Για να συλλέξετε την ανεργία, πρέπει να δείξετε ότι ο διαχωρισμός της εργασίας σας είναι μέσω καταστάσεων που δεν είναι υπό τον έλεγχό σας. Η απαίτηση για έλλειψη εργασίας είναι ένας από τους συνηθέστερους λόγους συλλογής της ανεργίας, επειδή σημαίνει ότι ο μόνος λόγος που είστε άνεργος είναι ότι ο εργοδότης σας δεν είχε δουλειά για να σας δώσει. Το κράτος το επιβεβαιώνει με τον πρώην εργοδότη σας. Αν ο πρώην εργοδότης σας απαντήσει με έναν άλλο λόγο για το χωρισμό της εργασίας σας, το κράτος μπορεί να σας ζητήσει αποδεικτικά στοιχεία για να αποδείξετε ότι απολύσατε για έλλειψη εργασίας.
Ελλειψη εργασίας
Όσον αφορά τον διαχωρισμό θέσεων εργασίας, η "έλλειψη εργασίας" είναι μια κατάσταση όπου ο εργοδότης σας δεν έχει αρκετή δουλειά για να δικαιολογήσει τη διατήρηση της μισθοδοσίας σας. Ουσιαστικά, δεν έχει την πολυτέλεια να σας κρατήσει για να τερματίσει την απασχόληση. Συχνά, αυτό ονομάζεται απολύσεις. Σημαίνει ότι η απόδοση της δουλειάς σας ήταν μέχρι την ισοτιμία και ο μόνος λόγος για τον οποίο ο εργοδότης σας άφησε να πάτε ήταν επειδή έπρεπε.
Επιλεξιμότητα για την ανεργία
Ενώ η έλλειψη εργασίας είναι κακή για τη σταθερότητα της εργασίας σας, είναι στην πραγματικότητα καλά νέα όταν υποβάλετε τα επιδόματα ανεργίας. Η αποζημίωση ανεργίας είναι μόνο για τα άτομα που είναι άνεργα χωρίς δικό τους σφάλμα. Ενώ κάθε κράτος ερμηνεύει αυτό διαφορετικά, κάθε κράτος αναγνωρίζει ότι απολύθηκε λόγω έλλειψης εργασίας ως επιλέξιμου διαχωρισμού θέσεων εργασίας. Στην πραγματικότητα, σε ορισμένες πολιτείες, οποιοσδήποτε άλλος λόγος για τον διαχωρισμό θέσεων εργασίας σας απαιτεί μια κατάλληλη εξήγηση για να μπορέσετε να συλλέξετε παροχές.
Επαλήθευση εργοδότη
Για να επαληθεύσετε το διαχωρισμό θέσεων εργασίας, η πολιτεία επικοινωνεί με τον πρώην εργοδότη Συνήθως αποστέλλει ειδοποίηση στη διεύθυνση της επιχείρησης και ζητά να απαντήσει στην ειδοποίηση εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος εάν δεν συμφωνεί με αυτήν. Οι εργοδότες καταβάλλουν φόρους μισθωτών υπηρεσιών με βάση εν μέρει το ποσό των πρώην εργαζομένων που εισπράττουν ανεργία. Έτσι, εάν δεν απολύθηκε λόγω έλλειψης εργασίας, ο εργοδότης σας είναι πιθανό να ενημερώσει το κράτος και να παράσχει τεκμηρίωση για να αποφύγει την καταβολή επιπλέον φόρων μισθοδοσίας λόγω των παροχών σας.
Αυτό αποδεικνύει
Εάν ο εργοδότης σας ενημερώσει το κράτος ότι ο διαχωρισμός θέσης εργασίας σας είναι για κάτι άλλο από έλλειψη εργασίας, τότε το κράτος σας επικοινωνεί για να διευκρινίσει την κατάσταση. Θα χρειαστεί να αποδείξετε ότι ο διαχωρισμός θέσης εργασίας σας είναι κατάλληλος για παροχές υποβάλλοντας συναρπαστικά αποδεικτικά στοιχεία. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη δουλειά σας από τον εργοδότη σας, που συχνά ονομάζεται ροζ ολίσθηση. Εάν έχετε οποιαδήποτε άλλη γραπτή επικοινωνία από τον εργοδότη σας που υπονοεί ότι σας απολύθηκε λόγω έλλειψης εργασίας, μπορείτε επίσης να το χρησιμοποιήσετε για να αποδείξετε την περίπτωσή σας. Οι συμβολαιογραφικές δηλώσεις των πρώην συναδέλφων είναι επίσης χρήσιμες.
