Η πολιτική USPS για τον νεποτισμό

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η ταχυδρομική υπηρεσία των Ηνωμένων Πολιτειών περιγράφει τους κανόνες της σχετικά με την πρόσληψη συγγενών στο Εγχειρίδιο EL-312, Απασχόληση και τοποθέτηση. Αυτοί οι κανόνες βοηθούν την USPS να αποτρέψει τον νεποτισμό σε όλα τα επίπεδα απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των σταδίων πρόσληψης και προαγωγής.

Ορολογία της νεοσυντιότητας USPS

Το USPS χρησιμοποιεί συγκεκριμένες ορολογίες στις πολιτικές του για τον νεποτισμό. Ένας διευθυντής είναι ένας ταχυδρομικός εργάτης με την εξουσία να προσλαμβάνει και να προωθεί άτομα και να απομακρύνει τους υπαλλήλους. Ένας μη απασχολούμενος υπάλληλος είναι οποιοσδήποτε απασχολείται σε μια εκτελεστική ή διοικητική θέση μισθού ή στην Υπηρεσία Ταχυδρομείων. Ο ορισμός ενός συγγενή περιλαμβάνει τους γονείς, τους παππούδες, τις θείες, τους θείους, τους αδελφούς, τις αδελφές, τα παιδιά, τις ανιψές, τους ανηψιούς και τους συζύγους.

Μίσθωση και Προώθηση

Όταν ένας διαχειριστής είναι σε θέση να προσλάβει έναν υπάλληλο και ένας συγγενής ισχύει, υπάρχει μια διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί. Ο διαχειριστής λαμβάνει όλα τα αρχεία, όπως το Φύλλο εργασίας προσλήψεων, σχετικά έγγραφα και πλήρη αποκάλυψη της σύνδεσης με τον αιτούντα και τα μετατρέπει στην επόμενη ανώτερη αρχή. Σε περιπτώσεις όπου η προσφορά αναζητείται από έναν τρέχοντα υπάλληλο ταχυδρομείου, ένα αρχείο προωθήσεως αντικατοπτρίζεται αντί του φύλλου εργασίας προσλήψεων. Η απόφαση για την επιλογή του νέου υπαλλήλου ή την προώθηση υπαρχόντων υπαλλήλων καθίσταται ευθύνη της ανώτερης αρχής.

Εξαιρέσεις

Υπάρχουν εξαιρέσεις από την πολιτική μεταβίβασης της ευθύνης στην επόμενη ανώτερη αρχή. Όταν ένας βετεράνος υποβάλλει αίτηση για θέση USPS, λαμβάνει προτίμηση. Εάν ένας σχετικός βετεράνος είναι ο μόνος αιτών με αυτή την προτίμηση, ο διαχειριστής είναι σε θέση να κάνει την απόφαση μίσθωσης, αλλά πρέπει να ειδοποιήσει την ανώτερη διοίκηση. Η προώθηση ή η ανάθεση ενός ανώτερου υποψήφιου προσφέροντος σε μια νέα θέση αντιμετωπίζεται επίσης από έναν διαχειριστή, αλλά πρέπει να αναφέρεται σε ανώτερη διοίκηση. Στα EAS-AE ή στα στρατιωτικά ταχυδρομεία, επιτρέπεται στους διαχειριστές να λαμβάνουν αποφάσεις για την πλήρωση θέσεων Postmaster Relief. Σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, οι κεφαλές εγκατάστασης μπορούν επίσης να ορίσουν προσωρινά έναν συγγενή. Σε αυτήν την περίπτωση, απαιτείται άμεση ειδοποίηση υψηλότερου επιπέδου.

Συνέπειες της πολιτικής παραβίασης

Οι χρεώσεις του νεποτισμού διερευνούνται από το Γραφείο Γενικού Επιθεωρητή του USPS και θεωρούνται ένοχοι ότι ο νεποτισμός έχει σοβαρές συνέπειες. Ένας διαχειριστής που κρίθηκε ένοχος ότι δεν αποκάλυψε οικογενειακή σύνδεση υπόκειται σε πειθαρχική ενέργεια, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει απομάκρυνση από το USPS. Ο νεοαποκτηθείς ή προωθούμενος υπάλληλος αντιμετωπίζει ενδεχόμενη ακύρωση του διορισμού του ή άλλη "κατάλληλη ενέργεια", σύμφωνα με την πολιτική.