Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο στην υγειονομική περίθαλψη. οι εγγεγραμμένοι νοσηλευτές αποτελούν το μεγαλύτερο επάγγελμα της υγειονομικής περίθαλψης, με 2,6 εκατομμύρια θέσεις εργασίας από το 2011, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. Οι νοσοκόμες θεραπεύουν τους ασθενείς, προσφέρουν εκπαίδευση και ενημέρωση στους ασθενείς και τις οικογένειές τους και παρέχουν συναισθηματική υποστήριξη σε εκείνους που την χρειάζονται. Άλλες ευθύνες περιλαμβάνουν την πραγματοποίηση ιατρικών εξετάσεων, την ανάλυση αποτελεσμάτων και την παροχή βοήθειας για την αποκατάσταση των ασθενών. Λίγοι ασθενείς βλέπουν μόνο μία νοσοκόμα ή έναν πάροχο υγειονομικής περίθαλψης, καθιστώντας ιδιαίτερα σημαντικό για τους επαγγελματίες νοσηλευτικής φροντίδας να αναπτύξουν ισχυρές δεξιότητες ομαδικής εργασίας.
Βελτιωμένο αποτέλεσμα
Το 2004, η Μικτή Επιτροπή για τη Διαπίστευση Νοσοκομείων ανέφερε τα προβλήματα επικοινωνίας και την ανεπαρκή ομαδική εργασία ως έναν από τους παράγοντες που επηρεάζουν τα ποσοστά θνησιμότητας των παιδιών. Οι βλάβες στην ομαδική εργασία μπορούν επίσης να έχουν καταστροφικές επιπτώσεις σε περιβάλλον αίθουσας έκτακτης ανάγκης, καθώς η έλλειψη πληροφόρησης ή συνεργασίας μπορεί να οδηγήσει σε λάθη στη νοσηλευτική φροντίδα. Αντίστροφα, η ομαδική εργασία μπορεί να οδηγήσει σε πιο θετικά αποτελέσματα ασθενών, χάρη σε πιο αιτιολογημένες αποφάσεις που αναπτύχθηκαν μέσω αυξημένης ανταλλαγής πληροφοριών και λιγότερων λαθών που έγιναν λόγω έλλειψης πληροφοριών.
Επικοινωνία
Η ομαδική εργασία στη νοσηλευτική φροντίδα συμβάλλει άμεσα στην αποτελεσματικότερη επικοινωνία. Οι νοσηλευτές επικοινωνούν μεταξύ τους για να συγκρίνουν τις γενικές σημειώσεις, να συζητήσουν νέες πληροφορίες σχετικά με την αλλαγή της κατάστασης υγείας ενός ασθενούς και να σημειώσουν τις αλλαγές που έγιναν στο ιατρικό σχέδιο περίθαλψης του ασθενούς, όπως συνταγές, διαιτητικές αλλαγές ή χειρουργικές επεμβάσεις. Η νοσηλευτική φροντίδα περιλαμβάνει επίσης την επικοινωνία με άλλους επαγγελματίες υγείας, συμπεριλαμβανομένων των γιατρών, λογοθεραπευτών ή αναπνευστικών θεραπευτών. Η ιδιότητα του παίκτη ομάδας συνεπάγεται την ανταλλαγή απόψεων, παρατηρήσεων και ανησυχιών με τους σχετικούς ιατρούς για την προσαρμογή της φροντίδας των ασθενών.
Γνώση συντρόφου
Η διατήρηση ενός ισχυρού περιβάλλοντος ομαδικής εργασίας στη νοσηλευτική φροντίδα μπορεί να ενισχύσει τη γνώση των συναδέλφων. Συνεργαζόμενοι, οι νοσηλευτές μπορούν να περάσουν νέες στρατηγικές, τεχνικές ή πληροφορίες για συγκεκριμένες διαγνώσεις. Αυτό αυξάνει τη συνολική γνώση της ομάδας, δεδομένου ότι οι νοσοκόμες μπορεί να προέρχονται από ποικίλες εμπειρίες κατάρτισης και εμπειρίας. Οι πιο έμπειροι νοσοκόμοι μπορούν επίσης να βοηθήσουν τους νεότερους επαγγελματίες ή αυτούς που μεταβαίνουν στην τοποθεσία εργασίας από άλλη τοποθεσία. Επιπλέον, η ομαδική εργασία επιτρέπει στους συναδέλφους που νοσηλεύονται να γίνουν πιο εξοικειωμένοι με τις επαγγελματικές δυνάμεις και τις αδυναμίες του άλλου. Κατά την εκχώρηση ασθενών, ένας νοσηλευτής μπορεί να εκχωρήσει έναν παιδικό ασθενή σε νοσοκόμα με σημαντική εμπειρία ή προσωπική ικανότητα για εργασία με παιδιά ή να εκχωρήσει έναν καρδιακό ασθενή σε νοσηλευτές που έχουν μόλις ολοκληρώσει εξειδικευμένες ασκήσεις στην πρωτοποριακή καρδιολογική περίθαλψη.
Ικανοποίηση από την εργασία
Η προώθηση της ομαδικής εργασίας σε νοσηλευτική φροντίδα μπορεί επίσης να αυξήσει την ικανοποίηση από την εργασία για τους εμπλεκόμενους. Τα περιβάλλοντα που στερούνται νοοτροπίας ομαδικής εργασίας μπορεί να καταρρεύσουν στον ανταγωνισμό, στις μικρές μάστιγες ή τις απογοητεύσεις, με τους εργαζόμενους να αντιλαμβάνονται ότι δεν τραβούν το βάρος τους. Η ομαδική εργασία μπορεί να ενθαρρύνει τα αυξημένα κίνητρα και την προθυμία να υποστηριχτεί κατά τη διάρκεια περιστατικών αγχώδους ή έκτακτης ανάγκης.
Αυτοδιοίκηση
Μια ισχυρή ομαδική εργασία στη νοσηλευτική φροντίδα μπορεί να ενισχύσει την αυτοδιοίκηση. Τα νοσηλευτικά τμήματα που δεν καταρρέουν σε συχνές διαμαρτυρίες των εργαζομένων και δεν κάνουν λάθη που μπορούν να αποφευχθούν, αλλά παράγουν σταθερά ποιοτική περίθαλψη είναι πιο πιθανό να επιτρέπεται κάποια αυτονομία και αυτοδιαχείριση στο νοσοκομείο ή το περιβάλλον ιατρικής περίθαλψης. Τα αναποτελεσματικά νοσηλευτικά τμήματα ενδέχεται να υπόκεινται περισσότερο σε διοικητικό έλεγχο και ρύθμιση.
2016 Πληροφορίες μισθών για εγγεγραμμένους νοσοκόμους
Οι εγγεγραμμένοι νοσοκόμοι κέρδισαν μέσο ετήσιο μισθό ύψους $ 68.450 το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, οι εγγεγραμμένοι νοσοκόμοι κέρδισαν μισθό 25ου εκατοστημορίου ύψους 56.190 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 83.770 δολάρια, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 2.955.200 άτομα απασχολούνταν στις Η.Π.Α. ως εγγεγραμμένοι νοσηλευτές.
