Όταν βρείτε τη σωστή αιτία, οι περισσότερες επιχειρήσεις και οι υπάλληλοί τους είναι στην ευχάριστη θέση να επιβιβαστούν με τη δωρεά χρημάτων για την αιτία αυτή. Απλά πηγαίνοντας γύρω και ζητώντας χρήματα δεν κρατά τους εργαζόμενους που επενδύονται στην επιλεγμένη φιλανθρωπία, αλλά χρησιμοποιώντας δημιουργικές και εμπλεκόμενες ιδέες συλλογής κεφαλαίων βοηθάει να αποδίδετε ευχάριστες στιγμές. Ρωτήστε εάν η επιχείρησή σας προσφέρει τα δώρα που αντιστοιχούν σε φιλανθρωπικούς οργανισμούς στους οποίους συμμετέχουν οι υπάλληλοί τους για να διπλασιάσουν τα κεφάλαια που συγκεντρώνετε
Φιλανθρωπική επιλογή
** Μια προσωπική σύνδεση έχει σημασία **. για παράδειγμα, ένας υπάλληλος που είναι επιζών ο καρκίνος του μαστού μπορεί να μοιραστεί την ιστορία της και να ενθαρρύνει το προσωπικό να δώσει σε έναν οργανισμό έρευνας για τον καρκίνο. Εάν κανένας από τους υπαλλήλους δεν έχει προτίμηση για φιλανθρωπία, αναζητήστε ένα που να συνδέεται με την επιχείρηση της επιχείρησης. Μια εταιρεία ακινήτων θα μπορούσε να συγκεντρώσει χρήματα για ένα άστεγο καταφύγιο ή μια φιλανθρωπική οργάνωση που χτίζει σπίτια για ανθρώπους που κανονικά δεν θα μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά ένα.
Συνεχιζόμενοι έμποροι κεφαλαίων
** Μερικοί από τους καλύτερους ερασιτέχνες είναι αυτοί που βρίσκονται σε εξέλιξη ** και γίνονται βασικοί στο χώρο εργασίας. Εάν οι εργαζόμενοι θέλουν να ντύσουν τις Παρασκευές, για παράδειγμα, μπορεί να τους κοστίσει μια μικρή δωρεά, όπως $ 5. Ανακινήστε το κομμάτι αυτό προσφέροντας τζιν για $ 5 και φανέλες ή άλλα ομαδικά αθλήματα για $ 10. Μια άλλη ιδέα είναι να έχουμε ένα κουτί όπου οι εργαζόμενοι κάνουν δωρεές για κακή συμπεριφορά, όπως ορκωμοσία, καθυστέρηση στις συναντήσεις, ξεχνώντας να σιγήσουν τα κινητά τους τηλέφωνα ή να χάσουν προθεσμίες. Αν και το ωραίο κουτί πρέπει να είναι εθελοντικό, οι περισσότεροι υπάλληλοι συμμετέχουν όταν είναι ο κανόνας και μέρος της εταιρικής ατμόσφαιρας. Αυτός ο τύπος συλλογής κεφαλαίων μπορεί να μην αυξάνεται πολύ σε μία εβδομάδα, αλλά κατά τη διάρκεια ενός έτους, οι δωρεές θα μπορούσαν να είναι σημαντικές.
Μεγάλα γεγονότα
Οι εκδηλώσεις συμβάλλουν στην ευαισθητοποίηση εκτός του χώρου εργασίας, ενώ συγκεντρώνουν χρήματα ** Η επιχείρησή σας μπορεί να φιλοξενήσει το γεγονός **, προσκαλώντας προμηθευτές, πελάτες και άλλους συνεργάτες να παραστούν. Κρατήστε την περιστασιακή με μια εκδήλωση, όπως μια υπαίθρια μαγειρέματος με τσίλι με κριτές διασημότητας και ζωντανή μουσική, ή απλώστε περισσότερο προς την εκλεπτυσμένη πλευρά με γευσιγνωσίες κρασιού, μαύρα δερμάτινα δείπνα και κοκτέιλ πάρτι. Και οι δύο τύποι εκδηλώσεων λειτουργούν σωστά όταν συνδυαστούν με ζωντανές και σιωπηλές δημοπρασίες δώρων, όπως καλάθια δώρων, έργα τέχνης, κοσμήματα και χρόνος σε εξοχικές κατοικίες.
Άλλες ιδέες
Όταν προγραμματίζετε μια εκδήλωση δεν είναι εφικτή, σχεδιάστε αρκετούς μικρότερους, εφάπαξ fundraisers όλο το χρόνο για να διατηρήσετε την φιλανθρωπία στα μυαλά των εργαζομένων. Για παράδειγμα, σχεδιάστε ένα γεύμα με κάλυμμα-πιάτο, όπου οι υπάλληλοι φέρνουν τα αγαπημένα πιάτα και δωρίζουν το ποσό που συνήθως δαπανώνται για το γεύμα. Κάνετε ακόμα περισσότερα χρήματα δημιουργώντας ένα βιβλίο μαγειρικής από όλα τα πιάτα που σερβίρονται και τα πουλάτε στους υπαλλήλους. την προσφορά σε μορφή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σημαίνει ότι η φιλανθρωπία παίρνει το 100% των χρημάτων που συγκεντρώνονται. Κρατήστε τα τυχερά παιχνίδια για διαφορετικά βραβεία όπως το καλύτερο σημείο στάθμευσης στην παρτίδα, μια ελεύθερη ελεύθερη ημέρα ή η επιλογή να κοιμηθείτε και να έρθετε αργά κάθε μέρα για μια εβδομάδα. Μια άλλη ιδέα είναι να συνδέσετε το έρανο με μεγάλα αθλητικά γεγονότα όπως το Super Bowl ή το Madness. Οι εργαζόμενοι μπορούν να βρουν χρήματα για να συμμετάσχουν και να μαντέψουν ποιες ομάδες θα κερδίσουν. Οι υπάλληλοι με τις σωστές εικασίες παίρνουν τα ονόματά τους σε ένα καπέλο. το όνομα που αντλείται παίρνει 50 τοις εκατό των χρημάτων που συλλέγονται και η φιλανθρωπία παίρνει το άλλο μισό.
