Το ποσοστό αλλαγής εμπειρίας, ή το EMR, μετρά την πιθανότητα μια εταιρεία να καταθέσει μια αποζημίωση ασφάλισης αποζημίωσης των εργαζομένων. Η αποζημίωση των εργαζομένων καταβάλλεται εάν οι εργαζόμενοι σας τραυματιστούν στην εργασία. Αν το προσωπικό σας καταθέσει περισσότερες αξιώσεις από το μέσο όρο, αυτό αυξάνει την βαθμολογία σας EMR, η οποία αυξάνει τα ασφάλιστρά σας. Η εξασφάλιση προτεραιότητας στην ασφάλεια των θέσεων εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε πτώση των ασφαλίστρων.
Συμβουλές
-
Το EMR αντιπροσωπεύει το ρυθμό τροποποίησης της εμπειρίας. Μετράει τον κίνδυνο να υποχρεωθεί ο ασφαλιστής αποζημίωσης εργαζομένων της εταιρείας σας να πληρώσει μια απαίτηση. Εάν η επιχείρησή σας έχει ποσοστό ατυχημάτων υψηλότερο από το μέσο όρο, αυτό θα αυξήσει το EMR και τα ασφάλιστρα αποζημίωσης των εργαζομένων σας.
Πώς λειτουργεί ο υπολογισμός EMR
Οι ασφαλιστές καθορίζουν τα ασφάλιστρα αποζημίωσης των εργαζομένων της εταιρείας σας χρησιμοποιώντας μια φόρμουλα. Ο τύπος λαμβάνει υπόψη το μέγεθος του προσωπικού σας: Αν έχετε 15 εργαζόμενους, θα πληρώσετε λιγότερα από ό, τι αν έχετε 500. Θεωρεί επίσης τον κλάδο σας. Οι εργαζόμενοι στο χυτήριο και οι κηπουροί, για παράδειγμα, έχουν πιο επικίνδυνες εργασίες από τους κωδικοποιητές Linux. Τα ασφάλιστρα τους είναι πολύ υψηλότερα. πολύ.
Στη συνέχεια, ο ασφαλιστής εξετάζει το ιστορικό των απαιτήσεών σας. Εάν η εταιρεία σας καταθέσει τον μέσο αριθμό απαιτήσεων για τον κλάδο σας, η βαθμολογία σας EMR είναι 1,0. Εάν κάνατε περισσότερες αξιώσεις αποζημίωσης των εργαζομένων σε σχέση με τον μέσο όρο, θα έχετε ένα EMR άνω του 1,0. Μια κατάταξη κάτω από το 1.0 δείχνει ότι ο χώρος εργασίας σας είναι εξαιρετικά ασφαλής. Για να λάβετε τα στοιχεία, ο ασφαλιστής εξετάζει το ιστορικό ασφαλείας σας για τρία από τα τελευταία τέσσερα χρόνια.
Γιατί τα θέματα EMR
Ας υποθέσουμε ότι η επιχείρησή σας έχει πρόβλημα ασφάλειας και το προσωπικό έχει πολλούς τραυματισμούς στην εργασία, οδηγώντας σε πολλές αξιώσεις, έτσι ώστε το EMR να καταλήγει να είναι 1.4. Αυτό σημαίνει ότι τα ασφάλιστρά σας θα είναι 1,4 φορές τόσο υψηλά όσο εάν είχατε καθαρό ρεκόρ. Εάν τρέχετε ένα σφιχτό πλοίο και το EMR σας είναι 0,9, πληρώνετε μόνο το 90% της τυποποιημένης πριμοδότησης.
Το πρόσθετο κόστος ενός ποσοστού τροποποίησης υψηλής εμπειρίας μπορεί να σας κοστίσει. Ας υποθέσουμε ότι εσείς και ο ίδιος ανταγωνιστής έχετε βασικά ασφάλιστρα των εργαζομένων ύψους $ 100.000 ετησίως. Έχετε 1,3 EMR, έτσι τα ασφάλιστρα σας είναι στην πραγματικότητα $ 130,000? ο διαγωνισμός έχει ποσοστό.85, γι 'αυτό πληρώνουν $ 85.000. Ο αντίπαλός σας έχει 45.000 δολάρια περισσότερο χρόνο για να δαπανήσει για το μάρκετινγκ, την έρευνα και τους μισθούς.
Πώς να μειώσετε το EMR
Μόλις το EMR ανεβαίνει, θα κολλήσετε με τα υψηλότερα ασφάλιστρα για τρία χρόνια. Με την πάροδο του χρόνου, η λειτουργία ενός ασφαλούς χώρου εργασίας θα φέρει τα ασφάλιστρα πίσω. Όσο λιγότεροι είναι οι τραυματισμοί και τόσο μικρότερη είναι η σοβαρότητά τους, τόσο χαμηλότερα τα ασφάλιστρα γίνονται. Πολλά ατυχήματα μπορούν να προληφθούν και η συνεργασία με έναν σύμβουλο ασφάλειας μπορεί να εξαλείψει πολλούς κινδύνους στο χώρο εργασίας. Ο ασφαλιστής σας αποζημιώσεων μπορεί να συστήσει καλό σύμβουλο.
