Οι τράπεζες χρησιμεύουν ως κοινοτικός πόρος για χρηματοοικονομικό κεφάλαιο, διαχείριση χρημάτων και επενδύσεις. Κάθε τράπεζα έχει διαχειριστή υποκαταστημάτων που επιβλέπει την καθημερινή λειτουργία της τράπεζας και των υπαλλήλων της. Προτού ένας υπάλληλος μπορεί να γίνει διαχειριστής, πρέπει πρώτα να περάσει από ένα εκπαιδευόμενο πρόγραμμα. Η αποζημίωση για τους εκπαιδευόμενους της διαχείρισης τραπεζών μπορεί να διαφέρει σημαντικά ανάλογα με διάφορους παράγοντες.
Ευθύνες
Ένας διευθυντής τραπεζών έχει πολλές ευθύνες. Εκτός από την επίβλεψη της απόδοσης των επιμέρους υποκαταστημάτων, συμπεριλαμβανομένων των πωλήσεων και των λειτουργιών, ο διαχειριστής της τράπεζας πρέπει να εκπαιδεύει και να διαχειρίζεται τον βοηθό διευθυντή υποκαταστήματος, προσωπικούς τραπεζίτες και συνεργάτες πωλήσεων και υπηρεσιών. Οι διαχειριστές υποκαταστημάτων αναμένεται επίσης να είναι στο πάτωμα αλληλεπιδρώντας με τους υπαλλήλους και τους πελάτες σε καθημερινή βάση. Ομοίως, ο διαχειριστής θα πρέπει να εργάζεται για την ανάπτυξη υποκαταστημάτων και τη διατήρηση των πελατών, αναπτύσσοντας και καλλιεργώντας μακροπρόθεσμες επιχειρηματικές σχέσεις με την πελατεία των τραπεζών.
Εκπαίδευση
Οι τράπεζες είναι συνήθως δομημένες για να προσλαμβάνουν από το εσωτερικό, επομένως είναι κοινό για τους εκπαιδευόμενους των τραπεζικών διευθυντών να έχουν συνεργαστεί με την τράπεζα για πολλά χρόνια προτού προωθηθούν. Τα περισσότερα προγράμματα κατάρτισης των διαχειριστών τραπεζών διαρκούν έξι μήνες και περιλαμβάνουν ένα συνδυασμό μαθημάτων διδασκαλίας, ηλεκτρονικής μάθησης και αυτοδιδασκαλίας. Οι εκπαιδευόμενοι συνεργάζονται επίσης με έμπειρους διαχειριστές τραπεζών και προσωπικούς τραπεζίτες για να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία. Η αντιστάθμιση των ασκουμένων συχνά αντιστοιχεί στο μέγεθος και την τοποθεσία της τράπεζας, με τις μεγαλύτερες αστικές τράπεζες να πληρώνουν τα περισσότερα.
Προσόντα
Για να γίνει διευθυντής τράπεζας, ένας υπάλληλος τυπικά απαιτείται να έχει τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας διαχείρισης χρηματοοικονομικών πωλήσεων στη λιανική τραπεζική. Ως αποτέλεσμα, οι περισσότεροι ασκούμενοι τραπεζικών διευθυντών εργάζονται ως βοηθοί διαχειριστές τραπεζών μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης του διευθυντή τραπεζών. Οι υποψήφιοι διαχείρισης πρέπει να έχουν ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και εξαιρετικές ικανότητες ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων. Προτίμηση συνήθως δίνεται σε εκείνους τους υποψηφίους που έχουν πτυχίο πανεπιστημίου. Σύμφωνα με την Careerbliss, ο μέσος μισθός για τους εκπαιδευόμενους διαχειριστών υποκαταστημάτων είναι $ 42.000.
Εύρος μισθού
Η τράπεζα είναι μια βιομηχανία με όλο και περισσότερο εμπορική και κερδοσκοπική σκοπιά. Επομένως, όσο μεγαλύτερο είναι το ποσό των κερδών μιας τράπεζας, τόσο υψηλότερος είναι ο μισθός που μπορεί να προσφέρει στους εκπαιδευόμενους των καταστημάτων της. Στις μικρότερες τράπεζες, όπως η Αμερικανική Γενική και η Εθνική Πόλη, οι μισθοί των ασκουμένων μπορεί να είναι οπουδήποτε από $ 29.888 έως $ 38.000. Η Aat Citifinancial και η Citigroup, μέρος του τραπεζικού ομίλου της Citi, οι μισθοί τείνουν να ανήκουν στην κατηγορία $ 37.000 έως $ 55.000. Σε μια αριστοκρατική αστική τράπεζα όπως η JP Morgan Chase, οι μισθοί μπορεί να φτάσουν τα 71.000 δολάρια το χρόνο.
