Διαφορές μεταξύ των Συμβάσεων Συμμετοχής & των ρητών συμφωνιών

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι εταιρείες συνάπτουν συμφωνίες με επιχειρηματικούς εταίρους, δήμους, πελάτες, εργαζόμενους και μετόχους. Ορισμένες από αυτές τις συμφωνίες είναι γραμμένες σε ρητή σύμβαση και έχουν υπογραφεί από όλους τους συμμετέχοντες. Άλλες είναι σιωπηρές συμφωνίες που συνίστανται σε νομικές ή ηθικές υποχρεώσεις για κάθε μέρος να ασκεί ορισμένες ευθύνες.

Επεξηγηματικά Παραδείγματα

Μια κοινή ρητή συμφωνία είναι όταν μια εταιρεία υπογράφει σύμβαση κοινής επιχείρησης ή εταιρική σχέση με άλλη εταιρεία. Η συμφωνία διευκρινίζει τους ρόλους και τα οικονομικά συμφέροντα κάθε επιχείρησης. Οι πωλήσεις και οι εξαγορές ακινήτων περιλαμβάνουν κανονικά επίσημες συμβάσεις. Οι εταιρείες υπογράφουν ρητές συμφωνίες με τους δανειστές για να λάβουν χρηματοδότηση. Ζητούν επίσης από τους πελάτες να υπογράφουν παραγγελίες αγοράς για την τεκμηρίωση μιας συμφωνίας για την αγορά αγαθών ή υπηρεσιών. Ο καλύτερος τρόπος για να προστατεύσετε την επιχείρησή σας από αγωγές και ανήθικες πρακτικές είναι να δημιουργήσετε επίσημες συμβάσεις για όλες τις σημαντικές επιχειρηματικές συναλλαγές.

Ενδεικτικά παραδείγματα

Οι τοπικές, κρατικές και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις κατευθύνουν πολλές σιωπηρές συμφωνίες μέσω κανονισμών. Η σχέση μεταξύ εργοδότη και μισθωτού είναι τυπικά σιωπηρή. Οι εργοδότες προσλαμβάνουν κάποιον και αναμένουν να εκτελούν καθήκοντα με αντάλλαγμα την αποζημίωση. Ενώ οι εταιρείες μπορούν να έχουν υπαλλήλους να υπογράψουν συμβόλαιο ή γραφειοκρατία, η σχέση εργασίας μπορεί να αποκοπεί από την εταιρεία σε οποιοδήποτε σημείο, αρκεί να μην παραβιάζει τους νόμους περί απασχόλησης ή διάκρισης. Σε ένα δεδομένο θέμα, μια σιωπηρή συμφωνία συνήθως δίνει τη θέση σε μια ρητή σύμβαση όταν υπάρχει.