ο εργαζόμενος έχει προγραμματιστεί να εργαστεί και γι 'αυτό πρέπει να αποζημιωθεί. Αυτός ο αριθμός είναι εύκολος να ληφθεί, δεδομένου ότι τα αρχεία θα τηρούνται με πράγματα όπως κάρτες διάτρησης, ηλεκτρονικές ετικέτες ή φύλλα χρόνου εποπτών. Εάν υπολογίζετε τον χρόνο αδράνειας για ένα ολόκληρο τμήμα ή μια εταιρεία σε αντίθεση με ένα μόνο άτομο, προσθέστε τις κανονικές ώρες για όλους τους υπαλλήλους της ομάδας ενδιαφέροντος.
Υπολογίστε τις πραγματικές ώρες εργασίας για κάθε εργαζόμενο. Αυτός είναι ο συνολικός χρόνος που ο εργαζόμενος ασκεί στην παραγωγική δραστηριότητα. Κάθε φορά που ένας εργαζόμενος αδυνατεί ή δεν επιθυμεί να εργαστεί για τα κανονικά του καθήκοντα λόγω παραγόντων όπως η έλλειψη πρώτων υλών ή μηχανών που δεν λειτουργούν, αυτές οι ώρες πρέπει να αφαιρούνται από τις κανονικές ώρες εργασίας τους για να φτάσουν στην πραγματική ωράριο εργασίας τους. Λάβετε, ωστόσο, υπόψη ότι οι περισσότερες θέσεις εργασίας έχουν φυσικά χρόνο αναμονής. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος μπορεί να περιμένει καθημερινά πέντε λεπτά μετά το χύσιμο του τηγμένου μετάλλου σε ένα χυτοπρεσαριστό υλικό για να εξασφαλίσει ότι θα εγκατασταθεί σωστά. Ακριβώς επειδή ένας εργαζόμενος φαίνεται να μην κάνει τίποτα σε έναν ξένο δεν σημαίνει ότι δεν ασχολείται με την παραγωγική δραστηριότητα. Επομένως, θα πρέπει να υπολογίσετε τις πραγματικές ώρες εργασίας με τη βοήθεια ενός ειδικευμένου τμήματος για να αποφύγετε λάθη στον υπολογισμό σας. Μόλις βρείτε τις πραγματικές ώρες για κάθε εργαζόμενο, προσθέστε τις για την ομάδα των οποίων ο συνολικός χρόνος αδράνειας θέλετε να υπολογίσετε.
Αφαιρέστε τον συνολικό αριθμό πραγματικών ωρών εργασίας από τις κανονικές ώρες. Η διαφορά είναι ο χρόνος αδράνειας. Εκπροσωπεί τις συνολικές ώρες εργασίας που έχει καταβάλει η εταιρεία χωρίς να πάρει τίποτα σε αντάλλαγμα. Παρόλο που δεν μπορείτε να περιμένετε να έχετε μηδενικό χρόνο αδράνειας, μπορείτε να το μειώσετε σημαντικά μέσω προσεκτικού προγραμματισμού, εκπαίδευσης και υλικοτεχνικής υποστήριξης.
