Ο καθορισμός στόχων μπορεί να είναι ένα κρίσιμο κομμάτι του σχεδιασμού καριέρας σας. Ο στόχος πολλών εργαζομένων σε επιχειρήσεις λιανικής ή σε άλλες επιχειρήσεις είναι η προώθηση στη διοίκηση. Οι θέσεις διαχείρισης έχουν συνήθως υψηλότερο επίπεδο κύρους και αμοιβής. Μια τυπική σταδιοδρομία στη διοίκηση συνεπάγεται να γίνει βοηθός διευθυντής. Εάν θέσετε στόχους, παρακολουθείτε τα αποτελέσματά σας και εργάζεστε σκληρά, ίσως έχετε την ευκαιρία να εισέλθετε στη διαχείριση μέσω αυτής της θέσης.
Εκτελέστε καλά
Η ανώτερη διοίκηση επιδιώκει να προάγει τους υπαλλήλους σε βοηθητικές θέσεις διαχείρισης, οι οποίοι πιστεύουν ότι θα μπορούσαν ενδεχομένως να είναι υλικό ανώτατης διαχείρισης. Ορίστε έναν στόχο για να εκτελέσετε τις υπάρχουσες λειτουργίες εργασίας σας όπως μπορείτε. Να είστε ακριβής, συνεπής και αξιόπιστος στο ρόλο σας, καθώς αυτά είναι τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα που θα αναζητήσουν σε έναν βοηθό. Εκτελέστε τα ζητούμενα καθήκοντα με προσπάθεια και προσοχή στη λεπτομέρεια. Δείξτε μια δέσμευση στην εταιρεία σας, παραμένοντας θετική γι 'αυτήν, ακόμη και όταν δεν το κάνουν άλλοι.
Επιδείξτε την κατάρτιση
Μελετήστε τις συνήθειες των κορυφαίων καλλιτεχνών και μιμηθείτε τους, αν είναι δυνατόν. Επικοινωνήστε με και ρωτήστε τον διευθυντή σας σχετικά με την απόδοση της εργασίας σας. Ρωτήστε τους τρόπους με τους οποίους μπορείτε να βελτιώσετε και φροντίστε να εφαρμόσετε τι συμβουλεύει ο διαχειριστής σας. Εάν εργάζεστε σε μια ικανότητα πωλήσεων, παίξτε με τη διαχείριση για να δοκιμάσετε νέες τεχνικές πωλήσεων. Αποδεχτείτε τη θετική κριτική σε τομείς όπου μπορείτε να βελτιώσετε και να τους δώσετε μια εστίαση. Μην κάνετε προσωπική αναθεώρηση λιγότερο από αστρική, αλλά μάλλον την ευκαιρία να αναπτυχθείτε. Σκεφθείτε να πάρετε τα μαθήματα διαχείρισης κολλεγίων ή επικοινωνιών για να συμπληρώσετε τη μάθησή σας
Εμφάνιση ηγεσίας
Η ηγεσία είναι μια ιδιότητα διαχείρισης που αναζητά σε έναν βοηθό διευθυντή. Βοηθήστε άλλα μέλη της ομάδας ή του τμήματος σας να βελτιώσουν προσφέροντας θετικά σχόλια και προτάσεις. Γρήγορα μοιραστείτε συμβουλές και ιδέες που σας βοηθούν να αποδίδετε καλά. Αποφύγετε τα κουτσομπολιά και το backstabbing που είναι κοινά σε ορισμένες ομάδες. Μείνετε πιστοί στο διαχειριστή σας σε αυτές τις εκδηλώσεις. Ο Norm Spitzig, που γράφει για τις ειδήσεις των ασφαλιστικών και χρηματοοικονομικών συμβούλων, εξηγεί τη σημασία της αφοσίωσης, δηλώνοντας ότι "η πολιτική του γραφείου μπορεί να κάνει για μια καλή τηλεοπτική εκπομπή, αλλά κάνει για έναν κακό βοηθό διευθυντή". Παρουσιάστε ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας στην ομάδα σας και είστε πρόθυμοι να βοηθήσετε τους συναδέλφους σας με προβλήματα ή ανησυχίες. Κάντε το στόχο σας να οδηγήσετε με το παράδειγμα, εκπληρώνοντας τη δουλειά σας καλά και με τρόπο που κάνει όλη την ομάδα καλύτερη, όχι απλώς σας κάνει να ξεχωρίζετε.
Παίρνω πρωτοβουλία
Η διοίκηση συχνά θέλει έναν βοηθό που θα μοιραστεί ιδέες και θα τους βοηθήσει να τους εφαρμόσουν για να βελτιώσουν την ομάδα. Επιδιώξτε να προχωρήσετε πέρα από την απλή εκτέλεση της λειτουργίας σας με τον ευκολότερο τρόπο που μπορείτε. Αντ 'αυτού, εξετάστε αν υπάρχουν καλύτερες εναλλακτικές λύσεις που μπορεί να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα της εργασίας ή την ποιότητα. Αναλάβετε την ιδιοκτησία των διαδικασιών εργασίας σας σαν να είστε κύριος της επιχείρησης και να προσπαθήσετε να τις βελτιώσετε. Ενημερώστε αυτές τις ιδέες και τις προθέσεις σας με τη διοίκηση, ώστε να μην νομίζετε ότι αποφεύγετε την εξουσία. Να είστε έτοιμοι να προσφέρετε εθελοντικά θέσεις εργασίας και επιτροπές, ακόμη και αν δεν αντιπροσωπεύουν απαραιτήτως θέσεις κύρους μέσα στην εταιρεία.
