Οι βασικοί παράγοντες για την επιτυχία των ηλεκτρονικών βιομηχανιών σχετίζονται κυρίως με τη ζήτηση για τεχνολογική παραγωγή. Παρέχοντας ένα άνετο και αξιόπιστο περιβάλλον εργασίας για τους εργαζόμενους, οι ηλεκτρονικές εταιρείες καταφέρνουν να διατηρούν σταθερή παραγωγή και επιτυχημένη διαχείριση ταλέντων. Οι παραγωγοί τεχνολογίας έχουν επίσης παγκοσμιοποιήσει τη διαδικασία συναρμολόγησης των αγαθών, δημιουργώντας εργοστάσια παραγωγής σε χώρες με φθηνότερη εργασία και έτσι έχουν δημιουργήσει περισσότερα έσοδα από τις πωλήσεις.
Απάντηση στην ζήτηση
Η κοινωνία έχει απαιτήσει τεχνολογική παραγωγή για τις τελευταίες δεκαετίες. Από την εφεύρεση των ηλεκτρονικών υπολογιστών, οι ηλεκτρονικές βιομηχανίες προσπάθησαν να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στην εν λόγω ζήτηση παρέχοντας στους πελάτες τεχνολογικά προϊόντα. Ένα καλό παράδειγμα είναι ο τομέας των κινητών συσκευών - μετά την εμφάνιση των πρώτων κινητών τηλεφώνων, το κοινό ζήτησε πιο καινοτόμες συσκευές. Αυτό οδήγησε στην εφεύρεση των έγχρωμων οθονών και των ενσωματωμένων φωτογραφικών μηχανών καθώς και των επιχειρηματικών εφαρμογών στις κινητές συσκευές.
Ανταγωνισμός
Ο ανταγωνισμός είναι η κινητήρια δύναμη κάθε παραγωγής, διότι με τις ανταγωνιστικές επιχειρήσεις, οι εταιρείες παρουσιάζουν ολοένα και περισσότερα καινοτόμα τεχνολογικά προϊόντα. Αυτό είναι εμφανές στην επιτυχία των ηλεκτρονικών βιομηχανιών. Μια έκθεση από τους κορυφαίους τεχνολογικούς εμπειρογνώμονες IBM, για παράδειγμα, δείχνει ότι μέσω του ανταγωνισμού μεταξύ των ιαπωνικών ηλεκτρονικών εταιρειών και των δυτικών εταιρειών, η βιομηχανία έχει αναπτύξει πιο ελκυστικά προϊόντα και έχει ενσωματώσει πιο προηγμένες τεχνολογίες. Ο ανταγωνισμός μεταξύ, για παράδειγμα, της Sony και της Microsoft οδήγησε στη διανομή δύο από τις πιο επιτυχημένες κονσόλες παιχνιδιών - το PlayStation και το Xbox.
Περιβάλλον εργασίας
Οι ηλεκτρονικές βιομηχανίες προσφέρουν μερικές από τις πιο ελκυστικές ευκαιρίες απασχόλησης όσον αφορά το περιβάλλον και την εργασία. Το EHS Today Magazine καταλήγει στο συμπέρασμα ότι με την παροχή άνετων κοινωνικών συνθηκών και κυρίως με την αύξηση των ποσοστών αμοιβής για ειδικούς τεχνολογίας στις ανεπτυγμένες χώρες, οι ηλεκτρονικές βιομηχανίες έχουν γίνει ένας επιδιωκόμενος εργοδότης για μορφωμένα άτομα. Αυτό δίνει στις εταιρείες τεχνολογίας τη δυνατότητα να διαχειρίζονται ταλέντα στις οργανώσεις τους και να απολαμβάνουν προοδευτική εργασία από ειδικούς.
Εξαγωγή Παραγωγής
Πολλοί Αμερικανοί και Ευρωπαίοι τεχνολογικοί γίγαντες έχουν εξαγάγει με επιτυχία τις παραγωγές τους στο εξωτερικό. Τέτοιες εταιρείες έχουν μονάδες συναρμολόγησης στην Ασία και πληρώνουν λιγότερα για τους παραγωγικούς πόρους και το κόστος εργασίας. Οι ειδικοί του Ινστιτούτου Έρευνας για την Απασχόληση του Warwick κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι οι εταιρείες αυτές λαμβάνουν το ίδιο επίπεδο ποιότητας παραγωγής από τους υπαλλήλους τους και πληρώνουν λιγότερα για την εργασία τους. Έτσι, οι βιομηχανίες μπορούν να εξοικονομήσουν κόστος και να αυξήσουν τα ποσοστά εσόδων και την ποιότητα της παραγωγής. Για παράδειγμα, οργανισμοί όπως η Intel και η Nokia έχουν τα εργοστάσια συναρμολόγησης σε χώρες όπως η Ταϊλάνδη και η Κίνα όπου το κόστος εργασίας είναι χαμηλότερο από αυτό των ΗΠΑ
