Οι πιστοποιημένοι βοηθοί νοσηλευτών εκτελούν μερικές από τις πρώτες εργασίες που βοηθούν τα νοσοκομεία και άλλες εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης να παρέχουν ποιοτική φροντίδα στους ασθενείς. Εργαζόμενοι υπό την καθοδήγηση των εγγεγραμμένων νοσοκόμων, οι ΚΝΣ ενδέχεται να πάρουν ζωτικά σημεία ασθενούς, όπως η θερμοκρασία, ο παλμός και η αρτηριακή πίεση. Μπορούν να τροφοδοτήσουν, να κολυμπήσουν και να ντύσουν τους ασθενείς ή να εκτελέσουν νοικοκυριό. Οι νόμοι για την απασχόληση που καλύπτουν τα CNA είναι παρόμοιοι και διακριτοί από αυτούς που καλύπτουν άλλους εργάτες.
Μισθοί
Οι νόμοι περί ελάχιστων αμοιβών που ισχύουν για τους πιστοποιημένους βοηθούς νοσηλευτών είναι οι ίδιοι όπως και για οποιοδήποτε επάγγελμα. Από τον Μάιο του 2011, ο ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός είναι 7,25 δολάρια την ώρα. Ορισμένα κράτη έχουν υψηλότερους κατώτατους μισθούς, ενώ τα νοσοκομεία και άλλοι εργοδότες σε αυτά τα κράτη πρέπει να ακολουθούν τον νόμο περί κρατικών μισθών, εάν είναι πιο επωφελής για τους εργαζόμενους. Δεδομένου ότι οι ομοσπονδιακοί εργατικοί νόμοι καλύπτουν όλα τα νοσοκομεία και τις περισσότερες άλλες εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης, ο ομοσπονδιακός ελάχιστος μισθός καλύπτει τους εργαζόμενους σε νοσοκομεία σε κράτη με χαμηλότερο κατώτατο μισθό ή χωρίς κατώτατο μισθό.
Στο περασμα του χρονου
Οι πιστοποιημένοι βοηθοί νοσηλευτών λαμβάνουν 1,5 φορές το ωρομίσθιο για κάθε εργασία που υπερβαίνει τις 40 ώρες για μια εβδομάδα εργασίας. Οι εργοδότες ενδέχεται να μην οφείλουν τις καταγεγραμμένες νοσοκόμες υπερωρίες λόγω του ότι οι RNs είναι "εκπαιδευμένοι επαγγελματίες", σύμφωνα με τον κανονισμό εργασίας του Υπουργείου Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών και, ως εκ τούτου, ενδέχεται να εξαιρούνται από την κάλυψη των υπερωριών βάσει των ομοσπονδιακών εργατικών νόμων. Οι CNA, καθώς και οι εξουσιοδοτημένοι πρακτικοί νοσηλευτές, δεν έχουν απαλλαγή ως έμπειρος επαγγελματίας και επομένως έχουν δικαίωμα υπερωριών.
Σκέψεις
Τα CNAs μπορούν να υπόκεινται σε διαφορετικά χρονοδιαγράμματα για τον καθορισμό των υπερωριών. Αντί να χρησιμοποιούν μια ενιαία εβδομάδα εργασίας 40 ωρών, όπως συμβαίνει στις περισσότερες βιομηχανίες, οι εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης, όπως τα νοσοκομεία, μπορούν να πληρώσουν υπερωρίες για τους εργαζομένους όταν υπερβαίνουν τις 80 ώρες κατά τη διάρκεια μιας διάρκειας δύο εβδομάδων. Αυτοί οι εργαζόμενοι πρέπει επίσης να λαμβάνουν υπερωρίες όταν εργάζονται περισσότερες από οκτώ ώρες την ημέρα. Οι εργαζόμενοι πρέπει να συμφωνήσουν εκ των προτέρων για αυτή την εναλλακτική μέθοδο παρακολούθησης υπερωριών. Παρόλο που οι εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης μπορούν να χρησιμοποιούν τόσο την εβδομάδα των 40 ωρών όσο και το σύστημα "8 και 80" για διαφορετικούς υπαλλήλους, πρέπει να εφαρμόζουν μόνο ένα ή το άλλο σε κάθε μεμονωμένο υπάλληλο.
Ωρες
Οι εργοδότες μπορούν να προγραμματίσουν πιστοποιημένους βοηθούς νοσηλευτών για να εργαστούν οποιουδήποτε αριθμού ωρών βάσει των ομοσπονδιακών εργατικών νόμων. Κατά τη στιγμή της δημοσίευσης, 16 κράτη είχαν νόμους ή κανονισμούς που περιορίζουν τις υποχρεωτικές υπερωρίες, αλλά οι ΚΕΑ σε αυτά τα κράτη θα πρέπει να ελέγχουν εάν οι κανόνες του κράτους τους ισχύουν μόνο για εγγεγραμμένους νοσοκόμους και εξουσιοδοτημένους πρακτικούς νοσοκόμους ή καλύπτουν και CNAs. Οι νόμοι περιορίζουν την ικανότητα των εργοδοτών να προγραμματίζουν υποχρεωτικές υπερωρίες εκτός από τις νόμιμες καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Τα κράτη με νόμους και κανονισμούς περιλαμβάνουν το Αρκάνσας, το Κονέκτικατ, το Ιλλινόις, το Μέριλαντ, τη Μινεσότα, το Νιου Τζέρσεϋ, το Νιου Χάμσαϊρ, τη Νέα Υόρκη, το Όρεγκον, την Πενσυλβάνια, το Ρόουντ Άιλαντ, το Τέξας, την Ουάσινγκτον, τη Δυτική Βιρτζίνια, την Καλιφόρνια και το Μιζούρι. Εκκρεμούν οι λογαριασμοί στη Φλώριδα, τη Μασαχουσέτη και το Βερμόντ.
