Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) έχει δηλώσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να καταβάλλουν τουλάχιστον τον ομοσπονδιακό κατώτατο μισθό και πρέπει να αποζημιώνονται επιπλέον για οποιεσδήποτε ώρες εργασίας υπερβαίνουν τις 40 ανά εβδομάδα. Η πράξη επιτρέπει επίσης να απαλλάσσονται ορισμένες κατηγορίες εργασίας από αυτές τις απαιτούμενες υπερωρίες. Η διαφορά μεταξύ απαλλασσομένων και μη απαλλασσόμενων αμοιβών έχει περισσότερη σχέση με τις υποχρεώσεις εργασίας απ 'ό, τι συμβαίνει με τον τύπο αποζημίωσης που λαμβάνει ο εργαζόμενος.
Προσδιορίστε τι είδους εργασία κάνει ο υπάλληλος. Εάν ένας υπάλληλος είναι υπεύθυνος για να κάνει τα πραγματικά καθήκοντα που απαιτούνται για να κάνει ένα τμήμα να τρέχει ομαλά, τότε είναι πιθανώς μη απαλλασσόμενα. Ένα παράδειγμα αυτού θα ήταν ένας λιανικός υπάλληλος.
Προσδιορίστε τι είδους απαλλαγή μπορεί να εμπίπτει ο εργαζόμενος. Υπάρχουν πέντε διαφορετικοί τύποι, απαλλαγή από την εξουσιοδότηση, διοικητική απαλλαγή, επαγγελματική απαλλαγή, απαλλαγή υπαλλήλων υπολογιστών, εξαίρεση εκτός πωλήσεων.
Ελέγξτε τα καθήκοντα εργασίας για μια εξαίρεση Executive. Ο εργαζόμενος πρέπει να καταβάλλεται τουλάχιστον 455 δολάρια την εβδομάδα, το κύριο καθήκον πρέπει να είναι η διοίκηση ενός τμήματος, ο εργαζόμενος πρέπει να κατευθύνει το έργο των άλλων και να έχει την εξουσία να μισθώνει και να πυροβολεί τους υπαλλήλους.
Εξετάστε τον υπάλληλο για τη διοικητική εξαίρεση. Για το σκοπό αυτό, ο εργαζόμενος πρέπει να καταβάλλεται τουλάχιστον 455 δολάρια την εβδομάδα και έχει πρωταρχικό καθήκον να εκτελεί γραφείο εργασίας, το οποίο σχετίζεται με την επιχείρηση και ασκεί ανεξάρτητη κρίση σημαντικών ζητημάτων.
Βεβαιωθείτε ότι ο υπάλληλος πληροί τις προϋποθέσεις για επαγγελματική απαλλαγή. Αυτή η απαλλαγή έχει έναν υπάλληλο με αποζημίωση τουλάχιστον $ 455 την εβδομάδα. Εκτός αυτού, η εργασία του εργαζομένου πρέπει να απαιτεί προηγμένες γνώσεις σε ένα πεδίο επιστήμης ή μάθησης, το οποίο έπρεπε να έχει μακρόχρονη εκπαίδευση για να λάβει.
Προσδιορίστε την απαλλαγή για επαγγελματίες πληροφορικής. Πρέπει να τους πληρώσετε τουλάχιστον $ 455 την εβδομάδα ή τουλάχιστον $ 27.63 την ώρα. Επίσης, αυτός ο υπάλληλος πρέπει να είναι ένας αναλυτής συστημάτων, προγραμματιστής, μηχανικός λογισμικού, των οποίων τα καθήκοντα περιλαμβάνουν την ανάλυση συστημάτων για τον προσδιορισμό των προδιαγραφών του λογισμικού και την ανάπτυξη προγραμμάτων που βασίζονται στις προδιαγραφές χρηστών ή στα λειτουργικά συστήματα μηχανών.
Δοκιμάστε την επιλεξιμότητα των εξωκοινοτικών πωλήσεών σας για εξαίρεση. Τα βασικά καθήκοντα αυτού του υπαλλήλου πραγματοποιούν πωλήσεις ή συλλέγουν παραγγελίες για την εταιρεία και απομακρύνονται τακτικά από το γραφείο του εργοδότη
Συμβουλές
-
Ο ιστότοπος του FSLA (dol.gov/whd/Flsa/index.htm) έχει πολλά φύλλα εργασίας για κάθε ταξινόμηση. Εάν χρειάζεται να κάνετε μια αποφασιστικότητα, θα πρέπει να εξετάσετε αυτά τα φύλλα εργασίας, τα οποία θα σας βοηθήσουν να επιστρέψετε σε καλή νομική κατάσταση.
Προειδοποίηση
Ακριβώς επειδή πληρώνετε έναν μισθό μισθωτό (σε αντίθεση με ένα ωρομίσθιο) δεν σημαίνει ότι είναι αυτομάτως απαλλασσόμενος υπάλληλος. Πρέπει να καθορίσετε την κατάσταση βάσει των καθηκόντων εργασίας.
