Θα πρέπει να δημιουργήσετε επαγγελματικούς στόχους για τον εαυτό σας τόσο όταν ψάχνετε για μια δουλειά και αφού προσγειωθείτε. Ένας στόχος είναι να αποκτήσετε τον τύπο εργασίας που θέλετε. Το άλλο είναι να αναπτύξετε τον εαυτό σας επαγγελματικά σε αυτή τη θέση, ώστε να είστε στην αιχμή των τάσεων και της κατάρτισης στον τομέα σας.
ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ
Όταν γράφετε το βιογραφικό σας, περιλαμβάνει επίσης πληροφορίες σχετικά με τον τύπο εργασίας που θέλετε. Αυτός είναι ο στόχος της δουλειάς σας. Είναι γραμμένο ως το πρώτο τμήμα του βιογραφικού σας κάτω από τα στοιχεία επικοινωνίας σας. Είναι μια σύντομη δήλωση, συνήθως λιγότερο από τρεις γραμμές κειμένου. Περιλαμβάνει τον τίτλο εργασίας που θέλετε καθώς και πληροφορίες σχετικά με τη σχετική εμπειρία και δεξιότητές σας.
Παράδειγμα
Ένα παράδειγμα θέσης εργασίας για έναν νέο πτυχιούχο που αναζητά μια θέση ως διευθυντής περιπτώσεων μπορεί να διαβάσει: "Ο μεταπτυχιακός φοιτητής του κοινωνικού έργου αναζητά θέση ως διαχειριστής υποθέσεων με την ABC Nonprofit Organization που θα θέσει την πρακτική εμπειρία μου με νεαρούς παραβάτες να χρησιμοποιήσουν σε πρακτικό "Αυτή η δήλωση περιγράφει συνοπτικά τη δουλειά που θέλει ο αιτητής καθώς και πληροφορίες για την πρακτική και εκπαιδευτική του εμπειρία. Οι πληροφορίες αυτές δίνουν στον εργοδότη μια καλύτερη εικόνα για το πού προέρχεται ο αιτών και για τον τύπο θέσης εργασίας που θέλει.
Θέση εργασίας
Μόλις πάρετε μια δουλειά, θέλετε να είστε ενημερωμένοι για το τι συμβαίνει στον τομέα σας. Η τεχνολογία, οι θεωρίες και οι διαδικασίες αλλάζουν διαρκώς και είναι σημαντικό να παραμείνουμε σήμερα. Εάν αποφασίσετε να φύγετε από μια δουλειά με την ελπίδα να προσγειωθείτε σε άλλο, είναι σημαντικό να έχετε τις γνώσεις και την κατάρτιση που απαιτούνται για να ανταγωνιστείτε άλλους υποψηφίους με τις απαιτούμενες επαγγελματικές εμπειρίες ανάπτυξης. Η σύνταξη βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων για τον εαυτό σας θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε δεξιότητες από την οργάνωση έως τη διαχείριση του χρόνου στη διαχείριση έργων.
Γράψιμο στόχων εργασίας
Οι στόχοι της εργασίας σας πρέπει να είναι πολύ συγκεκριμένοι. Εάν θέλετε να επιτύχετε ένα στόχο, για παράδειγμα, πέντε χρόνια, προσδιορίστε τα ακριβή βήματα που πρέπει να λάβετε βραχυπρόθεσμα για να τα προσεγγίσετε. Όλοι οι στόχοι σας πρέπει να είναι ρεαλιστικοί και εφικτοί. Θα πρέπει επίσης να έχουν μια προθεσμία για την ολοκλήρωση. Εάν γράψετε τους στόχους σας και ορίσετε μια προθεσμία σε αυτούς, είναι πιο πιθανό να φαίνονται σαφείς και πραγματικές για εσάς. Επομένως, έχετε περισσότερες πιθανότητες να προσπαθήσετε να τα πετύχετε. Ένα παράδειγμα στόχου για την εργασία μπορεί να διαβάσει: "Θέλω να ενημερωθώ για την επόμενη αξιολόγηση των επιδόσεών μου σε έξι μήνες ότι οι δεξιότητές μου για τη συντήρηση του ραντεβού έχουν βελτιωθεί. Ως εκ τούτου, θα γράψω τα ραντεβού μου κάθε μέρα για ένα μήνα και θα θέσω ένα συναγερμό 15 λεπτά πριν από κάθε ένα για να βεβαιωθώ ότι φτάνω σε αυτούς εγκαίρως. Θα καθυστερήσω σε λιγότερο από 10 τοις εκατό από αυτούς τον πρώτο μήνα, 5 τοις εκατό τον δεύτερο μήνα και στη συνέχεια αργά σε κανένα για μήνες τρεις έως έξι. Θα επαναλάβω αυτή την άσκηση κάθε μέρα για τους επόμενους πέντε μήνες μέχρι την αναθεώρηση της απόδοσής μου."
