Τα διαλείμματα κατά τη διάρκεια της σχολικής ημέρας μπορεί να είναι ζωτικής σημασίας τόσο για τους εκπαιδευτικούς όσο και για τους φοιτητές. Αλλά στην Καλιφόρνια, η εμφάνισή του για να εργαστεί και να βάλει πολλές ώρες σε μια τάξη δεν δίνει δικαίωμα σε ένα δάσκαλο σε ένα διάλειμμα γεύματος ή ακόμα και σε μια συντομότερη περίοδο ανάπαυσης. Αν και οι κρατικοί εργατικοί νόμοι περιλαμβάνουν διατάξεις περί διακοπής, αυτοί οι νόμοι δεν καλύπτουν όλους τους υπαλλήλους. Για ορισμένες ομάδες εργαζομένων, ο εργοδότης αποφασίζει αν θα κάνει διαλείμματα.
Βασικά
Η Καλιφόρνια ανήκει σε μια μικρή ομάδα κρατών με εργατικό δίκαιο που προβλέπει τόσο ένα διάλειμμα γεύματος όσο και μια περίοδο μισθών που καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας. Οι νόμοι προβλέπουν ένα διάλειμμα γεύματος διάρκειας 30 λεπτών που δεν πρέπει να περιλαμβάνει εργασία κατά τις εργάσιμες ημέρες τουλάχιστον πέντε ωρών και 10λεπτων περιόδων ανάπαυσης κατά τη διάρκεια κάθε τετραώρου τμήματος εργασίας. Αλλά αυτοί οι νόμοι δεν ισχύουν για ορισμένους «απαλλασμένους» υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των περισσότερων εκπαιδευτικών.
Εξαιρέσεις
Οι εργοδότες δεν χρειάζεται να εφαρμόζουν ορισμένους νόμους εργατικού δικαίου της Καλιφόρνιας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με την αμοιβή υπερωριών και τις περιόδους διακοπής, σε υπαλλήλους που πληρούν τις προϋποθέσεις για απαλλαγή. Αυτοί οι εργαζόμενοι εργάζονται σε διοικητικές, εκτελεστικές ή επαγγελματικές θέσεις εργασίας βάσει κριτηρίων σε ομοσπονδιακούς και κρατικούς κανονισμούς. Το κράτος κατατάσσει τη διδασκαλία ως απαλλασσόμενη απασχόληση κάτω από την κατηγορία του "επαγγελματία" εφόσον ο καθηγητής είναι πλήρους απασχόλησης και κάνει τουλάχιστον το διπλάσιο του κατώτατου μισθού. Από το 2011, ο ελάχιστος μισθός ήταν 8 δολάρια την ώρα, οπότε κάθε καθηγητής πλήρους απασχόλησης που κάνει τουλάχιστον 16 δολάρια την ώρα δεν έχει νόμιμο δικαίωμα να χάσει χρόνο.
Σκέψεις
Επειδή ο κρατικός κανονισμός σχετικά με τις εξαιρέσεις καθορίζει τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, οι εκπαιδευτικοί μερικής απασχόλησης ή οι αναπληρωματικοί εκπαιδευτικοί έχουν δικαιώματα βάσει νόμων περί διακοπής. Αλλά επειδή οι νόμοι περί διακοπών γευμάτων ισχύουν μόνο για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε βάρδιες τουλάχιστον πέντε ωρών, οι εκπαιδευτές που αντικαθιστούν μπορεί να μην έχουν εγγυημένο δικαίωμα σε περίοδο γεύματος. Οι υπάλληλοι της Noxempt που εργάζονται για έξι ώρες κατ 'ανώτατο όριο μπορούν να επιλέξουν να παραιτηθούν από το δικαίωμα σε ένα γεύμα. Εάν εργάζονται περισσότερες από δύο ώρες κατά τη διάρκεια οποιουδήποτε τετραώρου τμήματος, το σχολείο πρέπει να τους επιτρέψει να πάρουν 10λεπτη περίοδο ανάπαυσης ενώ παραμένουν στο ρολόι για αμοιβή.
Διευκρίνιση
Οι εκπαιδευτικοί μπορεί να είναι μέλη των εργατικών συνδικάτων που διαπραγματεύονται τους όρους απασχόλησης με τις σχολικές συνοικίες. Οι συμφωνίες της Ένωσης θα μπορούσαν να καθορίσουν, για παράδειγμα, ότι οι εκπαιδευτικοί στην περιοχή δεν μπορούν να διδάξουν περισσότερα από ένα ορισμένο αριθμό διαδοχικών περιόδων χωρίς να λάβουν διάλειμμα ελάχιστου μήκους.
