Η Nucor Corp. είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες χάλυβα και χαλυβουργικών προϊόντων στις Η.Π.Α. Το εργατικό δυναμικό της εταιρείας αποτελείται από περίπου 12.000 υπαλλήλους και οι αξιολογήσεις και οι εξετάσεις των εργαζομένων συμβάλλουν στον προσδιορισμό των καλύτερων υποψηφίων για απασχόληση. Η προσοχή του Nucor αφορά την ομαδική εργασία και οι αξιολογήσεις αξιολογούν κατά πόσον οι υποψήφιοι υπάλληλοι είναι επιφορτισμένοι με το έργο συνεργασίας και ανεξάρτητα. Οι αξιολογήσεις της απασχόλησης παρέχονται στους υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα, από την παραγωγή έως το διοικητικό και το τμήμα διαχείρισης.
Φιλοσοφία
Ο Nucor αναφέρεται στους υπαλλήλους του ως μέλη της ομάδας. Η εταιρεία αναμένει ερεθιστικότητα, πρωτοβουλία και ευθύνη από τα μέλη της ομάδας. Απασχολεί εργαζόμενους που μπορούν να εργαστούν χωρίς την περιγραφή της θέσης εργασίας. Ως εκ τούτου, η μόνη εστίαση των δοκιμών αξιολόγησης απασχόλησης Nucor δεν βασίζεται σε δεξιότητες. Η εταιρεία εκτιμά τα άλλα χαρακτηριστικά των καλών εργαζομένων. Τα ερωτηματολόγια για τις δοκιμές και την απασχόληση αξιολογούν πρώτα τα χαρακτηριστικά των διευθυντών πρόσληψης Nucor πιστεύουν ότι είναι βασικές απαιτήσεις, όπως η αυτοκίνηση και η ικανότητα να εργάζονται ανεξάρτητα.
Ψυχολογική Αξιολόγηση
Η ηγεσία του Nucor δίνει περισσότερη έμφαση στους εργαζόμενους που έχουν καλές συνήθειες εργασίας - η εταιρεία παρέχει εκπαίδευση για εργαζόμενους με περιορισμένη εμπειρία. Καθ 'όλη τη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής της εταιρείας, η Nucor αναλαμβάνει τις υπηρεσίες βιομηχανικών ψυχολόγων για να προσδιορίσει τα χαρακτηριστικά των υποψηφίων που θα ενταχθούν στην κουλτούρα Nucor. Οι ψυχολόγοι εκτελούν εκτιμήσεις που καθορίζουν αν ένας υποψήφιος διαθέτει την ικανότητα, την εργασιακή ηθική και τις αξίες που είναι σύμφωνες με τη φιλοσοφία του Nucor για τις επιχειρήσεις. Τούτου λεχθέντος, οι εργαζόμενοι σε ορισμένα επαγγέλματα μπορούν να δοκιμαστούν για τις δεξιότητες και τη δουλειά τους.
Λεπτομερής αξιολόγηση
Οι Detailers στο Nucor είναι υπεύθυνοι για την παραγωγή σχεδίων που περιγράφουν λεπτομερώς τις διαδικασίες κατασκευής. Απαιτήσεις για την απασχόληση σε μια θέση αποδέκτη περιλαμβάνουν την εξοικείωση με μια εφαρμογή λογισμικού που ονομάζεται Building Information Modeling. Ο έλεγχος BIM μπορεί να μην είναι απαραίτητος εάν ο υποψήφιος χρησιμοποιεί τακτικά την εφαρμογή στην τρέχουσα θέση της. Επιπλέον, αναλυτές αναμένεται να είναι ικανοί με το λογισμικό AutoCad, μια εφαρμογή που χρησιμοποιείται επίσης από αρχιτέκτονες και εργάτες που χειρίζονται αρχιτεκτονικά σχέδια.
Εκτίμηση μηχανικού μηχανικού
Το ακαδημαϊκό επίτευγμα είναι η βασική προϋπόθεση για μηχανικούς μηχανικούς. Ωστόσο, οι πρόσθετες δοκιμές αξιολόγησης της απασχόλησης μπορούν να αξιολογήσουν τις γνώσεις των υποψηφίων για τις αρχές μηχανικής μηχανικής. Ένας μηχανολόγος μηχανικός μπορεί επίσης να υποβληθεί σε δοκιμές που αξιολογούν τις ηγετικές του ικανότητες, αφού ένας μηχανικός της Nucor μπορεί τελικά να αναλάβει διευθυντικές ευθύνες καθ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του.
Εκτίμηση του οδηγού οδικών φορτηγών
Οι εργαζόμενοι στον τομέα των μεταφορών της Nucor έχουν πιθανώς τις πιο εκτεταμένες δοκιμές αξιολόγησης της απασχόλησης όλων των υπαλλήλων της εταιρείας. Οι κατευθυντήριες οδηγίες του Υπουργείου Μεταφορών των ΗΠΑ απαιτούν από τους εργοδότες να προσλαμβάνουν οδηγούς για τη διεξαγωγή αυστηρών εκτιμήσεων για τα ναρκωτικά. Επιπλέον, οι οδηγοί πρέπει να περάσουν μια φυσική εξέταση που υπόκειται σε έλεγχο DOT, η οποία υποδεικνύει την ικανότητα για καθήκον, καθώς και πιθανές δοκιμές για να διαπιστωθεί αν οι οδηγοί είναι εξοικειωμένοι με τους κανονισμούς ασφαλείας της Federal Motor Carrier.
