Ένας μικρός υγιής ανταγωνισμός μπορεί να βελτιώσει την αίσθηση της καμάρας γύρω από το γραφείο σας και ο σωστός ανταγωνισμός μπορεί να ενισχύσει την κατώτατη γραμμή της επιχείρησής σας. Προτού σχεδιάσετε έναν διαγωνισμό, αναζητήστε πληροφορίες από τους εργαζομένους. όχι όλοι οι διαγωνισμοί είναι διασκεδαστικοί για όλους τους ανθρώπους και ορισμένα μέλη του προσωπικού ενδέχεται να διστάζουν να συμμετάσχουν σε διαγωνισμούς που τους κάνουν ανήσυχο. Αφού βρείτε κάτι που ο καθένας μπορεί να συμφωνήσει, ωστόσο, αισθανθείτε ελεύθερος να τρέξετε άγρια προωθώντας το παιχνίδι σας.
Πωλήσεις και άλλες προκλήσεις
Εάν έχετε μια επιχείρηση με προσανατολισμό στις πωλήσεις, ξεκινήστε έναν διαγωνισμό πωλήσεων. Ενθαρρύνετε την ομάδα σας να ανταγωνιστεί για να δει ποιος μπορεί να επιτύχει τον μεγαλύτερο αριθμό πωλήσεων, το μεγαλύτερο ποσό δολαρίου ή τη μεγαλύτερη βελτίωση στις πωλήσεις. Παρακολουθήστε την πρόοδο σε διάστημα περίπου ενός μήνα χρησιμοποιώντας αυτοκόλλητα ή ένα θερμόμετρο που δημοσιεύτηκε κάπου στο γραφείο και στη συνέχεια να προσφέρει ένα μεγάλο κίνητρο στον νικητή, όπως μερικές μέρες εκτός εργασίας ή εισιτήρια σε ένα σημαντικό γεγονός.
Συναδέλφια ασήμαντη άσκηση
Δεν υπάρχει υποκατάστατο για μια ομάδα που παίρνει μαζί, αλλά μπορεί να είναι δύσκολο να κάνετε το προσωπικό σας να κοινωνικοποιήσει, ειδικά αν μερικοί από αυτούς είναι ντροπαλοί. Δοκιμάστε μια έκδοση του Trivial Pursuit που έχει σχεδιαστεί για να γνωρίζει ο ένας το άλλο τα μέλη της ομάδας σας. Ζητήστε από κάθε μέλος της ομάδας να γράψει 10 ή 20 γεγονότα για τον εαυτό του και στη συνέχεια να τα διανείμει στο προσωπικό σας. Ακόμη καλύτερα, βασίζετε το παιχνίδι σε γεγονότα που ήδη γνωρίζετε - όπως ότι ο γραμματέας έχει πάντα τα φιστίκια στο γραφείο της - και στη συνέχεια να τα μετατρέψει σε παιχνίδι παιχνιδιών συνεταιρισμών.
Ο μεγαλύτερος χαμένος
Αν πληρώνετε για την ασφάλιση του προσωπικού σας, έχετε ένα μεγάλο κίνητρο για να τους κρατήσετε υγιείς. Δοκιμάστε να χρηματοδοτήσετε μια έκδοση γραφείου του "The Biggest Loser". Ανταμείνετε το άτομο που χάσει το υψηλότερο ποσοστό σωματικού βάρους ή - για την πιο υγιεινή προσέγγιση - εκείνο που έρχεται πιο κοντά στον ιδανικό δείκτη μάζας σώματος στο τέλος του διαγωνισμού.
Γραφείο Ολυμπιακών
Εάν θέλετε το προσωπικό σας να εργάζεται για την υγεία τους χωρίς να επικεντρώνεται στον αριθμό στην κλίμακα, σχεδιάστε τους Ολυμπιακούς Αγώνες του γραφείου. Σχετικά με την ημέρα του αγώνα, όταν φοιτήκατε στο σχολείο, ο διαγωνισμός αυτός μπορεί να ενσωματώσει τα παιχνίδια που θέλετε - από ποιος μπορεί να κάνει αντίγραφα το γρηγορότερο σε ποιον μπορεί να τρέξει 100 μέτρα πιο γρήγορα.
