Ξεκινώντας από τη δική σας επιχείρηση, μπορείτε να ακολουθήσετε μια επιχειρηματική ιδέα απολαμβάνοντας την ελευθερία και την ευελιξία της λειτουργίας του δικού σας εγχειρήματος. Σύμφωνα με τον Mai Nguyen, συγγραφέα της «Γυναικείας Επιχειρηματίας: Η αντιμετώπιση των μειονεκτημάτων σε πλεονεκτήματα», ο αριθμός των γυναικών επιχειρηματιών που διαχειρίζονται τις δικές τους επιχειρήσεις έχει αυξηθεί σταθερά κατά την τελευταία δεκαετία. Παρόλο που περισσότερες γυναίκες εισέρχονται στον εταιρικό κόσμο ως ιδρυτές των δικών τους επιχειρήσεων, υφίστανται αρκετά διαφορετικά μειονεκτήματα όπως οι γυναίκες. Μία από τις σημαντικότερες ανησυχίες των γυναικών επιχειρηματιών είναι η ικανότητα εξισορρόπησης των επαγγελματικών και οικογενειακών ευθυνών.
Οικονομικό εμπόδιο
Ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα είναι το εμπόδιο κεφαλαιακής χρηματοδότησης. Κατά την έναρξη μιας επιχείρησης, οι επιχειρηματίες πρέπει να ταξινομήσουν κεφάλαια για να αποκτήσουν την επιχείρηση "από το έδαφος". Σύμφωνα με τον Mai Nguyen, οι γυναίκες επιχειρηματίες παίρνουν συχνά την αρχική τους χρηματοδότηση από οικογενειακά δάνεια, αποταμιεύσεις, πιστωτικές κάρτες και δάνεια εγχώριας δικαιοσύνης. Ωστόσο, οι γυναίκες μπορούν να αντλήσουν κεφάλαια από κυβερνητικά προγράμματα εκκίνησης, αυτοχρηματοδότηση και επιχειρηματικούς κεφαλαίους, μεταξύ άλλων πηγών. Όταν οι γυναίκες έχουν ελπιδοφόρες επιχειρηματικές ιδέες, είναι λιγότερο δύσκολο για αυτούς να αποκτήσουν κεφάλαια εκκίνησης. Ως εκ τούτου, η κατοχή σταθερών επιχειρηματικών σχεδίων με πειστικές ιδέες προϊόντων ή υπηρεσιών βοηθά στη μείωση του οικονομικού φραγμού για τις γυναίκες.
Έλλειψη δικτύων
Οι γυναίκες επιχειρηματίες είναι πιο πιθανό να αντιμετωπίσουν δυσκολίες επειδή είναι λιγότερο πιθανό να συνδεθούν με δίκτυα ανθρώπων που μπορούν να τους βοηθήσουν να ξεκινήσουν και να διατηρήσουν τις επιχειρήσεις. Τα "δίκτυα" περιλαμβάνουν άτομα που παρέχουν καθοδήγηση, παραπομπές, βοήθεια και πολύτιμες πληροφορίες σε επιχειρηματίες. Οι άνδρες τείνουν να κυριαρχούν στα υψηλότερα επίπεδα εταιρικής ηγεσίας. Ως εκ τούτου, υπάρχουν λιγότερες γυναίκες για να παρέχουν πολύτιμες συμβουλές σε γυναίκες επιχειρηματίες. Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν επίσης διακρίσεις "πελάτη / προμηθευτή", οι οποίες συμβαίνουν όταν οι πελάτες ή οι προμηθευτές κάνουν διακρίσεις εις βάρος γυναικείων επιχειρήσεων. Σε απάντηση, οι επιχειρηματίες ηγέτες των επιχειρήσεων μπορούν να δημιουργήσουν τα δικά τους δίκτυα για να καλλιεργήσουν την επιτυχία των γυναικών επιχειρηματιών. Ωστόσο, αυτά τα δίκτυα πρέπει να περιλαμβάνουν άνδρες που μπορούν επίσης να βοηθήσουν στη συγκέντρωση κεφαλαίων, στην επιχειρηματική στρατηγική ή σε άλλους κρίσιμους τομείς.
Οικογενειακές εκτιμήσεις
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να επωμιστούν μεγαλύτερο μερίδιο των παιδιών. Τα παιδιά μπορούν να ζητήσουν την αμέριστη προσοχή της μητέρας τους, γεγονός που μπορεί να αποτελέσει πρόκληση για τις γυναίκες που ασχολούνται με αυτές. Η οικοδόμηση και η λειτουργία μιας νέας επιχείρησης απαιτεί πολύ χρόνο, ο οποίος μπορεί να έρχεται σε σύγκρουση με τις οικογενειακές υποχρεώσεις του ατόμου. Οι γυναίκες σε αυτή την κατάσταση πρέπει να ισορροπήσουν την οικογενειακή τους ζωή με τα καθήκοντά τους ως επιχειρηματίες. Για παράδειγμα, οι γονείς μπορούν να επικοινωνούν σχετικά με την ανάγκη να αφιερώσουν λίγο χρόνο κατά τη διάρκεια της ημέρας αποκλειστικά για τις επιχειρήσεις, ενώ άλλες φορές μπορούν να αφιερωθούν σε οικογενειακά θέματα.
Αυτοπεποίθηση
Αν και οι άνδρες και οι γυναίκες μπορούν να αντιμετωπίσουν προβλήματα αυτοπεποίθησης ή έλλειψης εμπιστοσύνης για να ανταγωνιστούν στην επιχειρηματική αγορά, οι άνδρες δεν υποφέρουν από τον ίδιο βαθμό «προκατάληψης» όπως και οι γυναίκες επιχειρηματίες. Για παράδειγμα, οι άνδρες ηγέτες των επιχειρήσεων μπορεί να μην πιστεύουν ότι οι γυναίκες τους ομολόγους μπορούν να ανταγωνιστούν ή να καινοτομήσουν στο βαθμό που οι άνδρες μπορούν. Η βάση αυτών των απόψεων είναι στερεότυπα για τις γυναίκες. Η κατοχή γυναικών συμβούλων και εμπιστευτικών μπορεί να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε αυτοπεποίθηση στις ικανότητές σας ως γυναικεία επιχειρηματία.
