Η ικανότητα αναφοράς κινδύνων ή προβλημάτων ασφάλειας στο χώρο εργασίας αποτελεί μέρος της προστασίας που παρέχουν οι Ηνωμένες Πολιτείες στο εργατικό δυναμικό του έθνους. Η Υπηρεσία Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία είναι υπεύθυνη για τη λήψη παραπόνων σχετικά με επιχειρήσεις που ενδέχεται να δημιουργούν μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Ο OSHA στη συνέχεια διερευνά αυτούς τους ισχυρισμούς και παρέχει οδηγίες στις εμπλεκόμενες εταιρείες σχετικά με το τι πρέπει να κάνουν για να επιλύσουν το πρόβλημα.
Συμβουλές
-
Καταθέστε μια καταγγελία OSHA υποβάλλοντας την ηλεκτρονική φόρμα στον ιστότοπο του OSHA.
Πώς να καταθέσετε μια καταγγελία OSHA
Μπορείτε να υποβάλετε ένα παράπονο OSHA καλώντας το περιφερειακό σας γραφείο. Αυτά τα γραφεία είναι στελεχωμένα από υπαλλήλους που μπορούν να σας περπατήσουν μέσα από την κατάθεση της παράκλησής σας. Εάν προτιμάτε, είναι επίσης δυνατό να καταθέσετε ηλεκτρονικά μια καταγγελία OSHA. Υπάρχει ένα ηλεκτρονικό έντυπο που μπορεί να υποβληθεί μέσω του Διαδικτύου. Μπορείτε επίσης να εκτυπώσετε την ηλεκτρονική φόρμα και στη συνέχεια να την στείλετε μέσω ταχυδρομείου ή να την στείλετε με φαξ στο OSHA - λεπτομέρειες σχετικά με τον ιστότοπο του OSHA.
Τι γίνεται αν η κατάσταση είναι σοβαρή;
Εάν υπάρχει απειλητική για τη ζωή κατάσταση στον χώρο εργασίας σας, υπάρχει μια τηλεφωνική γραμμή επικοινωνίας OSHA που μπορείτε να καλέσετε για να λάβετε άμεση βοήθεια. Για λιγότερο επείγουσες καταστάσεις που εξακολουθούν να αποτελούν σοβαρή απειλή βλάβης, η OSHA υποστηρίζει ότι οι γραπτές καταγγελίες που υπογράφονται από εργαζόμενους και υποβάλλονται απευθείας σε μια περιοχή OSHA ή περιφερειακό γραφείο είναι πιθανότερο να οδηγήσουν σε επιτόπιες επιθεωρήσεις. Ως εκ τούτου, εάν έχετε σοβαρές ανησυχίες σχετικά με ένα ζήτημα ασφάλειας στον χώρο εργασίας σας, ίσως θελήσετε να υποβάλετε την καταγγελία σας μέσω έντυπου αντιγράφου απευθείας στο τοπικό γραφείο OSHA.
Μπορείτε να καλέσετε το OSHA ανώνυμα;
Ενώ ο νόμος περί ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία του 1970 παρέχει στους εργαζόμενους το δικαίωμα να υποβάλλουν καταγγελίες σχετικά με την ασφάλεια και την υγεία στους χώρους εργασίας, η ανώνυμη αναφορά OSHA είναι εγγυημένη μόνο αν το ζητήσετε. Όταν το κάνετε, το όνομά σας ενδέχεται να μην εμφανίζεται σε οποιαδήποτε τεκμηρίωση που σχετίζεται με την αξίωσή σας. Επίσης, το OSHA δεν μπορεί να αποκαλύψει την ταυτότητά σας στον εργοδότη σας. Η OSHA πρέπει να προστατεύσει τα προσωπικά σας στοιχεία για να σας προστατεύσει από αντίποινα στο χώρο εργασίας.
Τι θα συμβεί αν ο εργοδότης μου επιστρέψει;
Εάν αντιμετωπίσατε διαφορετικά επειδή αρνήθηκα να εργαστείτε ενάντια σε επικίνδυνες συνθήκες ή για να ασκήσετε τα δικαιώματά σας σε ένα ασφαλές χώρο εργασίας, μπορείτε να υποβάλετε αξίωση διακριτικής μεταχείρισης με το OSHA. Ως εργαζόμενος, δικαιούστε ένα περιβάλλον χωρίς κινδύνους και ο εργοδότης σας δεν επιτρέπεται να σας μεταχειρίζεται διαφορετικά όταν υποστηρίζετε τον εαυτό σας. Υπάρχουν περισσότεροι από 20 νόμοι για την προστασία των πλημμυρών που εφαρμόζονται από την OSHA για τη διαφύλαξη των εργαζομένων κατά των αντιποίνων για την αναφορά παραβιάσεων. Αν νομίζετε ότι τα δικαιώματά σας έχουν παραβιαστεί με αυτόν τον τρόπο, θα πρέπει να υποβάλετε μια καταγγελία στο OSHA. Ανάλογα με τον τύπο των αντιποίνων που έχουν ληφθεί και τον νόμο που καλύπτεται από αυτό, μπορεί να έχετε οπουδήποτε από 30 έως 180 ημέρες για να υποβάλετε την αξίωσή σας.
