Οι ποσοστώσεις απαιτούν από εταιρείες, οργανισμούς και ιδιώτες να επιτύχουν ποσοτικό στόχο σε συγκεκριμένο χρόνο. Αυτό μπορεί να σημαίνει την παραγωγή ενός ορισμένου αριθμού προϊόντων, την πρόσληψη ενός αριθμού ατόμων από μια συγκεκριμένη δημογραφική ομάδα ή την προμήθεια ενός αριθμού προϊόντων εντός προθεσμίας. Τα μειονεκτήματα των ποσοστώσεων είναι πολυάριθμα, αλλά συχνά είναι ειδικά για τον τομέα στον οποίο ισχύουν οι ποσοστώσεις.
Παραγωγή
Παρόλο που οι ποσοστώσεις συχνά βοηθούν τις εταιρείες να κερδίσουν, έχουν επίσης και πολλές αρνητικές επιπτώσεις στην παραγωγή. Όταν οι εταιρείες καθορίζουν ποσοστώσεις, συχνά οδηγούν σε κακή ποιότητα των προϊόντων, καθώς οι εργαζόμενοι προσπαθούν να παράγουν όσο το δυνατόν περισσότερα προϊόντα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Εάν οι ποσοστώσεις καθορίζονται από την κυβέρνηση, συχνά περιορίζουν τον αριθμό των προϊόντων που μπορεί να παράγει μια εταιρεία. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη προσφορά, η οποία μπορεί να αυξήσει τις τιμές για τους καταναλωτές.
Εισαγωγή
Οι κυβερνήσεις συχνά καθορίζουν ποσοστώσεις εισαγωγών σε μια προσπάθεια ενθάρρυνσης της εγχώριας παραγωγής. Αν και αυτό συχνά ενισχύει τις τοπικές οικονομίες, μπορεί επίσης να έχει αρνητικές επιπτώσεις. Οι εταιρείες προσπαθούν μερικές φορές να παρακάμπτουν τις ποσοστώσεις δωροδοκιμάζοντας αξιωματούχους. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την εκτεταμένη διαφθορά στην οποία κερδίζουν οι φρικτές εταιρείες και οι μικρότερες επιχειρήσεις δεν μπορούν να ανταγωνιστούν. Οι ποσοστώσεις μπορούν επίσης να δημιουργήσουν μια μαύρη αγορά για προϊόντα, καθώς οι καταναλωτές στρέφονται σε παράνομες μεθόδους απόκτησης των αγαθών που επιθυμούν.
Την πρόσληψη
Οι ποσοστώσεις καθορίζονται συχνά κατά την πρόσληψη υπαλλήλων σε μια νέα εταιρεία. Πολλοί άνθρωποι υποστηρίζουν ότι οι εταιρείες και οι οργανώσεις θα πρέπει να προσλαμβάνουν έναν ορισμένο αριθμό ατόμων από διαφορετικά δημογραφικά στοιχεία του πληθυσμού. Για παράδειγμα, θα πρέπει να υπάρχει περίπου ίσος αριθμός ανδρών και γυναικών. Άλλοι υποστηρίζουν ότι αυτή η πολιτική προνοεί τους ανθρώπους που δεν αξίζουν τη δουλειά. Οι εταιρείες ενδέχεται να παραβλέπουν τους υποψηφίους εάν δεν ταιριάζουν σε μία από τις δημογραφικές ποσοστώσεις. Εάν συμβεί αυτό, η συνολική παραγωγή μιας επιχείρησης θα είναι φτωχότερη.
Βοήθεια
Όταν οι οργανώσεις βοήθειας καθορίζουν ποσοστώσεις για τον αριθμό των ατόμων που πρέπει να βοηθήσουν, μπορεί να παραβλέψουν την ποιότητα της βοήθειας. Οι οργανώσεις αυτές προσπαθούν να βοηθήσουν όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους και συχνά θέτουν ποσοστώσεις για τον αριθμό των ατόμων που βοηθούν. Ωστόσο, εάν ένας οργανισμός επιδιώκει να προσφέρει καταφύγιο σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους, η ποιότητα αυτών των καταφυγίων μπορεί να μην είναι στάνταρ. Συχνά, ο μόνος τρόπος για να καταπολεμηθεί αυτό το πρόβλημα είναι να δαπανήσει περισσότερα χρήματα και να αυξήσει τις ποσοστώσεις.
