Ένα διοικητικό συμβούλιο εκπροσωπεί νόμιμα τα συμφέροντα των ενδιαφερομένων εταιρειών. Οι ενδιαφερόμενοι περιλαμβάνουν τους μετόχους μιας δημόσιας εταιρείας, δωρητές σε μια μη κερδοσκοπική εταιρεία ή / και τις κοινότητες που εξυπηρετούνται από αυτές. Ως εκπρόσωποί τους, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν την ευθύνη να καθορίζουν, να καθοδηγούν και να αξιολογούν τη γενική διεύθυνση της εταιρείας.
Στρατηγική κατεύθυνση
Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου καθορίζουν τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας, θεσπίζοντας πολιτικές και στόχους για να καθοδηγήσουν τον διευθύνοντα σύμβουλο και άλλους ηγέτες.
Διαχειριστείτε τον CEO
Το διοικητικό συμβούλιο προσλαμβάνει τον διευθύνοντα σύμβουλο (CEO) και στη συνέχεια μεταβιβάζει την καθημερινή λειτουργία της εταιρείας σε αυτόν. Ο Διευθύνων Σύμβουλος αναφέρει απευθείας στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που καθορίζουν τις ευθύνες των διευθυντικών στελεχών, παρέχουν καθοδήγηση και υποστήριξη ανάλογα με τις ανάγκες και αξιολογούν την απόδοση του Διευθύνοντος Συμβούλου ετησίως.
Οργανωτική Διακυβέρνηση
Το συμβούλιο διατυπώνει τους κανόνες διακυβέρνησης για τον οργανισμό και θεσπίζει διαδικασίες εποπτείας των πολιτικών και των διαδικασιών του. Όταν προκύπτουν ζητήματα πολιτικής στα υψηλότερα επίπεδα, το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να συμμετέχει στον προσδιορισμό της συνάφειας και στον προσδιορισμό ενός τελικού αποτελέσματος.
Λογαριασμός στους ενδιαφερόμενους
Οι εταιρικοί φορείς κατέχουν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου υπεύθυνα για προϊόντα ή υπηρεσίες και τακτικές προγραμματισμένες οικονομικές αναφορές. Σε ορισμένες περιπτώσεις, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου μπορούν να έχουν την οικονομική και νομική ευθύνη για τις αποφάσεις που λαμβάνονται από την εταιρεία.
Προσδοκίες
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου θα πρέπει να προγραμματίζουν να συμμετέχουν σε τακτικές συνεδριάσεις, να συμμετέχουν σε μόνιμη ή / και ad hoc υποεπιτροπή, να γνωρίζουν τα προϊόντα ή / και τις υπηρεσίες του οργανισμού, να βοηθούν στην προώθηση της οργάνωσης και να κατανοούν άλλες πολιτικές και διαδικασίες. Στην περίπτωση μη κερδοσκοπικού οργανισμού, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου αναμένεται να υποστηρίξουν τις προσπάθειες συγκέντρωσης κεφαλαίων του οργανισμού.
Διάρκεια της θητείας
Οι χρονικές υποχρεώσεις ποικίλλουν ανά οργανισμό, αλλά συνήθως κυμαίνονται από έναν έως πέντε έτη.
