Ενώ τα συνδικάτα εξασφαλίζουν υψηλότερους μισθούς και αυξημένο επίπεδο ασφάλειας εργασίας για τα μέλη τους, προκαλούν επίσης πολλές ανεπιθύμητες επιπτώσεις για την οικονομία στο σύνολό της. Η ύπαρξη και η ανάπτυξη των συνδικάτων μπορεί να συμβάλει στην αύξηση του ποσοστού ανεργίας, στα υψηλότερα επίπεδα φυλετικών ανισοτήτων στα εισοδήματα και στη μείωση της ανάπτυξης της βιομηχανίας.
Αρνητικές επιπτώσεις των Εργατικών Ενώσεων στην Απασχόληση
Περιορίζοντας τον αριθμό των επιλέξιμων εργαζομένων σε μια βιομηχανία, τα συνδικάτα ουσιαστικά μειώνουν την προσφορά εργασίας, αλλάζοντας την καμπύλη προσφοράς εργασίας προς τα πάνω. Ως αποτέλεσμα, η ύπαρξη σωματείων αυξάνει τον μέσο μισθό πάνω από το επίπεδο που θα εμφανιζόταν φυσικά στην αγορά. Ωστόσο, η διασταύρωση των νέων καμπυλών προσφοράς και ζήτησης εργασίας παρατηρείται επίσης σε χαμηλότερο επίπεδο απασχόλησης. Έτσι, υπάρχει υψηλότερο επίπεδο ανεργίας, καθώς ουσιαστικά οι επιχειρήσεις μπορούν να αντέξουν οικονομικά να προσλάβουν λιγότερους εργαζόμενους με υψηλό μισθό.
Απώλεια στην επιχειρηματική αξία και μείωση της ανάπτυξης
Με την αύξηση του μέσου όρου των μισθών και των παροχών πάνω από το φυσικό επίπεδο της αγοράς, τα συνδικάτα επηρεάζουν δυσμενώς τα περιθώρια κέρδους των επιχειρήσεων και των βιομηχανιών που επηρεάζουν. Οι επιπτώσεις των συνδικάτων είναι γνωστό ότι είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τις μικρότερες επιχειρήσεις, οι οποίες τείνουν να έχουν μικρότερα περιθώρια κέρδους. Συμβάλλοντας στην αύξηση του κόστους εργασίας και της μειωμένης κερδοφορίας, τα συνδικάτα μπορούν επίσης να επιβραδύνουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και τελικά των βιομηχανιών στο σύνολό τους.
Αύξηση της φυλετικής ανισότητας στο εισόδημα
Λόγω του γεγονότος ότι οι μειονότητες τείνουν να εκπροσωπούνται δυσανάλογα σε συνδικάτα, η ανάπτυξη των συνδικάτων μπορεί επίσης να οδηγήσει σε υψηλότερα επίπεδα ανισοτήτων στο εισόδημα. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν οδηγούν μόνο σε υψηλότερους μέσους μισθούς μεταξύ των υπαλλήλων τους, αλλά συμβάλλουν επίσης σε υψηλότερα επίπεδα ανεργίας μεταξύ εκείνων που δεν είναι μέλη. Έτσι, τα συνδικάτα μπορούν να οδηγήσουν σε χαμηλότερες μέσες αμοιβές και χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης μεταξύ των μειονοτήτων σε θιγόμενους τομείς.
