Λίγοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων απολαμβάνουν κάνοντας περικοπές του προϋπολογισμού, ειδικά όταν αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να εγκαταλειφθούν. Οι άπληστοι χρόνοι μπορούν να διαβρώσουν το ηθικό και να χρησιμεύσουν ως σημάδι σε μερικούς ότι η επιχείρηση βρίσκεται σε δύσκολη θέση. Ωστόσο, όταν γίνει σωστά, οι περικοπές του προϋπολογισμού μπορούν να ωφελήσουν μια επιχείρηση και να την αφήσουν σε ισχυρότερη θέση.
Μένοντας ζωντανός
Το μεγαλύτερο όφελος από μια περικοπή του προϋπολογισμού είναι ότι μπορεί να βοηθήσει τη διατήρηση μιας επιχείρησης από την πλήρη εξάλειψη της επιχείρησής της. Ενώ οι περικοπές δεν είναι καλές για το ηθικό, δεν πρέπει να χαθεί κανείς από εκείνους που εργάζονται εκεί που οι συνέπειες της αποφυγής δύσκολων επιλογών τώρα θα μπορούσαν να είναι ένα πιο καταστροφικό αποτέλεσμα κάτω από το δρόμο. Η ανακοίνωση τόσο της λογικής των περικοπών όσο και ενός σαφούς σχεδίου για το πώς η εταιρεία σχεδιάζει να προχωρήσει μπορεί να βοηθήσει να καθησυχάσει τους υπαλλήλους ότι το μέλλον εξακολουθεί να έχει υπόσχεση
Επαναδιάθεση πόρων αποτελεσματικά
Οι περικοπές προϋπολογισμού υποχρεώνουν μια επιχείρηση να κάνει δύσκολες επιλογές. Με αυτόν τον τρόπο, αναγκάζεται να εστιάσει τις ενέργειές του στις βασικές του περιοχές, εξαλείφοντας οτιδήποτε δεν μπορεί να παράγει μια αποδεκτή απόδοση της επένδυσης. Αυτό μπορεί να σταματήσει το ερπυσμό της εμβέλειας που ορισμένες μικρές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν μερικές φορές με την ανάπτυξη, καθώς κινούνται εκτός των βασικών αρμοδιοτήτων τους για να επιδιώξουν πρόσθετο μερίδιο αγοράς. Η απαίτηση από τα διευθυντικά στελέχη να υπερασπίσουν τη χρηματοδότησή τους και να κάνουν δύσκολες επιλογές σχετικά με το τι πρέπει να δώσουν προτεραιότητα μπορεί να τους αναγκάσει να εγκαταλείψουν σχέδια κατοικίδιων ζώων που δεν συμβάλλουν στην κατώτατη γραμμή.
Χαμήλωσε το ηθικό
Το προφανές αρνητικό των περικοπών του προϋπολογισμού είναι η επίδρασή τους στο ηθικό, ιδιαίτερα εάν η διαδικασία δεν είναι καλά προγραμματισμένη. Ένας ιδιοκτήτης επιχείρησης μπορεί να θέλει να αποφύγει μια μεγάλη απολύμανση και να αφήσει να πάει μικρότερες ομάδες εργαζομένων, ελπίζοντας για μια ανάκαμψη που θα τον σώσει από τόσες πολλές μειώσεις, αλλά αυτό μπορεί επίσης να οδηγήσει σε συνεχείς φόβους από αυτούς που παραμένουν για τα επόμενα. Οι εργαζόμενοι που καλούνται συνεχώς να αναλαμβάνουν πρόσθετα βάρη με λιγότερους πόρους κινδυνεύουν να καούν. Οι παγίδες των μισθών και των προαγωγών μπορούν να αφήσουν τους υπαλλήλους χωρίς προφανή πρόοδο στην επιχείρηση, γεγονός που τους ενθαρρύνει να κοιτάξουν αλλού.
Εύκολο να Err
Είναι πολύ εύκολο να κάνετε περικοπές του προϋπολογισμού με έναν τρόπο που φαίνεται στρατηγικός αλλά έχει μακροπρόθεσμα μειονεκτήματα στην επιχείρησή σας που υπερβαίνουν τη βραχυπρόθεσμη εξοικονόμηση κόστους. Η απαλλαγή από ειδικευμένους εργαζόμενους, για παράδειγμα, μπορεί να σας αφήσει χωρίς το απαραίτητο προσωπικό να αναβαθμιστεί ξανά μόλις βελτιωθεί η οικονομία. Η περικοπή του προϋπολογισμού μάρκετινγκ μπορεί να καταστήσει πιο δύσκολη την εξεύρεση νέων πελατών και η εξάλειψη της κατάρτισης μπορεί να αφήσει τους εργαζόμενούς σας να είναι άρρηκτα εξοπλισμένοι για να αντιμετωπίσουν τις καινοτομίες και τις τάσεις. Οι περικοπές του προϋπολογισμού μπορούν να σας αφήσουν σε μειονεκτική θέση εάν αφήσουν την επιχείρησή σας αποτελεσματικά ανίκανη να ανταγωνιστεί στην αγορά.
