Οι μεγάλες εταιρείες έχουν συνήθως ένα εκτελεστικό συμβούλιο που περιλαμβάνει έναν Chief Operating Officer ή COO. Είναι μια εκτελεστική θέση που θα φέρει έναν από τους υψηλότερους μισθούς στην εταιρεία, αλλά μεγάλη ευθύνη. Ένας COO έχει τυπικά τουλάχιστον ένα πτυχίο κολλεγίων τεσσάρων ετών και χρόνια σχετικής εργασιακής εμπειρίας στη διοίκηση.
Τίτλος θέσης εργασίας COO
Ο ακριβής τίτλος του COO δεν χρησιμοποιείται από κάθε εταιρεία. Ο Διευθυντής Λειτουργίας, ο Διευθύνων Σύμβουλος ή ο Αντιπρόεδρος της Εταιρικής Ανάπτυξης σε ορισμένες εταιρείες μπορούν να εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με τον COO σε άλλο. Σε μικρότερες επιχειρήσεις, ο Γενικός Διευθυντής λειτουργεί ουσιαστικά ως COO.
Περιγραφή εργασίας
Ο COO είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη των εργασιών εταιρικής εργασίας, των καθημερινών καθηκόντων και του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι μικρές νεοσύστατες εταιρείες μπορούν να προσλάβουν έναν COO πλήρους απασχόλησης μόλις η εταιρεία μεγαλώσει πολύ για να μπορέσει ο ιδρυτής να διαχειριστεί μόνος του. Ο COO αναφέρει στον Διευθύνοντα Σύμβουλο (CEO) και εργάζεται μαζί με τον Chief Financial Officer (CFO) και τον Chief Information Officer (CIO).
COO Μέσος μισθός
Οι εταιρείες που μισθώνουν τους επικεφαλής λειτουργούς συνήθως πληρώνουν τα καλά. Πολλοί COO πραγματοποιούν έξι αριθμούς μισθούς με κέρδη που φτάνουν τα 200.000 δολάρια ετησίως. Δεδομένου ότι η θέση είναι εκτελεστικός τίτλος, αυτοί οι εργαζόμενοι είναι συνήθως επιλέξιμοι για ετήσια επιδόματα απόδοσης. Αυτά τα μπόνους μπορούν να προσθέσουν έως και 80.000 δολάρια πρόσθετου ετήσιου εισοδήματος.
Γίνε COO
Οι περισσότεροι επικεφαλής λειτουργοί άρχισαν ως μεσαία στελέχη στις εταιρείες τους. Οι COO πρέπει να είναι εξοικειωμένοι με όλες τις επιχειρησιακές πτυχές μιας επιχείρησης, έτσι οι επίδοξοι COO ξοδεύουν χρόνο να εργάζονται σε όσα εταιρικά τμήματα μπορούν. Συνήθως, οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον 10 έως 15 χρόνια εμπειρίας διαχείρισης για να εξεταστούν για μια ανοικτή θέση του COO.
