Η απόκτηση εργασίας μέσω μιας εταιρείας temp μπορεί να φανεί σαν να εξαπατάτε, επειδή η πρακτορεία temp λαμβάνει μέρος των χρημάτων που η εταιρεία πληρώνει για τις υπηρεσίες σας. Ωστόσο, λόγω του τρόπου σύναψης της σύμβασης, τα χρήματα δεν λαμβάνονται πραγματικά από την αμοιβή σας, αλλά μάλλον είναι ένα τέλος που η εταιρεία πληρώνει την υπηρεσία temp.
Μέση σήμανση
Αφού εγκατασταθεί σε ωριαία τιμή που η εταιρεία είναι διατεθειμένη να καταβάλει στον εργαζόμενο, η πρακτορεία temp προσθέτει ένα σημάδι στο ποσό αυτό. Η βαθμολόγηση κυμαίνεται από 25% έως 100%, ανάλογα με τον οργανισμό και τη ζήτηση για τον εργαζόμενο. Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία συμφωνεί με την πρακτορεία temp ότι ο υπάλληλος θα πληρώνεται 12 δολάρια ανά ώρα και υπάρχει μια σήμανση 45 τοις εκατό, η πρακτορεία temp θα πληρώσει 12 δολάρια 1,45 ή 17,40 δολάρια ανά ώρα.
Σκοπός της σήμανσης
Η σήμανση είναι ο κύριος τρόπος για να κερδίσουν χρήματα η πρακτορεία temp. Ωστόσο, ακόμα και πριν, ένα μέρος της σήμανσης χρησιμοποιείται για την καταβολή του εργοδοτικού μεριδίου των φόρων Κοινωνικής Ασφάλισης και Medicare, της ασφάλισης αποζημίωσης των εργαζομένων και της ασφάλισης ανεργίας. Το υπόλοιπο της σήμανσης πηγαίνει προς την πληρωμή των συνεχιζόμενων δαπανών γραφείου της εταιρείας temp και των μισθών των ανθρώπων που εργάζονται στο γραφείο temp και προβάλλοντας πιθανούς υπαλλήλους.
Σύγκριση με την Άμεση Πληρωμή
Σε πολλές περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι δεν θα κερδίζουν υψηλότερο ωριαίο επιτόκιο εάν εργάζονταν άμεσα για την εταιρεία αντί για την εταιρεία temp. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα χρήματα που καταβάλλει η εταιρεία στο γραφείο temp ως markup θα έπρεπε να διαδώσουν τη θέση, να αξιολογήσουν τους υποψηφίους, να προσλάβουν τον εργαζόμενο, να πληρώσουν φόρους και ασφάλειες και να διαχειριστούν τη μισθοδοσία του εργαζομένου μακροπρόθεσμα. Ωστόσο, το μοναδικό perk που θα αποκτήσει ο εργαζόμενος όταν εργάζεται απευθείας για την εταιρεία είναι η πρόσβαση σε παροχές, τις οποίες συνήθως δεν παρέχουν οι πρακτορεία temp.
Πρόσθετη παρακράτηση
Οι εργαζόμενοι που εργάζονται μέσω μιας εταιρείας temp θα έχουν πρότυπη παρακράτηση φόρου, όπως συμβαίνει και με οποιαδήποτε άλλη εργασία. Για παράδειγμα, όλοι οι εργαζόμενοι έχουν αφαιρέσει τα χρήματα από τους μισθούς τους για την ομοσπονδιακή Κοινωνική Ασφάλιση και Medicare. Εάν οι υπάλληλοι επιθυμούν, μπορούν επίσης να έχουν ομοσπονδιακό και κρατικό φόρο εισοδήματος παρακρατημένο από τους μισθούς τους μέσω του πρακτορείου temp, οπότε είναι λιγότερο πιθανό να οφείλουν φόρο εισοδήματος όταν καταθέτουν το επόμενο έτος. Αυτά δεν είναι αμοιβές γραφείων temp, αλλά κρατική παρακράτηση.
