Ο τίτλος ΙΙΙ του νόμου για την προστασία της καταναλωτικής πίστης είναι ο ομοσπονδιακός νόμος που προστατεύει τους υπαλλήλους από την εκτέλεσή τους σε περίπτωση που ο εργοδότης του καταβάλει ενιαία μισθολογική κατάσχεση. Ο τίτλος ΙΙΙ επίσης περιορίζει το ποσό που οι εργοδότες μπορούν να παρακρατήσουν από την αμοιβή των εργαζομένων κάθε περίοδο μισθοδοσίας για να ικανοποιήσουν μια μισθολογική κατάσχεση. Για να εξασφαλίσει τη συμμόρφωση, ο εργοδότης θα πρέπει να παρακρατήσει την προσημείωση.
Απαίτηση
Ένας πιστωτής πρέπει να πάει στο δικαστήριο και να λάβει απόφαση για να γαρνίρει τους μισθούς του οφειλέτη. Ο κρατικός φορέας φορολογίας, το IRS και η Federal Federal Aid Student Aid μπορούν να γαρνιρίσουν χωρίς δικαστική απόφαση, αλλά πριν γκρινιάζουν, θα πρέπει να στείλουν στον οφειλέτη ένα νομοσχέδιο που απαιτεί πληρωμή και μια προκήρυξη πρόθεσης γαρνιρίσματος. Το IRS και το κράτος μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον όρο "εισφορά" όταν αναφέρουν την καταδίκη. Ο φορέας έκδοσης αποστέλλει τόσο στον εργοδότη όσο και στον υπάλληλο αντίγραφο της προκήρυξης διακήρυξης.
Επεξεργάζομαι, διαδικασία
Ο εργοδότης θα πρέπει να εξετάσει την ειδοποίηση καταγγελίας αμέσως μετά την παραλαβή για να καθορίσει πότε πρέπει να ξεκινήσει η παρακράτηση. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο οργανισμός έκδοσης απαιτεί την παρακράτηση για την έναρξη της επόμενης τακτικής προγραμματισμένης ημέρας πληρωμής του υπαλλήλου. Ορισμένες αποφάσεις που έχουν διαταχθεί από δικαστήριο απαιτούν από τον εργοδότη να συμπληρώσει ένα έντυπο "απάντησης", αναφέροντας το ποσό της αμοιβής που θα γαρνιστεί και θα υποβληθεί ανά περίοδο αμοιβής. Οι οδηγίες σχετικά με τον τρόπο έκπτωσης και υποβολής πληρωμών περιλαμβάνονται γενικά στην προκήρυξη καταδίκης.
Μέγιστο ποσό
Ο Τίτλος ΙΙΙ περιορίζει το ποσό της αμοιβής που μπορεί να γαρνιστεί σε μία μόνο περίοδο μισθοδοσίας στο 25% του διαθέσιμου εισοδήματος. Το διαθέσιμο εισόδημα του μισθωτού είναι η αμοιβή του μετά από φόρους μισθωτών υπηρεσιών, όπως ο φόρος εισοδήματος, ο φόρος κοινωνικής ασφάλισης, ο φόρος Medicare και ο φόρος εισοδήματος του κράτους (εάν ισχύει) και οι εθελοντικές κρατήσεις προ φόρων έχουν παρακρατηθεί. Ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει περισσότερες από μία καταδίκες κάθε φορά, υπό την προϋπόθεση ότι το σύνολο δεν υπερβαίνει το 25% της διαθέσιμης αμοιβής. Για τα ομοσπονδιακά δάνεια σπουδαστών, ο εργοδότης μπορεί να γαρνίρει μέχρι και το 15% της διαθέσιμης αμοιβής. Όταν η IRS αποστέλλει στον εργοδότη προκήρυξη εισφοράς μισθού, περιλαμβάνει τη δημοσίευση 1494, την οποία χρησιμοποιεί ο εργοδότης για να υπολογίσει το ποσό της αμοιβής που απαλλάσσεται από την εισφορά.
Όρια Παραγγελίας Υποστήριξης
Ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει έως και το 50% του διαθέσιμου εισοδήματος για την παρακράτηση παρακρατήσεων διατροφής ή παιδικής μέριμνας, αν ο εργαζόμενος υποστηρίζει έναν σύζυγο ή ένα παιδί που δεν περιλαμβάνεται στην εντολή υποστήριξης. Εάν ο υπάλληλος δεν έχει αυτή την υποχρέωση, ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει μέχρι 60 τοις εκατό. Μπορεί επίσης να παρακρατήσει επιπλέον πέντε τοις εκατό για εντολές υποστήριξης που υπερβαίνουν τις 12 εβδομάδες καθυστερούμενων οφειλών.
Σκέψεις
Οι κυρώσεις για παραβίαση του Τίτλου ΙΙΙ περιλαμβάνουν ποινική δίωξη και χρηματική ποινή μέχρι $ 1.000. Ο εργοδότης δεν πρέπει να σταματήσει πρόωρα την καταβολή μισθού, εκτός εάν το ζητήσει ο οργανισμός έκδοσης. Εάν ο εργαζόμενος δεν συμφωνεί με την καταδίκη ή επιθυμεί να επιδιώξει επιλογές πληρωμής, θα πρέπει να ασκήσει έφεση ενώπιον του οργανισμού έκδοσης εντός της προθεσμίας που αναφέρεται στην προειδοποιητική επιστολή.
