Το Trust είναι ένα από τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία μιας εταιρείας ασφάλειας που προσφέρει στους πελάτες της, είτε οι υπηρεσίες της επιχείρησης περιλαμβάνουν την προστασία των ανθρώπων ή των αντικειμένων τους. Η απόκτηση αυτής της εμπιστοσύνης ξεκινά με τη λήψη του χρόνου και των πόρων που χρειάζονται για να συμπληρώσετε το τεράστιο χαρτί που χρειάζονται οι περισσότερες πολιτείες για να μπορέσετε να ανοίξετε τις πόρτες σας. Για αρχάριους, πολλά κράτη απαιτούν από τους νέους ιδιοκτήτες εταιρειών ασφάλειας να αποδείξουν ότι έχουν ένα σταθερό υπόβαθρο στην ασφάλεια ή την επιβολή του νόμου για να εξετάσουν ακόμη και να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.
Εξασφαλίστε βασικές απαιτήσεις
Τα περισσότερα κράτη απαιτούν από τον ιδιοκτήτη μιας εταιρείας ασφάλειας να περάσει ποινικό έλεγχο ιστορικού. Άλλες νομικές απαιτήσεις ποικίλλουν ανά κράτος. Για παράδειγμα, στην Καλιφόρνια, το Τμήμα Καταναλωτών ζητά από τον διευθυντή της επιχείρησής σας να περάσει μια ολοκληρωμένη εξέταση σχετικά με ζητήματα ασφαλείας για να εργαστεί στην επιχείρησή σας. Σε άλλα κράτη, όπως η Νέα Υόρκη, πρέπει να συμπληρώσετε μια εφαρμογή ειδικά προσαρμοσμένη στις εταιρείες ασφαλείας, να μην έχετε ποινικές καταδίκες που να σας αποκλείουν από το άνοιγμα της εταιρείας και να αποδείξετε ότι έχετε εμπειρία τουλάχιστον δύο ετών στον τομέα της ασφάλειας. Μόλις λάβετε τις κατάλληλες άδειες, αποκτήστε ασφάλιση αστικής ευθύνης και εγγύηση εγγύησης για να καλύψετε τυχόν αδυναμίες στις συμβάσεις ασφαλείας που συμφωνεί η εταιρεία σας.
Ασφάλεια πυροβόλων όπλων
Κάθε εργαζόμενος που χρειάζεται να φέρει ένα κρυφό όπλο πρέπει να εκπαιδεύεται στη σωστή χρήση ενός πυροβόλου όπλου. Σε μερικά κράτη, όπως η Φλόριντα, κάθε εργαζόμενος πρέπει να αποδείξει την ικανότητά του με ένα όπλο και να μην έχει καταδικαστικές κατηγορίες για τα αρχεία του. Περαιτέρω, εάν ένας εργαζόμενος έχει καταδικαστεί για εγκληματικές πράξεις βίας κατά τα τελευταία τρία χρόνια, δεν θα τους επιτραπεί να φέρουν ένα κρυφό όπλο.
Δημιουργήστε Διαδικασίες
Εάν σχεδιάζετε να αναζητήσετε συμβάσεις κρατικής ασφάλειας, πρέπει να δημιουργήσετε τυποποιημένες διαδικασίες λειτουργίας. Στην πραγματικότητα, οι διαδικασίες αυτές είναι ενδεδειγμένες για όλους τους τύπους εργασιών ασφαλείας, ώστε οι υπάλληλοί σας να γνωρίζουν πώς περιμένετε να χειριστούν διάφορες καταστάσεις. Θα πρέπει να συμπεριληφθούν θέματα όπως η ορθή χρήση βίας, ο κώδικας δεοντολογίας, ο τρόπος σύλληψης των ανθρώπων, χειρισμός καταστάσεων hazmat, προετοιμασία αναφορών περιστατικών και γνωριμία ραδιοφωνικών κωδικών και σημάτων. Προσθέστε πληροφορίες που σχετίζονται άμεσα με τους υπαλλήλους σας, όπως οι πολιτικές για το οινόπνευμα και τα ναρκωτικά, η χρήση αναγνωριστικών σημάτων και ο τρόπος με τον οποίο σκοπεύετε να αξιολογήσετε την απόδοσή τους.
Μίσθωση εργαζομένων
Ψάξτε για συνταξιούχους αστυνομικούς ή ενεργούς αστυνομικούς που θέλουν να φεγγάρι για την εταιρεία ασφαλείας σας. Αυτοί οι πιθανοί υπάλληλοι είναι πιθανό να έχουν ήδη τη δυνατότητα να μεταφέρουν και μπορούν να αποδείξουν ότι ξέρουν πώς να χρησιμοποιούν ένα πυροβόλο όπλο. Για άλλους υπαλλήλους, πραγματοποιήστε ενδελεχείς ελέγχους ιστορικού. Παρέχετε όλο το προσωπικό ασφαλείας με στολές που δείχνουν το όνομα της επιχείρησής σας στο μπροστινό μέρος και απαιτείτε από αυτούς να φορούν τη στολή πάντα ανά πάσα στιγμή.
Προωθήστε την εταιρεία σας
Προσδιορίστε τον τύπο των υπηρεσιών ασφαλείας που σχεδιάζετε να παρέχετε, ώστε να γνωρίζετε ποιοι τύποι πελατών θα κυνηγήσουν. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να παρέχετε φρουρούς ασφαλείας στις επιχειρήσεις, αναζητήστε εταιρείες που πωλούν ακριβά αντικείμενα που πρέπει να προστατεύονται από ζημιές ή κλοπές. Οργανισμοί όπως αντιπροσωπείες αυτοκινήτων, γκαλερί τέχνης, μουσεία και κοσμηματοπωλεία λιανικής χρειάζονται ασφάλεια. Επιπλέον, τα υψηλού προφίλ άτομα ή τα ακίνητα και τα επιχειρηματικά συγκροτήματα χρειάζονται ασφάλεια. Τέλος, λάβετε ομοσπονδιακές ή κρατικές συμβάσεις για να χειριστείτε έργα ασφαλείας.
